単純な疑問 選挙公約でみんな減税って言ってるのに、当選しても全然減税しないよね。

昔の日本は ・税金も物価も安い ・給料は高い ・みんな正社員雇用 ・解雇もされない ・旦那1人の給料で家族4人余裕で養える 今とは比べ物にならない

「優秀な部下は要らない」 今でも思い出す代表の放った言葉 私は秘書だからこそ この言葉の真意を知ってる この意味は 優秀な奴は色々提案とか言ってくるし めんどくさい 忠実に働く自我のないロボット人間を雇え みんなはこれどう思う？？

単純な疑問なんだけど、性格おわってる課長とかには奥様がいるのに、人格者の窓際社員には女の気配が一切ないのはなんで？？

上司「体調不良で欠勤する？？」 部下「すみません…」 上司「はぁ…若いのは根性がないなぁ......もっと歯食いしばって..................」 部下「もう良いです人事部に直電します。」 上司「…」

マジで恐ろしい話をするけど、 1997年の平均年収：467万 2025年の平均年収：465万 ほぼ 30年前と同じ。 でもその間に物価は上がるし、社会保険料は上がるし、税金も増える 気づかないうちに “静かに貧しくなる国”になってるの、 普通に怖いよね。

上司「使えないやつばっかりだな」 部下「......」 上司「こいつらなんにもできんな」 部下「......」 部下「退職します...」 上司「またポンコツがいなくなった...」

結婚してる友人が言われたこと。 「食費月4万でやれてる家庭もあるんだから、もっと上手くやれよ」 って言われたから 「月3桁稼げる人もいるんだから、もっと上手くやってよ」 パートナーにする要求が大きすぎる人って、同じこと言われると刺さるよね

うちの社長って、従業員に対して「基本を大事にしよう」とか「小さなことを徹底してやろう」って事をちゃんと伝えてる。 こういうとこが、人望を集めるんだなって思う。

意味分からない。 通勤が労働として見られてるなら、通勤時間も出勤に含まれないとおかしいよね？？ 通勤してる時点で仕事してる気なのに、そこは全く給料発生しない。 しかもいちばん意味わかんないのは、その通勤手当に社会保険料がかかること。 普通におかしい。

Z世代が求める理想の職場 ・フルリモート ・お局0 ・住宅手当10万 ・土日祝休み＋年休125日 ・有給15日以上＆取得率99％ ・ボーナス3ヶ月分 ・残業月10h以内 ・手取り30万 ・飲み会なし 理想というよりもこれが最低ラインにするべき

いつも選挙の時に思うんだけど... なんで財源がないから増税するの？ そんな事しなくてもあなたたちの給料を下げれば、結構余裕も出てくると思う。 理由を教えて欲しい･･･