Sarah Peene (@sarahpeene) 's Twitter Profile
Sarah Peene

@sarahpeene

Projectmanager Warme Scholen | trotse mede-mama van de KLIK-app voor studenten | West-Vlaming in Gent | koffie | blijkbaar onhandig

ID: 2224784373

calendar_today14-12-2013 07:21:00

430 Tweet

141 Followers

304 Following

Sarah Peene (@sarahpeene) 's Twitter Profile Photo

Aan de creepy gast die daarnet stond te kloppen op de glazen deur van m'n inkomhal en allerlei tekens deed terwijl ik de middendeur probeerde open te doen:"verpest eens niet dat ik 's avonds alleen naar huis durf lopen!" Ps. Blij dat je niet doorhad dat die glazen deur open was.

Sarah Peene (@sarahpeene) 's Twitter Profile Photo

Tijd voor verandering in het onderwijs? Laat je inspireren, informeren en enthousiasmeren op warmescholen.net! #warmescholen #innovatie #andersorganiseren #welzijn #onderwijs

Sarah Peene (@sarahpeene) 's Twitter Profile Photo

Wat Paul Verhaeghe zegt: "burn-out heeft niets te maken met te hard werken. Wel met onvoldoende autonomie, en een gebrek aan sociale waardering op de werkplek." Zo belangrijk, ook op school... voor de leerkrachten én leerlingen. #warmescholen vrtnws.be/p.GvvdvyAVP

Sarah Peene (@sarahpeene) 's Twitter Profile Photo

Voila, het is een kwestie van het onderwijs anders te gaan organiseren. Een structuurprobleem moet je aanpakken door de structuur van de organisatie te veranderen. #warmescholen #teamsvanleerkrachten

Yves Demaertelaere (@ydemaertelaere) 's Twitter Profile Photo

Wouter Duyck Guy Tegenbos Jan Denys Er zijn wel die proberen 'change' te brengen en teams van leerkrachten te bouwen voor communities van leerlingen. Zonder meer overhead, integendeel. Maar onderwijs wentelt zich in de systemen en durft niet uit te breken. #scholenslimorganiseren Tom Van Acker Sarah Peene @bartderre

<a href="/wduyck/">Wouter Duyck</a> <a href="/GuyTegenbos/">Guy Tegenbos</a> <a href="/DenysJan/">Jan Denys</a> Er zijn wel die proberen 'change' te brengen en teams van leerkrachten te bouwen voor communities van leerlingen. Zonder meer overhead, integendeel. Maar onderwijs wentelt zich in de systemen en durft niet uit te breken. #scholenslimorganiseren <a href="/zotvanwerk/">Tom Van Acker</a> <a href="/sarahpeene/">Sarah Peene</a> @bartderre
Sarah Peene (@sarahpeene) 's Twitter Profile Photo

Het #lerarentekort bestrijden met 10 maatregelen = brandjes blussen. We hebben het hier over een structureel probleem. We moeten het klassieke OW met leerkrachten soloslim vr de klas in vraag stellen. Het OW anders durven organiseren. #warmescholen gaat alvast de uitdaging aan.

Sarah Peene (@sarahpeene) 's Twitter Profile Photo

Heel fijn dat ik mijn vorige collega’s kon inspireren over een nieuwe onderwijsstructuur #inspireren #verbinden #samenwerkenversterkt Ps. Ik lig wakker van de cijfers op mijn slide, maar gelukkig is er een oplossing voor deze structuurproblemen (want dat zijn ze) #warmescholen

Heel fijn dat ik mijn vorige collega’s kon inspireren over een nieuwe onderwijsstructuur #inspireren #verbinden #samenwerkenversterkt 
Ps. Ik lig wakker van de cijfers op mijn slide, maar gelukkig is er een oplossing voor deze structuurproblemen (want dat zijn ze) #warmescholen
Sarah Peene (@sarahpeene) 's Twitter Profile Photo

Dankzij @ESFVlaanderen kunnen we 70 scholen gratis begeleiden tot een Warme school. Het onderwijs innoverend herorganiseren/ structureren, inspelend op de noden van deze maatschappij. Autonome teams van leerkrachten, gepersonaliseerde leertrajecten... En of we er zin in hebben!

Europa WSE (@europa_wse) 's Twitter Profile Photo

Heb jij al ontdekt wat leerkracht Kate van Campus Het Spoor te vertellen heeft over het #ESFproject Warme Scholen? Kate: "Dankzij de flexibiliteit van vandaag krijgen we onze leerlingen aan de eindmeet, en daar draait het om." 🙌 Meer in dit interview 👉 bit.ly/34bCH16

Heb jij al ontdekt wat leerkracht Kate van Campus Het Spoor te vertellen heeft over het #ESFproject Warme Scholen? Kate: "Dankzij de flexibiliteit van vandaag krijgen we onze leerlingen aan de eindmeet, en daar draait het om." 🙌 Meer in dit interview 👉 bit.ly/34bCH16
Europa WSE (@europa_wse) 's Twitter Profile Photo

Verandering is noodzakelijk om vooruit te gaan. Dat bewijst het #ESFproject Warme Scholen. Ann van hogeschool UCLL kan daarover meespreken. In 2016 gooide ze het klassieke onderwijssysteem helemaal om. Ze vertelt ons over de uitdagingen van verandering 👉 bit.ly/3H7lRyU

Verandering is noodzakelijk om vooruit te gaan. Dat bewijst het #ESFproject Warme Scholen. Ann van hogeschool UCLL kan daarover meespreken. In 2016 gooide ze het klassieke onderwijssysteem helemaal om. Ze vertelt ons over de uitdagingen van verandering 👉 bit.ly/3H7lRyU
Sarah Peene (@sarahpeene) 's Twitter Profile Photo

Verandering lokt vaak weerstand uit. Dat ondervond ook Ann toen ze de structuren in UCLL omvormde tot een warme leeromgeving. Ontdek hoe ze de uitdaging aanging en met veel inspiratie, maar ook transpiratie uiteindelijk mooie resultaten bereikte 💪

Yves Demaertelaere (@ydemaertelaere) 's Twitter Profile Photo

Redesign de arbeidsorganisatie om lerarentekort aan te pakken: Samenwerken in team van leerkrachten die verantwoordelijk zijn voor de kernopdracht bij een community van leerlingen over leerjaren en vakken heen. #warmescholen Tom Van Acker Sarah Peene buff.ly/3rbOF3V

Redesign de arbeidsorganisatie om lerarentekort aan te pakken: Samenwerken in team van leerkrachten die verantwoordelijk zijn voor de kernopdracht bij een community van leerlingen over leerjaren en vakken heen. #warmescholen <a href="/zotvanwerk/">Tom Van Acker</a> <a href="/sarahpeene/">Sarah Peene</a>  buff.ly/3rbOF3V
Europa WSE (@europa_wse) 's Twitter Profile Photo

Niels ondervond in 2015 welke impact het #ESFproject Warme Scholen had: een evolutie van leerkrachten per leerjaar naar zelfsturende teams in bouwen, waar kinderen leren volgens individuele werkplannen en in functionele ruimtes. Meer weten? 👉 bit.ly/3roJmhF

Niels ondervond in 2015 welke impact het #ESFproject Warme Scholen had: een evolutie van leerkrachten per leerjaar naar zelfsturende teams in bouwen, waar kinderen leren volgens individuele werkplannen en in functionele ruimtes. Meer weten? 👉 bit.ly/3roJmhF
Yves Demaertelaere (@ydemaertelaere) 's Twitter Profile Photo

Onderwijs anders organiseren is stroomsgewijs organiseren zodat bij elkaar horende activiteiten niet worden verknipt. Hierdoor kunnen we leerlingengroepen anders indelen, los van leerjaren en vakken. #warmescholen Tom Van Acker Sarah Peene buff.ly/3gaJH0V

Onderwijs anders organiseren is stroomsgewijs organiseren zodat bij elkaar horende activiteiten niet worden verknipt. Hierdoor kunnen we leerlingengroepen anders indelen, los van leerjaren en vakken. #warmescholen <a href="/zotvanwerk/">Tom Van Acker</a> <a href="/sarahpeene/">Sarah Peene</a> buff.ly/3gaJH0V
Sarah Peene (@sarahpeene) 's Twitter Profile Photo

Onze gemotiveerde zincoaches ondersteunen dankzij @ESFVlaanderen meer dan 80 scholen op maat in hun traject naar een Warme School. Ontdek hoe 👇

Europa WSE (@europa_wse) 's Twitter Profile Photo

De afgelopen vier weken doken we in de inspirerende wereld van de #WarmeScholen. Als sluitstuk brengen we de ruimere toekomstvisie op onderwijssystemen van twee topmannen uit het Vlaamse #onderwijs: Yves Demaertelaere en @Koen_Pelleriaux. Meer lezen? 👉 bit.ly/3h50Fyd

De afgelopen vier weken doken we in de inspirerende wereld van de #WarmeScholen. Als sluitstuk brengen we de ruimere toekomstvisie op onderwijssystemen van twee topmannen uit het Vlaamse #onderwijs: <a href="/YDemaertelaere/">Yves Demaertelaere</a> en @Koen_Pelleriaux. Meer lezen? 👉 bit.ly/3h50Fyd