"Suomi on EU:n väkivaltaisimpia maita naisille. Seksin puute ei tee yhdestäkään miehestä väkivaltaista, mutta naisvihamieliset asenteet sen sijaan saattavat tehdä. " Naiset eivät ole objekteja, joilla helpotetaan miesten pahaa oloa. hs.fi/mielipide/art-…

Tänään otettiin iso harppaus ihmisoikeuksien toteutumisen puolesta🏳️‍⚧️💜 Uusi #translaki vahvistaa ihmisoikeuksia Suomessa. Vaikka laki ei ole vielä täydellinen, se on askel oikeaan suuntaan.

Oon mukana järjestämässä tätä tapahtumaa! 🤩 Luvassa mielenkiintoista keskustelua palkkatasa-arvon tämänhetkisestä tilasta ja sen edistämisestä tulevaisuudessa. Keskustelemassa valtakunnansovittelija Anu Sajavaara, Jyty ry:n Jukka @maarianvaara ja Hali ry:n Jukka-Pekka Tyni.

On todella huolestuttavaa, että jo yläkoululaiset ja toisen asteen opiskelijat pelkäävät oman jaksamisen puolesta työelämässä. hs.fi/talous/art-200…

Onko työyhteisö kannettava kuorma vai kannatteleva voima? Meidän tilaisuudessa pureudutaan työelämän sosiaalisiin kipukohtiin ja keskustellaan työyhteisön toimivuuteen liittyvistä kuormitustekijöistä. 👉 Ma 24.4. klo 9 Oodin Maijansalissa. Ilmoittaudu: sttk.fi/2023/03/27/tyo…

Vähän erilainen tyky-päivä tänään Olympiakomitea. 💪🏻 STTK, SAK, Akava, EK, @kuntatyonantaja ja Kirkon työmarkkinalaitos yhdessä Olympiakomiten opeissa. #toimintakyky

Vielä ehdit ilmoittautumaan ma 24.4. klo 9 järjestettävään Kannettava kuorma vai kannatteleva voima? -tilaisuuteen! Tilaisuudessa pureudutaan työelämän sosiaalisiin kipukohtiin. Tilaisuus järjestetään Oodissa. Mukaan pääset myös striimin kautta👇 sttk.fi/2023/03/27/tyo…

Mielenterveysongelmat lisääntyvät ja osa nuorista uupuu jo ennen työelämään siirtymistä. Onko työuupumuksesta tulossa uusi kansantauti? Ratkaiseeko #terapiatakuu kaikki ongelmat? 🎙️Keskustelemassa @idanummelin ja Jonne Juntura. #mielenterveys sttk.fi/2023/05/02/koh…

Näkyvätkö sateenkaaren värit työelämässä? 🌈 Järjestämme yhdessä Akava ja SAK Helsinki Pride -työelämäseminaarin ke 28.6. klo 10.30. Seminaarissa keskustellaan mm. voiko työpaikalla tapahtuvaan syrjintään puuttua tehokkaasti. Ilmoittaudu mukaan: sttk.fi/2023/05/17/myy…

Onnea kaikille kevään ylioppilaille ja ammattiin valmistuneille! Muistetaan, että "huippusuoritukset" eivät ole pelkästään L-rivejä. Myös keskivertopapereiden eteen on nähty vaivaa ja ne ovat aivan yhtä arvokkaita. Artun tarina toi kyyneleet silmiin. is.fi/perhe/art-2000…

Vielä ehdit linjoille kuuntelemaan meidän, Akava ja SAK yhteistä #pride-tilaisuutta! Monipuolisesti asiaa työelämän tasa-arvosta ja yhdenvertaisuudesta. 👇🏻

📢Haemme järjestöömme juristia monipuolisiin tehtäviin. Tehtäviin kuuluu: 🔹työlainsäädännön, tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden kehittäminen, 🔹kouluttaminen, 🔹vaikuttamistyö. Lue lisää ja hae viimeistään 11.10. 👇👇 sttk.fi/2023/09/27/hae…

Selvitimme: Suomalaiset tyrmäävät ansiosidonnaisen ehtojen kiristämisen. 👉59 % vastaajista on ehtojen kiristämistä vastaan. Tärkeämpänä nähdään koulutuksen ja osaamisen kehittäminen, osatyökykyisten työllistyminen ja työhyvinvoinnin lisääminen. sttk.fi/2023/10/10/stt…

Järjestämme jäsenliittojemme kanssa Kohtuus kaikessa -mielenosoituksen la 18.11. "Meneillään on nopea työelämän ja turvan heikentämisen aika. Jäsentemme huoli hyvinvoinnistaan ja asemastaan työelämässä on suuri ja siksi mielenosoitus", pj. Antti Palola sttk.fi/?p=47955

Huolettaako sua hallitusohjelman rajut heikennykset työntekijöiden oikeuksiin ja sosiaaliturvaan? STTK ja jäsenliitot järjestävät Kohtuus kaikessa -mielenosoituksen la 18.11. Mielenosoituksella vastustetaan näitä heikennyksiä. Tule mukaan! sttk.fi/mielenosoitus/

Naisten palkkapäivää vietetään kolmatta vuotta peräkkäin jo marraskuun alussa 💶 👉Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että naisten ja miesten välinen palkkaero ei ole pienentynyt näinä vuosina. 🐌Tällä vauhdilla palkkatasa-arvo saavutetaan vuonna 2100. sttk.fi/2023/11/03/stt…

Jos hallituksen tahto käy toteen, niin parin vuoden aikana koemme rajuja heikennyksiä työntekijöiden oikeuksiin ja kohtuuttomia leikkauksia ihmisten sosiaaliturvaan. Järjestämme #kohtuuskaikessa mielenosoituksen la 18.11. Tule mukaan, jos koet asian omaksesi! STTK