🔴🔴حقيقة درجة اختبار #القدرات: تقاس الدرجة الطالب بمعادلة الأنحراف المعياري على 🔴مستوى المملكة بالكامل🔴 ⭐متوسط الدرجة ٦٥% فالطالب الذي يحصل على ٦٥ درجة يكون أداءه افضل من ٥٠% من أقرانه ⭐درجة ٧٥ يعني اداءه أفضل من ٨٤% من أقرانه ⭐درجة ٨٥ يعني أداءه أفضل من ٩٧% من أقرانه.

نظام #تحليل_النتائج: | مزايا النظام: 1⃣- تسجيل الدرجة المعيارية حسب اختيارك. 2⃣- تصنيف الطلاب في كل فئة. 3⃣- رسم بياني بالارتفاع والانخفاض. 4️⃣- ترتيب الطلبة فئوياً. | رابط التحميل (حمل الملف أولاً بجهازك): docs.google.com/spreadsheets/u… أ- عبدالله الصغير

📊 تحليل نتائج الطلاب بعد الاختبار النهائي بعد إقفال رصد الدرجات، من الضروري أن يقوم المعلم بتحليل نتائج طلابه للفصل كاملًا (من 100 درجة)؛ لمعرفة مستوى التحصيل، ورصد الفروق الفردية، وتحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى دعم أو إثراء. ومن الوسائل المفيدة في ذلك: 1️⃣ Manus أداة ذكاء

للمعلمين والمعلمات : حط اسمك واسم المدرسة واسم المدير ويطلع لك توزيع المنهج ، ولجميع المراحل : q.tahdiri.com/t/

تدري كم بيكون راتبك بعد التقاعد؟ احسبها صح👇 date.alshawahed.com

روابط تهمكم: - نظام فارس: sshr.moe.gov.sa - نظام نور: noor.moe.gov.sa - منصة مسار: masar.sa - الكتب الدراسية: ien.edu.sa/Home/Dashbord - منصة مدرستي: schools.madrasati.sa #وزارة_التعليم #الفصل_الدراسي_الثاني

لحساب المعاش التقاعدي : الراتب الأساسي الأخير × مدة الخدمة بالأشهر ÷ 480 = المعاش التقاعدي أو حسابها من خلال الرابط التالي : gosi.gov.sa/ar/PensionCalc…

عليكم السلام ورحمة الله وبركاته لابد من إضافة المؤهل في #نظام_فارس قبل إضافة المؤهل في #نظام_فارس يلزمك إضافته وتوثيقه في #منصة_مسار التابعة لوزارة الموارد البشرية، ثم رفعه في نظام فارس طريقة الإضافة في هذا الفيديو

أهم أصوات الأعطال في السيارة 🚗⚠️

لشاغلي #الوظايف_التعليميه | تحديث جديد 🚨 تمت إضافة أيقونات خاصة بتقارير التطوير المهني للمعلمين والمعلمات عبر #نظام_فارس، وهذه دلالات الأيقونات في #النمو_المهني: 🟡 قلم أصفر: النشاط لم يُعتمد بعد. ⚪️ قلم رمادي: النشاط مُعتمد. ⚪️ إرسال للموافقة (رمادي): الطلب معلّق لدى مدير

خلاص لخصناها لكم ..👇 في تغريدة واحدة : معايير الأداء الوظيفي وطريقة تحقيقها : معايير الأداء الوظيفي للمعلمين والمعلمات وطريقة تحقيقها 👌🏻 🎯 لتكون مرجع للجميع 💡 لتحقيق أعلى نقاط التقييم بإذن الله تعالى 🟢🟡🟠 المعيار الأول / (( أداء الواجبات الوظيفية )) كيف تحقق

🔵 تقرير جاهز لتنفيذ استراتيجية الإدارة الصفية (مشاركة بناء القواعد الصفية) بشعار وهوية #وزارة_التعليم 📍عنصر التقييم المستهدف: ✅ 9. عنصر الإدارة الصفية 📋 التقرير كامل بالمحتوى وجاهز للطباعة فقط قم برفع صور الشواهد الخاصة فيك 🔗 الرابط مقدم من موقع #نماذج_تعليمية

7 خطوات لتحديث البيانات للمعلمين والمعلمات عبر "منصة مسار": 1- الدخول إلى المنصة: الدخول إلى المنصة عبر الرابط: masar.sa باستخدام النفاذ الوطني الموحد. 2- إنشاء طلب تحديث: - من القائمة اختر: بياناتي الوظيفية. - اضغط على: إنشاء طلب. 3- تعبئة البيانات الشخصية:

4 خطوات للاستفادة من منصة أبعاد للتدريب الإلكتروني للمعلمين والمعلمات: 1- الدخول على الرابط عبر النفاذ الوطني: moe.futurex.sa 2- الضغط على سجّل الآن. 4- إكمال اللازم. 3- البدء بالتدريب.

بطارية جوال أخوي صارت تفضى بسرعة غريبة. كان خلاص ناوي يغيّر الجوال ويشتري واحد جديد. قلت له: خلّك بس… وعدّلت له 7 إعدادات لا أكثر. والنتيجة؟ البطارية صارت تكمل معه اليوم كامل بدون تعب. إذا بطارية جوالك سيئة، هذي 7 خطوات بسيطة تقدر فيها تحل المشكلة 👇

يسرني أن أزف إلى قبيلتي العزيزة، وإلى المهتمين بعلم الأنساب، بشرى صدور المشجرة الجامعة «تحفة الزمان في نسب الأشراف آل جازان»، والتي حرصنا على أن تضم جميع أبناء الشريف جازان بن قايتباي بن الحسن بن محمد أبي نمي الثاني، وأن تكون مستوفيةً لكافة الذرية حتى تاريخ ٣٠/ ١٢/ ١٤٤٥هـ

في هذا الرابط التفاعلي بمجرد النقر على درجتك والمستوى الحالي يعطيك مقدار الزيادة في الراتب الناتجة عن الترقية والدرجة والمستوى المستحق . teacher-licence.netlify.app

أ. أبـو يـزن (وهذا السؤا) (في المعيار التاسع : التقويم) (وتحديداً في) (الإحصاء التربوي وتحليل نتائج الاختبارات) الجواب الصحيح هو: 0.62 ✅ (🛑) ركزو معي (معامل الصعوبة) له قانون بسيط وواضح وهو اللي يعلمنا السؤال هذا (قوي) ولا (سهل) : 1. (قانون معامل الصعوبة) : (عدد الذين أجابوا صح ÷

تشرفنا اليوم بزيارة المكتبة الوقفية للتاريخ والأنساب للمغفور له – بإذن الله تعالى – المؤرخ والنسَّابة الشريف مساعد بن منصور آل عبدالله آل زيد، رحمه الله وأسكنه فسيح جنانه. وإهدائهم نسخة من مشجرة ( تحفة الزمان في نسب الأشراف آل جازان ) للمكتبة والقائمين عليها .

#عيد_الفطر_١٤٤٧ه #كل_عام_وأنتم_بخير