ابي اناااام

Tap the post

cherry blossom ice cream 🌸

{رَبِّ اجْعَلْ هَذَا بَلَدًا آمِنًا..}

#الوطن_مسؤولية 🚨🚨🚨 في لحظات التوتر، لا تكون المعركة مجرد صواريخ وأهداف… بل في #المعلومة أيضًا. 📵 لا تُصوّر 📵 لا تنشر 📵 لا تُعيد تداول أي تحركات أو إجراءات عسكرية أو أمنية… حتى لو كانت بحسن نية. ما تراه أنت “توثيقًا”… قد يراه العدو معلومة استخباراتية مجانية .. وما

لا أجد مجالاً للإستغراب من بعض الأصوات العربية الناعقة التي تتمنى لدولنا الخليجية الدمار فهذه الأصوات ليست وليدة اليوم بل نهج قديم منذ أيام بزوغ التيارات القومجية .. مشكلتنا الأزلية أننا كخليجيين متسامحين ولا ندل درباً للحقد ..

رأي غير شائع: كلما قلّ تواجدك، زادت جدية تعامل الناس معك. نعم، حتى أفراد العائلة.

احد السبل المجهوله لتكوين العلاقات للوظايف مباركة كل HR و hiring managers بالاسم ما تكون رسالة عامة مثال كل عام وانت بخير عبدالمجيد 🇸🇦 عسى ايامك كله فرح و سعادة

Rasha 拉沙 ياهلا رشا وانتي بخير وصحة وسلامة يامبدعة

تجربة الزجاج الشفاف وضع العلماء حاجزًا زجاجيًا شفافًا داخل حوض أسماك. على أحد الجانبين، كان هناك سمكة رمحية شرسة، وعلى الجانب الآخر، كانت تسبح عدة أسماك أصغر حجمًا بحرية. عندما رأت سمكة الرمحية الجائعة الأسماك الأصغر، اندفعت نحوها للهجوم. اصطدمت بالزجاج بقوة وارتدت للخلف. في

اكتشفت ان ٩٠٪ من اللي يقدمون بلينكدان هم اجانب، مب منطقي انشر وظيفه من كل ١٠ اشخاص سعودي واحد.

الحنيه لو كانت دولة لكانت "السعودية" 🇸🇦❣️

احد انجازات رمضان ان وزني زاد من 41 - 47 و اختفت العظام اخيرا

آخر لقطة.. اصابتني بالقشعريرة شكراً

أي استشارة قابلة لأكثر من رأي وهذا طبيعي لذلك راح اكتب هذه النقاط : ١- لا يوجد قاعدة محددة للسيرة الذاتية ٢- لا يوجد معدل رواتب لوظيفة محدده لانها تعتمد على عدة معايير ٣- لا يوجد مسار وظيفي لأي وظيفة (محدد) ٤- لايوجد زيادات ثابته إلزامية خاصة في القطاع الخاص ٥- 👇🏻

التامين الطبي إلزامي ولكن لا يوجد إلزام بدرجة التامين الطبي ٦- لا يوجد ما يسمى امان وظيفي (بفكر الكثير ما احد يقدر يفصلني) الأمان الوظيفي هو عملك فقط ٧- لا يوجد حد ادنى للرواتب يوجد حد ادنى لنسب التوطين ٨- لا يوجد استقالة في العقد غير محدد المدة 👇🏻

٩- المقابلة الوظيفية هي الأساس في التوظيف الباقي مكملات فقط ١٠- الشركات التي لديها نظام ATS لا تتجاوز ٢٪ في السوق ١١- اخيرا اغلب ال HR في المنظمات ليسوا اصحاب قرار بقدر ماهو ناقلين سير ذاتية فقط ١٢- لا يوجد من تدفع له ليوظفك هالمعلومات عشان ترتاح من كثرة السواليف اللي تشوفها ✔️

بعد ما بكيت لما نمت عشان معدلي السيء و الاختبارات الصعبه بالجامعه…. اكتشفت ان الشركات ما يهمهم المعدل اصلا اهم شي معك شهادة بكالوريوس يكفي 🥲 طيب و صياحي راح عالفاظي ؟