Man met klompvoet verbreekt Belgisch uurrecord bij de Masters atv.be/nieuws/man-met…

DSC_8263.jpg lnkd.in/dfyHEga

"freedom in the framework" voor optimaal succes lnkd.in/dyty6KZ

Interesting opportunity lnkd.in/dXGmy3S

don't just talk to your direct reports, start conversations with everyone in the company sometimes rather confrontin…lnkd.in/dV_xYfs

lnkd.in/dbSifGm

Didier Van der Coelden (CFO NGDATA): “We mikken op overnames in de Verenigde Staten." lnkd.in/gA2UsZ2

Why the Problem with Learning Is Unlearning lnkd.in/eAcmVCF

lnkd.in/dtmNuXT lnkd.in/d7EXY7i

Why some organisations consistently outperform others lnkd.in/dtmNuXT lnkd.in/d7EXY7i

Proficiat collega's !!! lnkd.in/gPMYBiw

"Elk bedrijf heeft teveel ballast. Hoe ouder en groter bedrijven worden, hoe meer regeltjes en bureacratie. Onnodig…lnkd.in/gsazFTM

Interessante opportuniteit bij Group Heynen (Technische groothandel in koeltechniek en klimatisatie) - wij zoeken ee…heynen-cool.com

"Het is niet makkelijk een evangelizer te zijn" Isabel De Clercq #socialtech ...maar we gaan het toch doen

How to choose in #socialtech? Just go freestyle says Mathias Vermeulen. And #slack is the best.

Social should stop being an adjective and be part of our daily work and private life Mathias Vermeulen #socialtech

lnkd.in/dvZBnJr

"Er is geen geheim ingrediënt van leiderschap. Misschien gewoon mens proberen zijn" en 3 antwoorden die je niet kan faken - Frederik Anseel in de Tijd lnkd.in/eUVfrq4

schitterend Frederik Anseel - unintended consequences van target-setting - en bij uitbreiding van budgetten ??? niet de metric is het probleem, maar wat je er mee doet... lnkd.in/gWYg7j9 lnkd.in/gUNTUvW

Of hoe de Flow helemaal uit de organisatie wordt gehaald #Flow #OptimalChaos lnkd.in/ef6_BwT lnkd.in/emYFRAr