Kahden rohkean naisen #katijarvinen ja #iralange kirjan julkkareissa. #pelkopois @hrmpartners

Miten elää niin että energiaa riittää työn lisäksi perheelle ja harrastuksille? Kuka huutaa kotiin tullessaan ”isi on kotona”? Petteri Kilpinen Antti Hagqvist #varianssi #aavavirta

Onko johtamisen navigaattori päivityksen tarpeessa? @päivipentti @anuwaaralinna #aklsummit #hrmpartners #työlläonmerkitystä

Jokaisella on vastuu työyhteisön kehittämisestä. DNA @markorissanen #aklsummit

Dna:lla kysytään: mitä minä voin tehdä työyhteisön eteen? Ja vietetään #urpotonviikko. @markorissanen DNA #aklsummit

What’s next for #dna? Uusi osaamisen johtamisen malli ja paras valmentava organisaatio. #luottamus @markorissanen

Miten valjastaa kyvykkyydet edistämään vastuullisuutta ja merkityksellisyyttä? Miten johtaa merkitystä? Näitä kysymyksiä käsittelimme aamun asiakastilaisuudessa. Mukana kanssani Jaakko Sahimaa ja Susa Nikula #vastuullisuus #merkityksellisyys #työlläonmerkitystä HRM Partners Oy

Very excited to be joining forces with @Hanken&SSE to build sustainable impact through insight and practise. #workwithmeaning #impact

Elämän tarkoitus on löytää iloa seikkailuista, joilla on suurempi merkitys. Myös työ voi olla sellainen seikkailu. Lisäksi joka tarvitsee oman ”Läsäkosken”. @kirsipiha @petterikilpinen JennaAavavirta #varianssi #työlläonmerkitystä

Korona vaikuttaa kaikkien yritysten liiketoimintaan. Jos tällä hetkellä joudut pohtimaan mahdollisia yt-neuvotteluita, niin tule mukaan webinaariimme. Voit esittää sinua kiinnostavia kysymyksiä etukäteen. Ilmoittautumislinkki komme…lnkd.in/dMvsByZ lnkd.in/dnUZuia

Miten sopeutat vastuullisesti - yt-tilanteen ABC? Osallistu maksuttomaan webinaariin ke 25.3. hrmpartners.fi/2020/03/webina… #Sopeutus #yt #sopeuttaminen #vastuullisuus

Sales, marketing, leadership, finance or teamwork - you choose! Sign up and participate in the virtual #InsightLounge on Friday 24 April at 3 pm to get and share insights bit.ly/2KeJCcE #HankenSSEonline

Tule mukaan heimoomme!

We discuss "FUTUREPROOFING YOUR BUSINESS WITH RESPONSIBLE AI" next week at ainordic.com/agenda Harri Ketamo Paula Kilpinen Join the event! Burning topic globally - today saw new Harvard Business Review magazine. #futureproof #workforce #AI #DataAnalytics Headai BIG Business Insight Group

Reskilling numbers highlighted by Paula Kilpinen : 50% of all employees will need reskilling by 2025. 40% of current workers’ core skills are expected to change in the next 5 years. Source: www3.weforum.org/docs/WEF_Skill… #reskilling #wef21 World Economic Forum #ainordic Harri Ketamo

Tänään inspiroiva, inhimillinen ja kaunis aamutilaisuus. Kiinnostavia dialogeja, rohkeaa haastamista ja uutta narratiivia johtamiseen. Tätä tarvitsemme! Paula Kilpinen kiitos ja onnea kirjasta. Vahva lukusuositus! #inhimillinenstrategia #strategia #vastuullisuus #johtaminen

#johtamislupaukset kirja hienosti julkistettu. Onnea upea Susa Nikula.

Hei Toimitusjohtaja - Nyt on asiaa, kokemuksia ja vinkkejä juuri sinun työhösi | Ilmoittaudu nyt Toimitusjohtajapäivään 3.5. KauppakamariKaupassa: bit.ly/3IYVewa Puhumassa: Hannu-Matias Nurmi, @kati_sulin ja Paula Kilpinen #toimitusjohtaja #kauppakamarikouluttaa

Finalistit on julkistettu. Onnea miikka huhta Visa Myllyntaus Paula Kilpinen Mikko Leskelä Hannu Saarijärvi Pekka Puustinen ja Hannu-Matias Nurmi. Nyt on timanttista lukemista tarjolla! Alma Talent Docendo Kauppakamari #bisneskirjapalkinto ekonomit.fi/ajankohtaista/…

"Ihmiset tulevat työpaikkaan brändin tai kulttuurin takia, mutta lähtevät huonon pomon takia." ❌ #Lähtijät-podissa Ulla Jones, @lholma ja Minna Ruusuvuori keskustelevat johtamisesta ja sen haasteista yhdessä Ari Rämö'n ja Paula Kilpinen kanssa 🎙️ fal.cn/3tDCw