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企業の退職窓口サポート「O-EN」

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「沈黙が増えたら、空気を疑う」 最近、この感覚を意識するようになりました。 安心して声を出せる関係性があるかどうかで、チームの未来は大きく変わる。 キャリア支援も育成も、“言える空気づくり”がすべてのスタートなんですね。