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N. Padol-Malleville

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#RH #recrutement #emploi #CV #digital #poleemploi #emploistore #travail #enjeux #communication #marqueemployeur #communicationetentreprise

ID: 3353491271

calendar_today01-07-2015 17:26:41

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Comment rafraîchir la #marque de la Caisse d'Epargne auprès des jeunes? ↪️Avec du sport, des athlètes et des territoires adaptés ✨✨Un témoignage 🔝 de thierry martinez du groupe BPCE 🚀🎆👍 @CometEntreprise

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Découvrez un nouveau service sur @emploistore pour booster 💪votre recherche d'#emploi : Tap'n Job ✨🚀 emploi-store.fr/portail/servic…

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Chez @MazarsFrance les RH ont repris la #Com interne avec une dimension innovante et agile ↪️ une appli mobile développée 🚀 dans un contexte organisationnel très centralisé pour développer du contenu local ✨✨

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Que du bonheur, de l'altruisme et de l'amitié ✨✨✨✨et tout cela pour faciliter la vie des chercheurs d'emploi. What else ? 🚀🚀🚀Vive l'@emploistore ! 😊 x.com/campa_al/statu…

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#IA ➡️ Une charte éthique RH serait-elle possible? ✨↪️😏 Comment conjuguer charte éthique RH et sécurité et révéler le vrai potentiel 🚀 des gens? Un témoignage éclairant de Jeremy et de #Raphaelle #Bertholon

#IA ➡️ Une charte éthique RH serait-elle possible? ✨↪️😏
Comment conjuguer charte éthique RH et sécurité et révéler le vrai potentiel 🚀 des gens? Un témoignage éclairant de <a href="/JeremyLamri/">Jeremy</a> et de #Raphaelle #Bertholon
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#IA Benoît Raphaël est un éleveur de robots et nous explique comme il a élaboré Flint ↪️La transparence est un élément clé 🔑 ✨et l'#IA doit être au service d'une vision ✨🚀

#IA Benoît Raphaël est un éleveur de robots et nous explique comme il a élaboré Flint ↪️La transparence est un élément clé 🔑 ✨et l'#IA doit être  au service d'une vision ✨🚀
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Quelles #compétences développer en entreprise avec l'#IA? ↪️ L'expertise du métier !🚀🚀🚀 et non pas les compétences techniques ! C'est la conclusion de Benoit Raphael ✨✨✨ Â méditer ! 😊

Le Lab RH (@lelabrh) 's Twitter Profile Photo

« L’#IA est une arme puissante. C’est pourquoi il faut la réguler. C’est l’objet de cette charte ✅ » Cédric Villani #CharteEthique #numerique #RH par Le Lab RH & CFE-CGC

« L’#IA est une arme puissante. C’est pourquoi il faut la réguler. C’est l’objet de cette charte ✅ » <a href="/VillaniCedric/">Cédric Villani</a> 

#CharteEthique #numerique #RH par <a href="/LeLabRH/">Le Lab RH</a> &amp; <a href="/CFECGC/">CFE-CGC</a>
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#IA Pour Cédric Villani "L'éthique doit être au coeur de nos préoccupations"↪️ Confiance, valeurs, partage de données et de compétences... ➡️ il faut conduire un vrai débat sur les risques et les opportunités 🚀🔝✨✨

#IA Pour <a href="/VillaniCedric/">Cédric Villani</a> "L'éthique doit être au coeur de nos préoccupations"↪️ Confiance, valeurs, partage de données et de compétences... ➡️ il faut conduire un vrai débat sur les risques et les opportunités 🚀🔝✨✨
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Qu'est-ce qu'un #intrapreneur? L'expérience de @pole_emploi et de Safran expliquée grâce au @poleemploi_LAB et aux @hacktivateurs 🔝🚀✨✨✨🎆

Qu'est-ce qu'un #intrapreneur? L'expérience de @pole_emploi et de <a href="/SAFRAN/">Safran</a> expliquée grâce au @poleemploi_LAB et aux @hacktivateurs 🔝🚀✨✨✨🎆
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#transformation de la presse, entre #print et #digital : l'exemple de CB News expliqué par Frederic Roy.# ↪️ ✨✨Retour sur une histoire exemplaire 🔝🚀🎆

#transformation de la presse,  entre #print et #digital : l'exemple de <a href="/CB_News/">CB News</a> expliqué par Frederic Roy.# ↪️  ✨✨Retour sur une histoire exemplaire 🔝🚀🎆
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Réfléchir à la temporalité ✨et prendre du recul sur la pertinence de l'info ➡️une façon de conjuguer avec intelligence #print et #digital pour CB News 🚀😊

Réfléchir à la temporalité ✨et prendre du recul sur la pertinence de l'info ➡️une façon de conjuguer avec intelligence #print et #digital pour <a href="/CB_News/">CB News</a> 🚀😊
Nadia Bahhar-Alves  (@nad_alves) 's Twitter Profile Photo

8 juin 2011, lancement du journal CB News qui est bien accueilli même si les lecteurs pensent que le magazine n’existe plus explique Fred Roy au #JFDClub #ForABetterWorld

8 juin 2011, lancement du journal <a href="/CB_News/">CB News</a> qui est bien accueilli même si les lecteurs pensent que le magazine n’existe plus explique <a href="/zabelton/">Fred Roy</a> au #JFDClub #ForABetterWorld
Nadia Bahhar-Alves  (@nad_alves) 's Twitter Profile Photo

18 salariés permanents à CB News ! « Avec Fouzia Kamal l’offre média se structure et permet la création de différents formats pour répondre aux besoins et attentes des lecteurs dont principalement les régies et les agences » - Fred Roy #JFDClub #ForABetterWorld

18 salariés permanents à <a href="/CB_News/">CB News</a> ! « Avec <a href="/FouziaKML/">Fouzia Kamal</a> l’offre média se structure et permet la création de différents formats pour répondre aux besoins et attentes des lecteurs dont principalement les régies et les agences » - <a href="/zabelton/">Fred Roy</a> #JFDClub #ForABetterWorld
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S'adapter à son #lectorat, lui permettre d'apprendre, développer une #culture professionnelle friendly et s'ouvrir à l'#événementiel ↪️ la stratégie remarquable 🚀 de CB News ✨✨🔝

S'adapter à son #lectorat, lui permettre d'apprendre, développer une #culture professionnelle friendly et s'ouvrir à l'#événementiel ↪️ la stratégie remarquable 🚀 de <a href="/CB_News/">CB News</a> ✨✨🔝
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On parle beaucoup de la transformation digitale. Mais c'est encore mieux quand elle s'associe à la réussite. Bravo à Fred Roy et à CB News Merci à Delphine Remy-Boutang pour ces échanges et ce partage 🎆🔝 x.com/nad_alves/stat…

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Une rencontre au top avec François Saltiel qui donne vraiment envie d'acheter son livre! Merci à Delphine Remy-Boutang pour ces moments de partage, de curiosité et de découverte. Et un ❤️ en plus pour Yann Marchand

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C'est vrai ! Le Lab de #poleemploi est une belle réussite. Avec une richesse humaine exceptionnelle ✨💪🚀 #semaineIP Merci Yann pour ce témoignage