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Nishi🇺🇸社会人学生エンジニア

@ni_5h1

大学(文系)を2年間休学し、🇺🇸シリコンバレー・サンフランシスコでエンジニアインターン→新卒外資(半年で転職)→メガベンチャー → Amazon(AWS)→社会人学生 M.S. in CS @GeorgiaTech 🇺🇸【プログラミングと英語は大学3年時に独学。経験則から初学者に向けて情報発信中です】

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linkhttp://masakinishi.com calendar_today24-08-2014 19:22:00

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pospome@カミナシのVPoE (@pospome) 's Twitter Profile Photo

エンジニアとして緩やかに死んでいくんだろーなと思った話 - pospomeのプログラミング日記 pospome.work/entry/2025/04/…

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自分もエンジニアの端くれなので、バーコード確認した経験あるんですけど、スキャンする前にバーコードがユニークであるか前提条件確認してからテストしたくなりません?🤔 ユニークでないことを確認すれば、2回スキャンしてもエラーにならないという仮説が立てられますし。

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CTOは技術よりも事業を優先すべきという話を見かけましたが、CTOに限らず普通のエンジニアも事業目線で考える必要があると思いますし、少なくとも自分は意識してきました。

DeNA (@denapr) 's Twitter Profile Photo

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AIのコンサルティングやソリューション提供をおこなうDeNA AI Linkと『Devin』を提供するCognition
久保田 雅也@Coalis (@kubotamas) 's Twitter Profile Photo

OpenAIが高級コンサルを始めたとの記事。PalantirやAccentureの競合になってる。結局今AIでエンプラ向け一番稼げるのはコンサル。AIは組織や戦略の課題であって、ツールだけで出せる付加価値は限られる theinformation.com/articles/opena…

Nishi🇺🇸社会人学生エンジニア (@ni_5h1) 's Twitter Profile Photo

将来性や汎用性があってバックエンドが正義みたいな時代が長らくあったけど、バックエンドは処理ロジックが明確で、CLIだけで大抵の実装が済むから、むしろ生成AIでの自動化・開発がどんどん進みやすいと思ってる。

サカモト@エンジニアキャリア論 (@sakamoto_582) 's Twitter Profile Photo

今年もCTO協会から開発者体験の良いイメージの会社ランキング出てますね。 昨年になかったさくらインターネットが爆伸びしてる。国産クラウド開発で著名人採用したのが明らかに効いてますね。

今年もCTO協会から開発者体験の良いイメージの会社ランキング出てますね。

昨年になかったさくらインターネットが爆伸びしてる。国産クラウド開発で著名人採用したのが明らかに効いてますね。
Takuro SASAKI (@dkfj) 's Twitter Profile Photo

ECS単体でブルー/グリーンデプロイができるようになった。これ喜ぶ人は多いだろう。注目!! aws.amazon.com/jp/about-aws/w…

カレーちゃん (@currypurin) 's Twitter Profile Photo

エンジニアは何故普遍的な基礎技術の習得に投資すべきなのか?|サカモト@エンジニアキャリア論 サカモト@エンジニアキャリア論 note.com/sakamoto_582/n… 人気の技術に飛びつくのは局所最適であり、基礎技術に投資。日常的に使っている技術をブラックボックス化せずにそこから基礎を深めようというとても良い記事。

技術評論社販売促進部 (@gihyo_hansoku) 's Twitter Profile Photo

【新刊】2025年9月10日発売『SREの知識地図——基礎知識から現場での実践まで』本体2,700円+税,北野勝久,近藤健司,小林良太郎,渡部龍一,齊藤拓朗,柘植翔太,横山達男 著,SREの基本の知識と実践方法をこの1冊で!gihyo.jp/book/2025/978-…

【新刊】2025年9月10日発売『SREの知識地図——基礎知識から現場での実践まで』本体2,700円+税,北野勝久,近藤健司,小林良太郎,渡部龍一,齊藤拓朗,柘植翔太,横山達男 著,SREの基本の知識と実践方法をこの1冊で!gihyo.jp/book/2025/978-…
Nishi🇺🇸社会人学生エンジニア (@ni_5h1) 's Twitter Profile Photo

Amazonはバーレイザーがというよりも面接全体がOur Leadership Principlesという行動指針に基づいた内容になってます

りょうま@バックエンドエンジニア (@engineer_ryoma) 's Twitter Profile Photo

仕事柄、テックリードやEM、CTO、CEOの方とお話しする機会が多いのですが、みなさん口をあけてはバックエンド、インフラを丸っと見れる経験豊富なテックリード人材を求めていて、深刻な「できる人」不足を感じる。定期的に「良い人いないですか?」とDMがくるぐらいに足りてない。毎度申し訳なくなる。

Larai WLURY / 万博楽しみ (@uru_larav) 's Twitter Profile Photo

UoPeopleのコンピューターサイエンス学部卒(2025年2月14日以降)の人なら出願資格はあるとジョージア工科大学から公式にメールをいただきました!安心ですね!名門校ですし入りたいですよね☺️

UoPeopleのコンピューターサイエンス学部卒(2025年2月14日以降)の人なら出願資格はあるとジョージア工科大学から公式にメールをいただきました!安心ですね!名門校ですし入りたいですよね☺️
Nishi🇺🇸社会人学生エンジニア (@ni_5h1) 's Twitter Profile Photo

ジョージア工科大学の学生証は秋学期が始まったので申請を受け付けてます! 9月配送なので申請はお早めに!

久松剛 レンタルEM (@makaibito) 's Twitter Profile Photo

ハイスキルだけど周囲を壊す「ブリリアントジャーク」は有名ですが、実は現場を悩ませているのは“別のタイプ”です。その特徴と背景、対応策を整理しました。 「ブリリアントジャーク」より厄介?—現場で増えている“シャドウジャーク”|久松剛 久松剛 レンタルEM #日経COMEMO comemo.nikkei.com/n/n0265cf649b00