Natalija Counet (@natalijacounet) 's Twitter Profile
Natalija Counet

@natalijacounet

Chief Learning Officer 361degreesLAB || Jobs of the Future Lead at Amsterdam Economic Board || Interested in things we can do on Monday Morning

ID: 59415228

linkhttps://www.361degreeslab.com calendar_today23-07-2009 09:57:26

572 Tweet

145 Followers

170 Following

Natalija Counet (@natalijacounet) 's Twitter Profile Photo

OPROEP - VAN PRATEN naar DOEN! 4 maanden geleden hebben we met meer dan 40 partijen TOMAS feestelijk gelanceerd! Nu gaan we verder met een aantal events, toevoegen van nieuwe data, verbeteren van functionaliteit en toekomstplannen…lnkd.in/dUgP3hgg lnkd.in/g4RKFSdm

Natalija Counet (@natalijacounet) 's Twitter Profile Photo

INVEST IN LOCAL TALENT. You can continue stealing talent from your competitors, paying crazy salaries or hiring people from abroad to deal with ICT talent shortages, but you can also start investing in making the talent pool bigger and diverser. We presen…lnkd.in/dVXTQhai

Natalija Counet (@natalijacounet) 's Twitter Profile Photo

We hebben beloofd dat we met TOMAS gaan zorgen dat bedrijven, overheden en opleiders door de bomen het bos wel kunnen zien: - Lees hoe TOMAS helpt bedrijven en talentontwikkelings-initiatieven elkaar te vinden tijdens TOMAS CONNEC…lnkd.in/esU9Vbs4 bit.ly/3rYIRuj

Natalija Counet (@natalijacounet) 's Twitter Profile Photo

Wat is de State van Talentonwikkeling in de Metropoolregio Amsterdam? Hoe kunnen we zorgen dat we de juiste inspanningen en investeringen doen om meer mensen met de juiste skills te krijgen? Voorafgaand aan de State of The Region 2022 - dé netwerkdag van…lnkd.in/eBevNuGv

Natalija Counet (@natalijacounet) 's Twitter Profile Photo

Schipholmedewerkers krijgen 840 euro bruto zomertoeslag. Hoe is dat een lange termijn oplossing? 3 maanden wat meer geld en daarna weer voor hongerloon werken? Wie trapt daarin in huidige arbeidsmarkt? #schiphol ⁦Dick Benschop⁩ ⁦FNV⁩ volkskrant.nl/a-bb6fa119

Natalija Counet (@natalijacounet) 's Twitter Profile Photo

Dé netwerkdag van de Metropool Amsterdam op maandag 20 juni brengt bedrijfsleven, kennisintellingen en overheden samen om te praten over de toekomst van de regio. Inspirerende initiatieven en sprekers en een heel leuke netwerk borr…lnkd.in/e8Zg2jxT lnkd.in/eTQKzZ76

Natalija Counet (@natalijacounet) 's Twitter Profile Photo

Wij zijn op zoek naar een community manager. Wil je echte impact maken? Partijen bij elkaar brengen en zorgen dat we de oplossing hebben voor de enorme tekorten op de arbeidsmarkt. Then we are looking for you! #vacature #techniek #ict #arbeidsmarkt TOMAS…lnkd.in/ernGwFyF

Natalija Counet (@natalijacounet) 's Twitter Profile Photo

If you are considering reskilling for a job in IT, but you have no idea what where to start, this is the best way to navigate in types of jobs, reskilling you need and opportunities. First time in English! lnkd.in/egsCm-pZ

Natalija Counet (@natalijacounet) 's Twitter Profile Photo

COMMUNITY MANAGER GEZOCHT! Is netwerken jouw kracht? Beweeg je je al in het netwerk in de tech en/of techniek sector? Krijg je energie van het verbdinden van de partijen? Wil je iets doen aan de schrijdende tekorten op de arbeidsm…lnkd.in/ej2pqwGC bit.ly/3mGKauN

Natalija Counet (@natalijacounet) 's Twitter Profile Photo

69!! There are 69 initiatives in the region of Amsterdam that can help you get more IT talent to your organisation. If you are lost in all the diversity of options... If you want to find ways to upskill or reskill your employees...…lnkd.in/e7gQJv9e bit.ly/3wVJuql

Natalija Counet (@natalijacounet) 's Twitter Profile Photo

NO growth, YES to innovation and SHORT Term needs vs LONG Term perspective. What stayed with me from our TOMAS strategic HR roundtable during the the State of the Region 2022: 1) Shortages of talent are making growth impossible for many companies (not a…lnkd.in/ebnHFD6Z

Natalija Counet (@natalijacounet) 's Twitter Profile Photo

Looking for more tech talent? STOP CHASING UNICORNS! Join us on 5th July to find out where can you get talent from! There is a lot of possibilities right there, you just need to be brave enough to reach out. #ict #talent #matchmaking #arbeidsmarkt #krap…lnkd.in/emrb8Exf

Natalija Counet (@natalijacounet) 's Twitter Profile Photo

In 30 minutes discover where can you get tech talent from. 7 initiatives sharing what they do, how they can help companies and how companies can help them. I haven’t had a session so packed with valuable insights in a while. Kudos to TOMAS team, @swUtrec…lnkd.in/eSWC2gBY

Natalija Counet (@natalijacounet) 's Twitter Profile Photo

Today we organize the TOMAS matchmaking between companies and talent development initiatives. 7 best tech initiatives in the regio share what are we doing, what can they offer and what are they looking for. Companies share their challenges, needs and wha…lnkd.in/eYKMiHi3

Natalija Counet (@natalijacounet) 's Twitter Profile Photo

Houtbouw is de toekomst? Als ik dat hoor denk ik altijd aan mijn geboorteland -Letland. 20 jaar geleden stond het vol prachtige bossen waar we heel vaak bessen plukten en paddestoelen. Nu vult de leegte met woestijnen van weggekapte bossen. Mijn geboortel…lnkd.in/dYvJMj6g

Natalija Counet (@natalijacounet) 's Twitter Profile Photo

Uiteindelijk is het heel simple: vast en flex werknemers zelfde zekerheid bieden. De beste aanbelevingen voor de arbeidsmarkt en hoe we echte kansengelijkheid en ontwikkeling kunnen stimuleren die ik in de afgelopen maanden heb gel…lnkd.in/e5gzA5XV lnkd.in/e2XmVwwc

Natalija Counet (@natalijacounet) 's Twitter Profile Photo

Here is my next professional challenge - HOW to help companies to attract and retain ambitious employees and give them a reason to build on the company's value for the long term through smart incentives? I’m happy to share that I’m starting a new position…lnkd.in/evw8hfRv

Natalija Counet (@natalijacounet) 's Twitter Profile Photo

Skills and smart cities. What is the connection between those two? How can North West Ireland harness smart technologies in maximising the regions economic and societal growth? Next week joining the cross border reflection of the #intelligentcitieschallen…lnkd.in/eFDUhZEW

Natalija Counet (@natalijacounet) 's Twitter Profile Photo

A challenge familiar for many regions - many plans and ambitions and a shortage of talent and skills mismatch. How about you add a boarder in the middle of the region - the EU boarder? Despite the challenges and differences Derry/L…lnkd.in/eZKTsu_T lnkd.in/e5FEGEvS