Mosè (@mos82106532) 's Twitter Profile
Mosè

@mos82106532

ID: 1151777035934687233

calendar_today18-07-2019 08:53:39

903 Tweet

12 Followers

180 Following

Cornerstone Italia (@csod_it) 's Twitter Profile Photo

Amare il proprio lavoro non è sempre scontato, e per questo è importante comprendere in che modo tenere viva la passione per quello che si fa. 😊 @FGementi ci regala ben 3 consigli per amare il tuo lavoro, anche se non ti piace per niente! Eccoli qui 👇 csod.info/3nFkGfo

Amare il proprio lavoro non è sempre scontato, e per questo è importante comprendere in che modo tenere viva la passione per quello che si fa. 😊 @FGementi ci regala ben 3 consigli per amare il tuo lavoro, anche se non ti piace per niente! Eccoli qui 👇
csod.info/3nFkGfo
Cornerstone Italia (@csod_it) 's Twitter Profile Photo

Il segreto del #successo nel lavoro consiste nell'accrescere le proprie #abilità e gestirle al meglio, e mai come in questo periodo abbiamo avvertito l’esigenza di diventare la versione migliore di noi stessi. Ecco le 10 #softskill da possedere. Oberlo csod.info/3nuDiyM

Cornerstone Italia (@csod_it) 's Twitter Profile Photo

Come farsi valere nel mondo del lavoro? Per persuadere gli altri, occorre credere in quello che si dice ed imparare ad esprimerlo nel migliore dei modi. Qui l'articolo di Bianco Lavoro dove ci spiega il miglior modo per essere #assertivi al lavoro. 👌 👇 csod.info/35zdrzI

Cornerstone Italia (@csod_it) 's Twitter Profile Photo

#CSODBlog | Vi siete mai chiesti quali sono le domande utili da dover porre al proprio team? 🤔 @FGementi ha la risposta in questo blog! 🙌 Ebbene si, esistono 6 domande che ogni #manager dovrebbe fare al proprio #team per creare un ambiente migliore. 👇 csod.info/38FI2gJ

Cornerstone Italia (@csod_it) 's Twitter Profile Photo

#CSODBlog | Qual è la differenza tra un #manager e un #leader?🤔 Per fare chiarezza tra queste 2 figure @FGementi in questo blog ci illustra ben 5 aspetti che fanno la differenza tra un semplice manager e un vero leader.💥Cosa aspetti, leggi l'articolo!😃 csod.info/3qli20n

#CSODBlog | Qual è la differenza tra un #manager e un #leader?🤔 Per fare chiarezza tra queste 2 figure @FGementi in questo blog ci illustra ben 5 aspetti che fanno la differenza tra un semplice manager e un vero leader.💥Cosa aspetti, leggi l'articolo!😃 
csod.info/3qli20n
Cornerstone Italia (@csod_it) 's Twitter Profile Photo

#CSODBlog | Le persone conservano un bisogno innato di imparare, di migliorare le proprie capacità e di entrare in competizione con gli altri, e l'utilizzo della #Gamification risponde a pieno a queste esigenze. 🙌 @FGementi ci dice tutto nel dettaglio. csod.info/38Iu4uz

#CSODBlog | Le persone conservano un bisogno innato di imparare, di migliorare le proprie capacità e di entrare in competizione con gli altri, e l'utilizzo della #Gamification risponde a pieno a queste esigenze. 🙌 @FGementi ci dice tutto nel dettaglio. 
csod.info/38Iu4uz
Cornerstone Italia (@csod_it) 's Twitter Profile Photo

Ricerca e selezione del personale: come trovare i profili migliori? 🤔 Ecco la domanda da un milione di dollari che ogni azienda si pone durante la #ricercadelpersonale. 😱 Secondo Deine Group il processo di #recruiting può essere sintetizzato in 5 fasi!👇 csod.info/2LKZIyK

Cornerstone Italia (@csod_it) 's Twitter Profile Photo

#Timemanagement: ecco i 7 passi per massimizzare la tua #produttività! 🧑‍💼 🕑 La gestione del tempo è una fase importantissima in ambito lavorativo, infatti, se eseguita correttamente può apportare innumerevoli vantaggi. Scopri di più qui! 👇 Oberlo csod.info/35DR38a

Cornerstone Italia (@csod_it) 's Twitter Profile Photo

Lo #Smartworking e alcuni dei suoi vantaggi: ✔️ Maggior flessibilità a lavoro sia in termini di orari sia in termini di spazi. 🧑‍💼 ✔️ Miglior equilibrio tra vita privata e professionale del lavoratore. 💑 ✔️ Aumento della propria produttività. 🧠 ✔️ Riduzione dei costi. 💸

Cornerstone Italia (@csod_it) 's Twitter Profile Photo

"La più grande responsabilità del dipartimento HR sta nel concentrare sforzi e attenzioni per garantire che l’azienda continui ad attirare e coltivare le menti più brillanti. " 👏 Scopri i 10 consigli per far crescere i #talenti nel settore #HR. @FGementi csod.info/2KkhKaI

"La più grande responsabilità del dipartimento HR sta nel concentrare sforzi e attenzioni per garantire che l’azienda continui ad attirare e coltivare le menti più brillanti. " 👏 Scopri i 10 consigli per far crescere i #talenti nel settore #HR. @FGementi 
csod.info/2KkhKaI
Cornerstone Italia (@csod_it) 's Twitter Profile Photo

Come trovare il giusto equilibro con i candidati troppo qualificati? 🤔 Valutare candidati troppo qualificati per ricoprire posizioni vacanti non sempre corrisponde alla migliore strategia. 🤓 @FGementi ci svela tutti i pro e i contro da tenere a mente. 🔝 csod.info/3szqhb2

Come trovare il giusto equilibro con i candidati troppo qualificati? 🤔 Valutare candidati troppo qualificati per ricoprire posizioni vacanti non sempre corrisponde alla migliore strategia. 🤓 @FGementi ci svela tutti i pro e i contro da tenere a mente. 🔝
csod.info/3szqhb2
Cornerstone Italia (@csod_it) 's Twitter Profile Photo

Non abbatterti, affronta il #BlueMonday con tutta la tua energia! 💪 Come fare? 🤔 Ecco alcuni consigli per combattere la tristezza nel giorno più triste dell'anno. 👇 BELLAWEB.IT csod.info/3qAjJHn

Cornerstone Italia (@csod_it) 's Twitter Profile Photo

Ecco la lista con i #jobtitle che più attraggono i #candidati! 🙌 Questi ruoli aziendali, hanno 3 aspetti in comune: sono lavori critici per l’azienda, possono essere sfidanti ma anche premianti e la loro esecuzione richiede persone di #talento. @FGementi csod.info/3bNJIXJ

Cornerstone Italia (@csod_it) 's Twitter Profile Photo

Signore e signori oggi vi regaliamo 10 consigli per far crescere i #talenti emergenti nel settore delle #HR. Questi #tips saranno utili a chi deve indicare la strada alle HR di domani ed è chiamato a istruirle sul futuro strategico del settore. @FGementi csod.info/2XPEqCU

Signore e signori oggi vi regaliamo 10 consigli per far crescere i #talenti emergenti nel settore delle #HR. Questi #tips saranno utili a chi deve indicare la strada alle HR di domani ed è chiamato a istruirle sul futuro strategico del settore. @FGementi

csod.info/2XPEqCU
Cornerstone Italia (@csod_it) 's Twitter Profile Photo

"Un passo rilevante che le organizzazioni devono compiere è investire sulle persone e saper rileggere le esigenze del business alla luce della #trasformazionedigitale." Questo e molto altro nel Webinar condotto da @FGementi e Fiorella Crespi.👌 Vedi qui.👇 csod.info/39HzEyi

Cornerstone Italia (@csod_it) 's Twitter Profile Photo

#CSODBlog | "Ciò che chiamiamo #IntelligenzaArtificiale è in realtà una successione di strumenti specializzati, ciascuno dedicato all’ottimizzazione di un singolo task ripetitivo." 👏 👏👏 Non perderti il nuovo blog di @CyrilLeMat. ⬇ #AIforHR #AI csod.info/3beqt9n

Cornerstone Italia (@csod_it) 's Twitter Profile Photo

Gestione #risorseumane nel post-Covid? 😲 Il #covid19 ha modificato il mondo del lavoro digitale, lasciando una profonda cicatrice. A tal proposito #Tech4Future, ci spiega quale sarà il ruolo delle nuove #tecnologie nella vita lavorativa delle persone. 👇 csod.info/39KtpIy

Cornerstone Italia (@csod_it) 's Twitter Profile Photo

Sei curioso di sapere quali sono le #professioni più richieste per quest'anno? 😃 Leggi subito l'articolo e scopri se il tuo profilo è in linea con queste #figureprofessionali 👷 💻 💼 #lavoro #HR Elle Italia Ecco la Top 10 🔝 csod.info/2Y7WN6d

Cornerstone Italia (@csod_it) 's Twitter Profile Photo

In che modo il #CV su #blockchain cambierà il mondo del lavoro? 🤔 Che effetto ha la blockchain sulle organizzazioni? Ecco come questa #tecnologia può cambiare il gioco! 😲 Ce ne parla The Cryptonomist Italia 🇮🇹 in questo articolo. ⬇⬇ csod.info/3qAwMbJ

Cornerstone Italia (@csod_it) 's Twitter Profile Photo

"Il lavoro non è più un posto dove andiamo, ma qualcosa che facciamo”.👏 Con queste parole si apre uno studio condotto da IDC che indaga come sta cambiando la concezione di #postodilavoro. 💼💻 Maria Pedrinelli ce lo racconta in maniera eccelsa in questo blog. 👇 csod.info/2LGrdKc