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Monelle Barthélemy

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Développe la cellule conseil Bayard Impact de @Bayard - Sciences Po alumni - #Impact #TransitionDemo #media #emploi #RSE #RH #culture

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👋 Bonjour à tous ! Merci pour votre présence et bienvenue dans ce #livetweet consacré à l'émission #ASKIP Les Jeunes. C'est parti 🚀 ! 👉 dai.ly/x813oll CANAL+ BRAND SOLUTIONS Jam by June

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👀 "On voulait pouvoir identifier des insights qui aident les marques à s’adresser à une génération toujours plus complexe et multiple, en s’intégrant de la façon la plus harmonieuse possible » Dorothée Alabeurthe CANAL+ BRAND SOLUTIONS

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🎬 #Ciné "La plupart des jeunes attendent avec impatience la réouverture des salles. Moins de 10% pensent que le streaming est un substitut à l'expérience cinéma" @monelle_b Jam by June

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𝗠𝗮𝗿𝗶𝗲 𝗟𝗮𝗹𝗲𝗶𝗮𝗻 🙋🏻‍♀️ (@marielaleian) 's Twitter Profile Photo

🎙️"Les jeunes ne veulent pas être enfermés dans des genres de contenus. Il faut activer les leviers d'impact pour les engager, à savoir la présence de personnalités qu'ils aiment" nous explique Monelle Barthélemy de la société JAM #Askip CANAL+ BRAND SOLUTIONS

🎙️"Les jeunes ne veulent pas être enfermés dans des genres de contenus. Il faut activer les leviers d'impact pour les engager, à savoir la présence de personnalités qu'ils aiment" nous explique <a href="/Monelle_b/">Monelle Barthélemy</a> de la société JAM

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👍"#BrandContent "Les jeunes ont conscience que c'est de la pub, ça ne les empêche pas de l'apprécier. C'est une expérience différente qui crée du lien, à condition d'être authentique et de créer de la connivence." @monelle_b Jam by June

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👩‍🍳 #BrandContent "La recette du succès c'est 5 ingrédients : un thème qui leur ressemble, de l'humour, de l'info, une personnalité qui incarne le message et de l'authenticité" @monelle_b Jam by June

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🎙️ "84% des jeunes sont prêts à partager du contenu de marque avec leur communautés. La publicité LES CODES de CANAL+ a notamment été repartagée car ils appréciaient l'humour et la présence de personnalités qu'ils aiment" Monelle Barthélemy, Etude JAM #Askip #Lescodes

🎙️ "84% des jeunes sont prêts à partager du contenu de marque avec leur communautés. 
La publicité LES CODES de <a href="/canalplus/">CANAL+</a> a notamment été repartagée car ils appréciaient l'humour et la présence de personnalités qu'ils aiment" <a href="/Monelle_b/">Monelle Barthélemy</a>, Etude JAM

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“Les jeunes ont conscience que c’est de la pub, ça ne les empêche pas de l’apprécier. C’est une expérience différente qui crée du lien, à condition d’être authentique et de créer de la connivence" - Monelle Barthélemy CANAL+ BRAND SOLUTIONS Jam by June #brandcontent #pub #GenZ #askip

“Les jeunes ont conscience que c’est de la pub, ça ne les empêche pas de l’apprécier. C’est une expérience différente qui crée du lien, à condition d’être authentique et de créer de la connivence" - <a href="/monelle_b/">Monelle Barthélemy</a> <a href="/canalplusbrands/">CANAL+ BRAND SOLUTIONS</a> <a href="/hellojam_/">Jam by June</a>
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🕕 #DLPEfficacité - Nouvelle étude L'ACPM lance sa conférence de Presse sur l'Efficacité Médias sur le #Search en association avec Ekimetrics. & Kantar France dans les locaux de Bayard Réagissez sur #DLPEfficacité ✍ Plus d'infos sur demainlapresse.fr

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📈 #DLPEfficacité - @DemainLaPresse 🗣 "La Presse représente les 2/3 des contributions au Search Luxe" - Julien Gaviard Associé Ekimetrics. Paris ▶️ Plus d'infos sur demainlapresse.fr

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🗣 "La Presse représente les 2/3 des contributions au Search Luxe" - Julien Gaviard Associé <a href="/ekimetrics/">Ekimetrics.</a> Paris

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Matilde Meslin (@matildemeslin) 's Twitter Profile Photo

Il fallait oser parler de thunes et de féminisme après l'excellent "Rends l'argent" de Titiou Lecoq. ViveS_media a sorti "Osons l'oseille", une série qui mêle conseils concrets et témoignages, sur les femmes et l'argent. Très chouette.podcast.ausha.co/osons-l-oseille

Qualité des Transports en commun Parisien (@metroqualite) 's Twitter Profile Photo

Pour bien commencer l'année voici un rapport de la qualité du réseau "Métro" Parisien depuis le 30 Novembre 2022. Rapport en détail ligne par ligne dans le thread ⬇️ ⚠️RAPPORT INDÉPENDANT⚠️

Pour bien commencer l'année voici un rapport de la qualité du réseau "Métro" Parisien depuis le 30 Novembre 2022.

Rapport en détail ligne par ligne dans le thread ⬇️

⚠️RAPPORT INDÉPENDANT⚠️
Catherine Laurent (@mooravia) 's Twitter Profile Photo

"Si tu veux trouver un job, fais-le avant 50 ans!": c'est le stéréotype que nous avons tous en tête, explique Sibylle Le Maire en intro de la table-ronde Club Landoy Ministère de l'Économie et des Finances 👇 "Comment faciliter l’employabilité des seniors? Quels types d’emploi ?" animée par Samuel Lieven

"Si tu veux trouver un job, fais-le avant 50 ans!": c'est le stéréotype que nous avons tous en tête, explique Sibylle Le Maire en intro de la table-ronde <a href="/ClubLandoy/">Club Landoy</a> <a href="/Economie_Gouv/">Ministère de l'Économie et des Finances</a>  👇

"Comment faciliter l’employabilité des seniors? Quels types d’emploi ?" animée par <a href="/SamLieven/">Samuel Lieven</a>
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#ClubLandoy2023 | "Nous sommes demandeurs d'#emploi ! Nous ouvrons la porte à tous les profils." 🔹 Dominique du Paty, Fondatrice et Associée de RéseauH et Vice-Présidente en charge de l’inclusion à la CPME

#ClubLandoy2023 | "Nous sommes demandeurs d'#emploi ! Nous ouvrons la porte à tous les profils."

🔹 Dominique du Paty, Fondatrice et Associée de RéseauH et Vice-Présidente en charge de l’inclusion à la CPME
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#ClubLandoy2023 | 1 salarié sur 2 s'est déjà senti discriminé pour son âge, son origine ou son sexe. "Il y a un enjeu de performance à savoir faire de l'inclusion générationnelle." Aurélie Motta-Rivey, Teneo

#ClubLandoy2023 | 1 salarié sur 2 s'est déjà senti discriminé pour son âge, son origine ou son sexe.

"Il y a un enjeu de performance à savoir faire de l'inclusion générationnelle." <a href="/amottarivey/">Aurélie Motta-Rivey</a>, <a href="/Teneo/">Teneo</a>
Olivier Dussopt (@olivierdussopt) 's Twitter Profile Photo

🤝 Ce soir au ministère du Ministère du Travail, 15 entreprises engagées ont signé la Charte en faveur de l’emploi des 50 ans et plus et rejoignent les 32 qui l'avaient déjà fait en 2022. Merci au Club Landoy et à L’Oréal Groupe en France de montrer l'exemple pour lutter contre les stéréotypes.

🤝 Ce soir au ministère du <a href="/Travail_Gouv/">Ministère du Travail</a>, 15 entreprises engagées ont signé la Charte en faveur de l’emploi des 50 ans et plus et rejoignent les 32 qui l'avaient déjà fait en 2022.

Merci au <a href="/ClubLandoy/">Club Landoy</a> et à <a href="/lorealfrance/">L’Oréal Groupe en France</a> de montrer l'exemple pour lutter contre les stéréotypes.