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Marie-Laure Collet

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Marie-Laure Collet
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2 years ago

Nul n’est inemployable car tous les salariés ont des talents. Les #recruteurs doivent progresser sur leur méthode de #recrutement : gestion, organisation, évaluation et relation clients (salariés/ent). L’#inclusion doit être au cœur de leur préoccupation : égalité des chances.