Cuidar el talento senior es un reto para las organizaciones, generar una estrategia age management y gestión intergeneracional, claves para la gestión del siglo XXI. Reto para las áreas de #RRHH Raquel Roca @HumanAgeInsES #5clavespostCovid

Mª José Salvador @HumanAgeInsES Gracias María José por tu tuit, es vital repensar la gestión de la edad en las empresas para adecuarnos a la #humanizacion y a la realidad demográfica que tenemos #silversurfers @HumanAgeInsES

¡Estreno! Nos hace mucha ilusión compartiros el taller de “Procreate: Tomando notas visuales”. Lanzamos este taller a raíz de vuestros comentarios acerca de la app. 🖤 Veremos desde el inicio la herramienta, cómo hacer presentaciones creativas... Toda la info👇🏽 #procreate

RRHH debe trabajar en 3 palancas: gestión del miedo, gestión de los parámetros éticos e introducción de indicadores de medición. Maria José Martín

En estos 90 dias , hemos pasado una media de 14 horas diarias frente a las pantallas. Nuestra vida se ha digitalizadlo. ⁦Silvia Leal⁩ #MixTecnologiaTalento ⁦@HumanAgeInsES⁩

¡Gran hilo! 👏🏼👏🏼👏🏼 Gracias.

Empleables para siempre. De buscar trabajo a que los ecosistemas te busquen a ti juancarloscubeiro.com/2020/06/emplea… a través de Juan Carlos Cubeiro

Qué alegría vuestra vuelta Play like a Pank 👏👏 seguiremos aprendiendo con vosotras!

@mjfonseca1 nos ha explicado cómo las distintas generaciones entienden la empresa y cómo tenemos que estar preparados para atender las distintas necesidades de nuestros empleados. Gran ponencia! #AgileTrends #AgileHR #FestivalAgile Festival Agile Trends

¡Hola! ¿Cómo estáis? Pasamos por aquí para contaros que haremos nuestro ¡primer webinar gratuito! Os dejamos el cartel y si os animáis a compartid con alguien que le pueda interesar será maravilloso! ¡Gracias! 🖤 👇🔥

"#MarcaPersonal es todo aquello que somos, hacemos, decimos y compartimos, pero sobre todo es el valor que somos capaces de generar en terceros" Así nos lo contaba Eva Collado Durán en el décimo programa #GreatProfessional bit.ly/2DAFjZk

Capacidad analítica, gestión personas, visión estratégica, orientación cliente, innovación, e-comerce y tecnología: competencias valoradas para incorporar talento en Cemex Global según Laura Vivanco #logistica #ForoDeTalentoLogístico2020 Foro de Logística

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He aprovechado estos días de descanso para ordenar las categorías del blog, os hago 🧵con las más destacadas por si os apetece recuperar algunas entradas ⬇️

📢 Ayer grabamos el primer episodio de la 3ª temporada de #PLAP y los 🐒🐒🐒 lo han secuestrado y dicen que HASTA QUE NO LLEGUEMOS A 1.000 FOLOWERS NO LO LIBERAN ¡Si nos queréis, dadnos follow y RT!

Próxima edición online de People & Culture Agile” donde nuestro propósito es analizar como las áreas de Personas y HR pueden trabajar bajo un mindset Agile, preparándose para el futuro #AgileStellium Rosa Gorriz María José Fayos agilestellium.com/curso-people-c…

Nuestro compañero Javier Martín de Agar Tirado ha estado este fin de semana trabajando con #agileStellium

Pero, pero, PERO.

Turno de Sandra Merchán, Directora de SOS Trabajo Social 🤘 La primera ponencia del #CTOSummit que habla de trabajo social. 🤩 ¿Cómo atender el contexto personal-familiar del equipo desde el punto de vista de la empresa para repercutir en la retención y la productividad? ¡Adelante!