みゆ|職場の人間関係を快適に導くアドバイザー (@miyu_advisor) 's Twitter Profile
みゆ|職場の人間関係を快適に導くアドバイザー

@miyu_advisor

【職場の人間関係改善アドバイザー】理不尽な先輩や上司の言動でストレスがMAX|転職を10回しても人間関係の悩みが改善されず→個性心理学と出会い自分の個性を知る→苦手だった人とのコミュニケーションが楽しくなる|看護師20年以上|女性が輝ける社会を応援|フォロー→人間関係のストレスが減り、より快適に楽しく暮らせます

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calendar_today31-03-2023 22:28:36

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数秘7の人、 ちゃんと考えてるのに、発信止まってませんか? 「これでいいのか?」 「もっと深くした方がいい?」 って考えてるうちに、出せなくなる。 でもそれ、能力の問題じゃなくて 考えすぎてるだけです。 数秘7は 「深さ」で動くタイプなのに ・完璧な答えを出そうとする

数秘7の人、
ちゃんと考えてるのに、発信止まってませんか?

「これでいいのか?」
「もっと深くした方がいい?」
って考えてるうちに、出せなくなる。

でもそれ、能力の問題じゃなくて
考えすぎてるだけです。

数秘7は
「深さ」で動くタイプなのに

・完璧な答えを出そうとする
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数秘8の人、 ちゃんとやってるのに、なぜか止まってませんか? 「結果出さなきゃ」 って思った瞬間、動けなくなるやつ。 あれ、サボりじゃなくて プレッシャーかけすぎです。 数秘8は 「結果を出す力」が強いタイプなのに ・失敗できない ・ちゃんと成果出さなきゃ ・無駄なことはしたくない

数秘8の人、
ちゃんとやってるのに、なぜか止まってませんか?

「結果出さなきゃ」
って思った瞬間、動けなくなるやつ。

あれ、サボりじゃなくて
プレッシャーかけすぎです。

数秘8は
「結果を出す力」が強いタイプなのに

・失敗できない
・ちゃんと成果出さなきゃ
・無駄なことはしたくない
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強い投稿って、情報の量じゃなくて関わり方で決まる。 タップも滞在も保存も、全部読者が自分の意思で 動いた結果。 だから受け身で流し見される投稿は、 どれだけ正しくても埋もれる。 大事なのは、読者が思わず触れたくなる設計。 気づいたら続きを見ていて、気づいたら残している。

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数秘9の人、 やりたいこと多すぎて、止まってませんか? あれも気になる これもできそう でも結局、動けない。 それ、優柔不断じゃなくて 抱えすぎです。 数秘9は 「広く受け取る力」が強いタイプだから ・全部大事にしたくなる ・全部ちゃんとやろうとする ・どれも捨てられない

数秘9の人、
やりたいこと多すぎて、止まってませんか?

あれも気になる
これもできそう
でも結局、動けない。

それ、優柔不断じゃなくて
抱えすぎです。

数秘9は
「広く受け取る力」が強いタイプだから

・全部大事にしたくなる
・全部ちゃんとやろうとする
・どれも捨てられない
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数秘1の人、 ちゃんとやってるのに、 なぜかしっくり来てないことありませんか? 「これで合ってるかな」 「みんなこうしてるし」 って考え始めた瞬間、ズレ始めます。 でもそれ、能力じゃなくて 自分を抑えてるだけです。 数秘1は 「自分で決めて進む」タイプなのに ・周りに合わせる

数秘1の人、
ちゃんとやってるのに、
なぜかしっくり来てないことありませんか?

「これで合ってるかな」
「みんなこうしてるし」
って考え始めた瞬間、ズレ始めます。

でもそれ、能力じゃなくて
自分を抑えてるだけです。

数秘1は
「自分で決めて進む」タイプなのに

・周りに合わせる
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数秘4の人、 ちゃんと準備してるのに、 なかなか動けなくないですか? 「まだ足りないかも」 「もう少し整えてから」 ってやってるうちに、時間だけ過ぎる。 でもそれ、慎重だからじゃなくて 整えすぎです。 数秘4は 「積み上げて進む」タイプなのに ・完璧に準備する ・抜け漏れをなくす

数秘4の人、
ちゃんと準備してるのに、
なかなか動けなくないですか?

「まだ足りないかも」
「もう少し整えてから」
ってやってるうちに、時間だけ過ぎる。

でもそれ、慎重だからじゃなくて
整えすぎです。

数秘4は
「積み上げて進む」タイプなのに

・完璧に準備する
・抜け漏れをなくす
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数秘11の人、 感じすぎて、動けなくなってませんか? なんとなく違和感ある 空気を読みすぎる 言葉にする前に疲れる でもそれ、弱さじゃなくて 受け取りすぎです。 数秘11は 「直感と感受性」が強いタイプなのに ・全部感じ取ろうとする ・正しく言語化しようとする ・ズレを見逃さない

数秘11の人、
感じすぎて、動けなくなってませんか?

なんとなく違和感ある
空気を読みすぎる
言葉にする前に疲れる

でもそれ、弱さじゃなくて
受け取りすぎです。

数秘11は
「直感と感受性」が強いタイプなのに

・全部感じ取ろうとする
・正しく言語化しようとする
・ズレを見逃さない
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数秘22の人、 大きく考えすぎて、動けなくなってませんか? 「もっとちゃんと作りたい」 「中途半端は出したくない」 って思った瞬間、止まる。 でもそれ、能力じゃなくて スケール大きくしすぎです。 数秘22は 「現実に形にする力」が強いタイプなのに ・最初から完成度を求める

数秘22の人、
大きく考えすぎて、動けなくなってませんか?

「もっとちゃんと作りたい」
「中途半端は出したくない」
って思った瞬間、止まる。

でもそれ、能力じゃなくて
スケール大きくしすぎです。

数秘22は
「現実に形にする力」が強いタイプなのに

・最初から完成度を求める
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数秘33の人、 人のことばかりで、自分止まってませんか? あの人は大丈夫かな これ役に立つかな もっと何かできるかも って考えてるうちに、自分が後回しになる。 でもそれ、優しさじゃなくて 与えすぎです。 数秘33は 「与える力」が強いタイプなのに ・全部受け止めようとする

数秘33の人、
人のことばかりで、自分止まってませんか?

あの人は大丈夫かな
これ役に立つかな
もっと何かできるかも

って考えてるうちに、自分が後回しになる。

でもそれ、優しさじゃなくて
与えすぎです。

数秘33は
「与える力」が強いタイプなのに

・全部受け止めようとする
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考えてるだけで、1日終わることないですか? 新年度って ・ちゃんと始めたい ・失敗したくない ・ちゃんと理解してから動きたい って思うほど、手が止まります。 で やること決める → まだ足りない気がする → もう少し考える → 気づいたら1日終わる このループに入る。 でもこれ、

考えてるだけで、1日終わることないですか?

新年度って
・ちゃんと始めたい
・失敗したくない
・ちゃんと理解してから動きたい

って思うほど、手が止まります。

で
やること決める
→ まだ足りない気がする
→ もう少し考える
→ 気づいたら1日終わる
このループに入る。

でもこれ、
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「当たってる」で終わらせてるなら、 正直かなりもったいないです。 よくあるのが 「私は3だから続かない」 「7だから考えすぎる」 って、理由にして止まるパターン。 でもそれ、やった瞬間に ずっとそのままになります。 数秘って本来 「そうなりやすいクセ」を知って

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正直、今日も 「この方向で本当に売れるのかな」って思いながら 作業してて、 夜になると急に不安がドッと来るんです。 「もっとうまくいくはずなのに、 なんで集客も売上も止まってるんだろう」 頭の中がぐるぐるして、自分を責めちゃう夜。 副業始めたばかりの頃、

正直、今日も
「この方向で本当に売れるのかな」って思いながら
作業してて、  夜になると急に不安がドッと来るんです。 
 
「もっとうまくいくはずなのに、
なんで集客も売上も止まってるんだろう」  

頭の中がぐるぐるして、自分を責めちゃう夜。

副業始めたばかりの頃、
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一見遠回りに見える選択ほど、実は最短ルートだったり する。 収益を急ぐ人ほど結果が出にくいのは、土台が整う前に 刈り取ろうとするから。 本当に伸びる人は、まず運用の精度を徹底的に磨く。 発信→反応→改善、このサイクルをどれだけ回せるかに 集中している。

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副業や事業やってて、夜に急に 「今日も何も進まなかった。集客も売上も止まってる」 って 、思考の渋滞で胸がざわつくことありませんか? 数秘で振り返ると「今日はこの数字の波だったから、 じっくり準備の日だったんだ」って気づくだけで、 少し肩の力が抜けるんです。

副業や事業やってて、夜に急に  
「今日も何も進まなかった。集客も売上も止まってる」
って 、思考の渋滞で胸がざわつくことありませんか?

数秘で振り返ると「今日はこの数字の波だったから、
じっくり準備の日だったんだ」って気づくだけで、
少し肩の力が抜けるんです。
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止まってる人、だいたい能力じゃなくて怖さで止まってる。 何を出せばいいか分からないんじゃなくて、外したときの イメージができなくて動けないだけ。 だから事例が増えると、一気に軽くなる。 これくらいならいけそうが積み上がるから。 今回の仕組みって、そこをちゃんと潰しにきてるのがいい。

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新機能の話題で差がつくのは、早く触った人ではなく、 変化の意味を翻訳できる人。 こうした公式連携が強いのは、操作が増えるからではない。思考と実行の距離が縮むから強い。 調べる、試す、整えるを同じ流れで回せるようになると、 発信の速度より判断の質が上がる。