现在的web3项目方真实的用人需求（海外留学背景➕web3经验） vs 你的求职竞争对手 （欧美留学➕大厂） 我的作用就是弯道超车 直接有web3经验 丝滑上岸

90% 想进 Web3 的人，死在“第一道门槛”上！ 简历过不了筛选：你简历里几乎没有 Web3 证据，HR/业务方 3 秒扫完就划走。 结论：不是你不行，是你不会证明“我能用”。 我在做的事很简单：站在入口处，帮你把“能力”翻译成“可被录用的证据”。 从“我觉得我可以”，变成“我有证据、我能上手、我能产出”。

昨晚和 A 老板（2017 入圈、现在做支付项目）喝酒，聊到最后他只说了一句： “Maria，你这边的学员尽管往我这送，优先级第一。” 你以为我们聊了一晚上业务？并没有。 这种非正式局里，商务可能就 10%，剩下 90% 都在聊：美食、创业、经历，甚至婚姻——听起来像八卦，其实都在“看人”。

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3分钟学不够 今晚8点带上你简历！ 手把手教你零经验怎么写简历 超长1小时干货量拉满！！！！ 分享会有模版 直接抄作业！！！！ 简历通过率提高70%!!!!! 中国人不骗中国人🫴🫴

深圳 Web3 Girls 局🫶 行情放一边，快乐万岁 姐妹局一开，话题自动开启无限♾️哈哈哈 太开心啦🥰

0️⃣经验找web3真的没那么复杂，本质就是把自己“卖出去”。 学校教你语数外，但从没教你：怎么把自己卖出去。 所以 99% 的人不知道简历怎么写——把简历写成“自传”，当然进不了筛选。 简历其实就是你的产品说明书： 回答三件事——你是谁？你要去哪里？你能提供什么价值？

35天0⃣️经验拿下web3商务offer 🔍200个 Web3 BD 求职案例 #039 00 后留学姐目标很明确：远程 + 更高收入 + 边旅行边工作。 起步时对 Web3 BD 基本是空白。 我先帮她做岗位匹配：英语沟通 OK、表达清晰、社交敏感度高，更适合从 KOL BD 切入（更快打出结果）。 35 天我们只做三件事： 1）补齐

做web3职业转型陪跑是一场修行…… 午夜梦回想的不是男人，而是某位学员的作业怎么还没交😅 今早跟 Emily 开早会复盘学员进度和优化 我像严格的爸：模拟面试直接上强度，直击灵魂式追问—— 你到底解决了什么问题？结果是什么？证据在哪？ Emily

【运营实习生】内推 俺可爱的学员们记得把空投的经验作为亮点写上去噢

🎉 恭喜梁同学入选TeMe Web3陪跑营 “从酒店管理到Web3 运营，我为什么选TeMe？” 最近和香港的学员梁同学聊了聊—— 她已经在香港有了自己主方向，21年就开始接触了NFT、开始囤主流资产，是通过购买投资对行业建立了认识，25年开始又持续关注Web3，但发现：

零经验拖延佛系姐居然35天拿下商务offer！ 🔍200个 远程BD 求职案例 #039 其实带她的时候，我就很担心她，因为她爱拖延，作业经常拖，推进基本靠我“催一下动一下”。 但她 35 天拿到了 远程商务offer。 她的目标很现实：远程 + 更高收入 + 边旅行边工作 就是对商务一无所知

大饼跌成狗😭 我现在要不要抄底和入行？？？ 涨的时候你没上车，跌的时候你不敢上车。 你永远在错过。 今晚 21:00 直播，你必须来！ 希望醒来是场梦😇

来 6点

#深度陪跑 真的把人稳住，把路走清楚。 昨天和一位前 TOP5 某所的运营学员聊：家庭突发变故 + 高强度工作一起压过来。 我在这种时刻更像他的外置大脑：不替他做选择，但把决策拆清楚——短期怎么稳住，长期怎么不走弯路。

摸鱼时刻：人大哥退学都要进入web3？ 我：不至于吧，俺的学员上岸一边上学一边工作～闲暇时间学习web3 找工作需要用巧劲☕️

3天快闪营临时加餐：《小白入行不蹲局子》 很多“运营/BD实习”看着像 Web3，实际在跑导流闭环。 一旦链路违规，你可能被当成链路一环：连带调查/刑事风险 帮信罪➕洗💰 喜提3-10年铁窗生活 。 最后一场我教你： JD 一眼识别 + 面试三问高危岗位，不再稀里糊涂进局子。

报名快闪营倒计时2天｜大年初一🧨 别再问“Web3能不能月薪3-5万”了。 能，但前提是：你得走对方向 你真正想解决的——薪资卡点 + 该选什么岗位，快闪营里我会一次讲清楚。 你现在卡住的通常不是能力，是这6步一直没闭环： 定位 → 选岗 → 拆JD → 证据化简历 → 面试脚本 → 谈薪报价