Hyvä pöhinä TEM AI4.0ohjelman startissa! Mika Lintilä Jussi Herlin aloittivat& paneeli jossa mahtavaa olla mukana @SPirttikangas Joonas Mikkilä #MoaffakAhmed kanssa huomioinamme mm #talentboost &liiketoimintafokus.Tsemppiä hienolle ohjelmalle JussiHerlin& Petri Räsänen

"mutta yhä se kuulee minut kolmensadanviidenkymmenen kilometrin päästä vaikka en sanoisi mitään." -katkelma Juice Leskisen runosta "Äeti"-

Code Bootcamp nyt Pohjanmaalla!Hae @pohjanmaanely koulutukseen,olitpa alanvaihtaja tai vastavalmistunut. Me Saranen’lla kerromme mielellämme lisää! Briefly in English:code bootcamp training programme is also for international techtalents in #ostrobothnia Apply now #talentboost

#REKRY'TOIMME nyt uusia osaajia rekrytoivien koulutusohjelmien tiimiin! Mikäli sinua motivoi työ, jossa näet, että tekemiselläsi on ratkaiseva vaikutus, voisit olla yksi heistä 👇 Project Manager | koko Suomi Project Specialist | Tampere, Lappeenranta saranen.fi/merkityksellis…

Code Bootcamp about to start Laura Ström & Samuel Leivo kickstart the recruitment training for tech talents & new career possibilities. @pohjanmaanely & @TEpalvelutPOH & Saranen & tech companies offer great career possibilities #talentcoastline #talentboost

#Lappeenranta'lainen #yrityspäättäjä, tule mukaan kehittämään kaupunkiasi 10.11! 💭 Lappeenrannan kaupungin järjestämässä tilaisuudessa keskustellaan kaupungin elinvoimaisuudesta. Olemme mukana antamassa näkemyksemme osaamismurrokseksesta. Lue lisää tästä! saranen.fi/alykkaita-ratk…

Rentoutuneiden loma-aivojen alitajunnan suuntaviivoja. Muutoksen mehukkuus on muutoskyvykkyydessä. Ja selkeä kasvustrategia edistää arvovirtaa ja tarjoaa merkitys- ja arvopohjaa henkilöstölle. linkedin.com/posts/mirjahos…

Tänään Kauppakamariaamiaisella kuultiin erittäin ajankohtaista asiaa osaamisvajeesta ja saatiin konkreettisia ratkaisuja rekrytointihaasteisiin. Kiitos mielenkiintoisista alustuksista Merja Teitto Mikko Valtonen Mirja Hosionaho ! Mika Peltonen Etelä-Karjalan kauppakamari Marjo Okko

Onnistu markkinoinnissa ja erotu kilpailijoista. Järjestämme etätapahtumaan, jossa kerrotaan, miltä digimarkkinointi näyttää vuonna 2022. Ilmoittaudu mukaan Sarasen ja Googlen järjestämään digimarkkinoinnin aamupäivään tästä: saranen.fi/osaamisen-kehi…

Järjestämme etätapahtumaan, jossa kerrotaan, miltä digimarkkinointi näyttää vuonna 2022. 💡 Ilmoittaudu mukaan Sarasen ja Googlen järjestämään digimarkkinoinnin aamupäivään tästä: saranen.fi/osaamisen-kehi…

Lämmintä joulua ja menestyksekästä uutta vuotta 2022! Muistakaa rentoutua välipäivinä. Terveisin, Sarasen tontut

Muutimme! Helsinki vaihtui Alajärveen. Kuva kotipihaltamme, on avaruutta 🙏 #Alajärvi

Kolme vinkkiä vastuullisiin muutosneuvotteluihin: 1. Suunnittele huolella 2. Panosta viestintään 3. Ole aidosti läsnä. Lue Kauppalehden ilmainen artikkeli muutosneuvotteluista ja ymmärrä aihetta paremmin. 👇🏼 kauppalehti.fi/uutiset/kl/c64…

Meidän ammattilaisilla on selässään siivet, jotka vahvistavat vapauden, vastuun ja rakkauden kulttuuria. ❤️ Työyhteisökokemuksen rakentaminen yhdessä näkyy @GPTWSuomi sertifikaatista. 95% meidän työntekijöistä sanoo, että Saranen on erittäin hyvä työpaikka. 💯 #GreatPlaceToWork

Juhlava ohimarssi lento- ja hyppynäytöksineen! Pojan 62 #ljk kurssin vala ja iskän #ljk 29 tapaaminen. Tämä syvälle luotaava päivä tarvittiin, kun komentajan mukaan tästä vaan "matka pitenee ja reppu kasvaa." Ja jatkona, että "sotilaan työ on rakkauden työtä". ❤️ Kiitos Utin jääkärirykmentti !

Osaajapula on kohta taas täällä – ”Ei ole hävinnyt mihinkään” kauppalehti.fi/uutiset/kl/b07…

Suomessa kaivattaisiin tekoälyä vahvemmin osaksi liiketoiminnan prosesseja, mutta nykyhenkilöstön osaaminen ei vastaa tarpeeseen. Kirjoitin Barona sivuille blogin siitä, miten Suomi voi vastata tähän haasteeseen. linkedin.com/posts/mirjahos…

Mistä syntyvät seuraavat senioritason osaajat, kun tekoäly hoitaa nykyään junioritason työt? linkedin.com/posts/mirjahos…