Umital (@meetumital) 's Twitter Profile
Umital

@meetumital

Human due diligence for digital transformation. Empowering people & organizations to thrive #strategy #productivity #innovation #development

ID: 1019235073525276672

linkhttps://www.umital.com calendar_today17-07-2018 14:59:12

118 Tweet

84 Takipçi

707 Takip Edilen

Umital (@meetumital) 's Twitter Profile Photo

Ben je geboren met creativiteit of kan het leren? Creativiteit zie vaak bij mensen die interdisciplinair werken. Zij combineren bestaande oplossingen uit verschillende disciplines. #creativiteit #learn

Ben je geboren met creativiteit of kan het leren?

Creativiteit zie vaak bij mensen die interdisciplinair werken. Zij combineren bestaande oplossingen uit verschillende disciplines. 

#creativiteit #learn
Umital (@meetumital) 's Twitter Profile Photo

⌚️Tijd heb je zelf in handen! Kies er daarom voor om tijd te maken om iets leuk te doen met je collega's. Ga bijvoorbeeld een pizza uithalen samen voor lunch! 🍕 Volgens MIT Prof Deborah Ancona presteren teams beter die buiten het werk ook tijd doorbrengen.🤔 #teamwerk #Time

⌚️Tijd heb je zelf in handen! Kies er daarom voor om tijd te maken om iets leuk te doen met je collega's. Ga bijvoorbeeld een pizza uithalen samen voor lunch! 🍕 Volgens MIT Prof Deborah Ancona presteren teams beter die buiten het werk ook tijd doorbrengen.🤔

#teamwerk #Time
Umital (@meetumital) 's Twitter Profile Photo

'Teaming' - volgens Prof Amy Edmonson van Harvard Business School moeten teams vandaag anders, dynamischer en flexibeler samenwerken. Teaming vraagt teamwerk vaardigheden zoals communicatie, bouwen aan vertrouwen en coördinatie maar daarnaast ook een lerende mindset van mensen.

'Teaming' - volgens Prof Amy Edmonson van Harvard Business School moeten teams vandaag anders, dynamischer en flexibeler samenwerken. Teaming vraagt teamwerk vaardigheden zoals communicatie, bouwen aan vertrouwen en coördinatie maar daarnaast ook een lerende mindset van mensen.
Umital (@meetumital) 's Twitter Profile Photo

We zijn allemaal 'cowboys & cowgirls living in a digital world'. 💻📱⌚️ We gebruiken wat we hebben, we beseffen al te goed de 'ups en downs' van digitalisering en we streven er naar om in uitdagende omstandigheden er het beste van te maken! 🤠 yeehaw #DigitalTransformation

We zijn allemaal 'cowboys & cowgirls living in a digital world'. 💻📱⌚️
We gebruiken wat we hebben, we beseffen al te goed de 'ups en downs' van digitalisering en we streven er naar om in uitdagende omstandigheden er het beste van te maken! 🤠 yeehaw

 #DigitalTransformation
Umital (@meetumital) 's Twitter Profile Photo

LinkedIn buff.ly/2FbGoED Samenwerken in een digitale context kent alle uitdagingen van samenwerken in een traditioneel team. Alsof dat nog niet complex genoeg is, komen daar bovenop nog enkele uitdagingen... #umitalacademy #digitaletransformatie #iedereenfutureproof

LinkedIn buff.ly/2FbGoED
Samenwerken in een digitale context kent alle uitdagingen van samenwerken in een traditioneel team.  Alsof dat nog niet complex genoeg is, komen daar bovenop nog enkele uitdagingen...

#umitalacademy
#digitaletransformatie
#iedereenfutureproof
Umital (@meetumital) 's Twitter Profile Photo

Umital bestaat vandaag 1 jaar en dat is iets om te vieren.🎉 Bedankt aan jullie om ons te volgen, voor jullie feedback en input zodat wij alle dagen onze dienstverlening en producten nog sterker kunnen maken. Het gevoel? Vooral fier op ons team! 😀 #digitaltransformation

Umital bestaat vandaag 1 jaar en dat is iets om te vieren.🎉

Bedankt aan jullie om ons te volgen, voor jullie feedback en input zodat wij alle dagen onze dienstverlening en producten nog sterker kunnen maken.

Het gevoel? Vooral fier op ons team! 😀

#digitaltransformation
Umital (@meetumital) 's Twitter Profile Photo

We kijken tevreden terug op deze warmste dag. We speelden voor het eerst onze "digital transformation" business game op de Corda Campus. Spelenderwijs ervaar je met welke aspecten je allemaal rekening kan houden in digitale transformatie.#digitaltransformation #businessgame

We kijken tevreden terug op deze warmste dag. We speelden voor het eerst onze "digital transformation" business game op de <a href="/cordacampus/">Corda Campus</a>. Spelenderwijs ervaar je met welke aspecten je allemaal rekening kan houden in digitale transformatie.#digitaltransformation #businessgame
Umital (@meetumital) 's Twitter Profile Photo

In de komende weken delen we verschillende inzichten die relevant zijn in de context van digitale transformatie. #1 Soms lijken de uitdagingen waarvoor we staan onmogelijk, vooral wanneer de dingen niet gaan zoals we ze voor ogen hadden. #digitaletransformatie

In de komende weken delen we verschillende inzichten die relevant zijn in de context van digitale transformatie.

#1 Soms lijken de uitdagingen waarvoor we staan onmogelijk, vooral wanneer de dingen niet gaan zoals we ze voor ogen hadden.

#digitaletransformatie
Umital (@meetumital) 's Twitter Profile Photo

In de chaos dat verandering met zich meebrengt is het belangrijk om structuur hierin te vinden. - Met welke aspecten, stakeholders, timings, budgetten moeten er rekening mee gehouden? Duidelijkheid scheppen in onduidelijk situaties loont! #DigitalTransformation #CHANGE

In de chaos dat verandering met zich meebrengt is het belangrijk om structuur hierin te vinden.
- Met welke aspecten, stakeholders, timings, budgetten moeten er rekening mee gehouden?
Duidelijkheid scheppen in onduidelijk situaties loont!

#DigitalTransformation #CHANGE
Umital (@meetumital) 's Twitter Profile Photo

Er zijn nog enkele plaatsen beschikbaar in de volgende business game op 21 oktober !! 🤠 Schrijf je in via [email protected] Nog niet overtuigd van de meerwaarde van de business game voor jouw organisatie? contacteer ons voor een gesprek! #digitaletransformatie

Er zijn nog enkele plaatsen beschikbaar in de volgende business game op 21 oktober !! 🤠 Schrijf je in via connect@umital.com

Nog niet overtuigd van de meerwaarde van de business game voor jouw organisatie?  contacteer ons voor een gesprek!
#digitaletransformatie
Umital (@meetumital) 's Twitter Profile Photo

'Continu leren gaat over doelgericht en samen met anderen leren en dit ook kunnen toepassen op de werkvloer.' #continuleren #umitalacademy

'Continu leren gaat over doelgericht en samen met anderen leren en dit ook kunnen toepassen op de werkvloer.'

#continuleren #umitalacademy
Umital (@meetumital) 's Twitter Profile Photo

Als persoon geef je vorm aan de toekomst. Welke positief invloed heb jij in jouw eigen organisatie? Waar kan jij het verschil maken? #foodforthought #umitalacademy #leiderschap

Als persoon geef je vorm aan de toekomst. Welke positief invloed heb jij in jouw eigen organisatie? Waar kan jij het verschil maken?

#foodforthought #umitalacademy #leiderschap
Umital (@meetumital) 's Twitter Profile Photo

Wil jij ontdekken wat 'digitale transformatie' voor jou en jouw organisatie betekent? 🤳 Schrijf je vandaag in voor de Umital Business Game op Corda Campus op 21 oktober. Stuur een mailtje naar [email protected] 😉 #digitaletransformatie #umitalacademy #businessgame

Wil jij ontdekken wat 'digitale transformatie' voor jou en jouw organisatie betekent? 🤳

Schrijf je vandaag in voor de Umital Business Game op Corda Campus op 21 oktober. Stuur een mailtje naar connet@umital.com 😉

#digitaletransformatie #umitalacademy #businessgame
Umital (@meetumital) 's Twitter Profile Photo

Inzicht #3 voor digitale transformatie 😁 Koppel tijdig terug naar missie, visie en strategie om consistentie te behouden. Ben je nog op het juiste pad of moet je een beetje bijsturen? #foodforthought #umitalacademy #businessgame

Inzicht #3 voor digitale transformatie 😁

Koppel tijdig terug naar missie, visie en strategie om consistentie te behouden. Ben je nog op het juiste pad of moet je een beetje bijsturen?

#foodforthought #umitalacademy #businessgame
Umital (@meetumital) 's Twitter Profile Photo

Online teamwerk is niet evident. Teamleden ervaren conflict, rolonduidelijkheid en minder sociale steun van collega's. Hoe kan je er voor zorgen dat iedereen zich goed voelt in jouw online team? Duidelijke communicatie en goede afspraken vormen een sterke basis. 💪

Online teamwerk is niet evident. Teamleden ervaren conflict, rolonduidelijkheid en minder sociale steun van collega's. Hoe kan je er voor zorgen dat iedereen zich goed voelt in jouw online team? Duidelijke communicatie en goede afspraken vormen een sterke basis. 💪
Umital (@meetumital) 's Twitter Profile Photo

Binnenkort kan je als lid van Jong VKW Limburg kennis maken met bedrijfsspel Future fit, beleef digitale transformatie. Start 2020 goed en bereid je voor op de toekomst! Zien we jou daar?

Binnenkort kan je als lid van Jong <a href="/vkwlimburg/">VKW Limburg</a> kennis maken met bedrijfsspel Future fit, beleef digitale transformatie. Start 2020 goed en bereid je voor op de toekomst! Zien we jou daar?
Umital (@meetumital) 's Twitter Profile Photo

Happy holidays digital believers 🌲💖 from the very merry Umital team. We are thankful for this beautiful year. Wishing you a season of joy and looking forward to continued success in 2020. #umital #umitalacademy #futureproof

Happy holidays digital believers 🌲💖 from the very merry Umital team.
We are  thankful for this beautiful year. 
Wishing you a season of joy and looking forward to continued success in 2020.
#umital #umitalacademy #futureproof