فيديو متداول: خطوات رفع إجازة دورة تدريبية عبر تطبيق "#حضوري" للمعلمين والمعلمات.

معايير الأداء الوظيفي وطريقة تحقيقها : معايير الأداء الوظيفي للمعلمين والمعلمات وطريقة تحقيقها 👌🏻 🎯 لتكون مرجع للجميع 💡 لتحقيق أعلى نقاط التقييم بإذن الله تعالى 🟢🟡🟠 المعيار الأول / (( أداء الواجبات الوظيفية )) كيف تحقق هذا المعيار ؟ ✅ الحضور والانصراف ( حضوري )

🔴لجميع المعلمين والمعلمات والإداريين والإداريات :- هنا أرقام تهمكم .. -تواصل وزارة التعليم(١٩٩٩٦) -وزارة الموارد البشريه( ١٩٩١١) -هيئة تقويم التعليم:- (٩٢٠٠٣٣٥٥٥ ) -مؤسسة التقاعد (٨٠٠١٢٤٨٨٨٩ ) -التأمينات الاجتماعية:-( ٨٠٠١٢٤٣٣٤٤ ) -جدارات وطاقات :-( ٨٠٠١٢٢٢٠٣٠ ) فضلوها

💰 بسعر 199 ريال فقط! 🔥 المقاعد محدودة جدا 🔥 📢 احصل على بكج تدريبي مميز يضم أقوى الدورات المطلوبة للترقيات! ✅ يشمل (9) دورات تدريبية معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني . 📼 الدورات مسجّلة بالكامل وتشمل كافة الملحقات (فيديوهات + مواد تدريبية)، 🕒 يمكنك متابعتها

📌كثير من المعلمين والمعلمات يبحثون ويسألون عن مجتمعات التعلم المهنية، في هذا الرابط التفاعلي جمع مفيد لها، يشتمل على: (استمارات - نماذج تقارير - حقائب تدريبية - حلقات تنشيطية - ملفات - فرق عمل… وغيرها) drive.google.com/drive/folders/… #حضوري #وزارة_التعليم

📘 للمعلمين والمعلمات: هنا نموذج لأبرز أنواع المبادرات المدرسية مع أهدافها وأمثلة لتطبيقها وطرق تنفيذها. 💡 تنفيذك لمبادرة — سواء قصيرة أو طويلة المدى — يُحتسب لك في الأداء الوظيفي، ويُسجَّل أثره الإيجابي أيضًا في تقييم أداء مدير/ة المدرسة. #المبادرات_المدرسية #الأداء_الوظيفي

🔴 إذا واجهتك مشكله في حضوري الانصراف او الحضور : ادخل من رابط الدعم الموحد بقوقل موارد بشريه متابعة دوام الموظفين بلاغ تقني استفسارات وبلاغات دوام الموظفين ارفق الصوره ارسل #حضوري apps.apple.com/sa/app/%D8%A7%…

لاتفوووتكم 🔴 ٢٤٠ ساعة معتمدة وتقبل في نظام فارس ب٩٩ ريال فقط ✅ وفقًا للوائح الأداء الوظيفي الجديدة 🔹🔹 بكج تطوير بلس 🔹🔹 دورات البكج: 📌 أساليب التقويم في التعليم 📌 تحليل نتائج المتعلمين وتشخيص مستوياتهم 📌 مهارات إعداد وتنفيذ خطة التعلم 📌 توظيف التقنيات والوسائل في

📚 نماذج وتقارير جاهزة للموجه الطلابي لتنفيذ البرامج التعليمية 1447 هـ - قوالب Word قابلة للتعديل! ✨ تشمل: - الإرشاد وقت الأزمات - الاستخدام الآمن للإنترنت - تعزيز المهارات النفسية - الانضباط المدرسي - التهيئة للاختبارات - التوجيه المهني - الحد من التنمر -

لمدراء المدارس : لمدراء ومديرات المدارس ١. استمارة (التقييم الذاتي) مع (الشواهد) لمدراء ومديرات المدارس: drive.google.com/file/d/13U4uMX… ٢. استمارة زيارة (مشرف الإدارة المدرسية) لمدير/ة المدرسة: drive.google.com/file/d/1b4x-LO…

الزمـــــــــــــــــــــــلاء ،، مديري المدارس ومديراتها || وفقكم الله وأعانكم هنا استمارة التقييم الذاتي ومتابعة التقدم لـ ملف الإنجاز ،، للعام الدراسي ١٤٤٧ هـ. مع الشكر للزميل ، أ- ضيف الله الطويرقي 🔗 | رابط التحميل: drive.google.com/drive/mobile/f……

🛑 عاجل : إنتبه إذا ضيعت رمز الدخول بالـ iPhone وتقفل عليك انتبه تخسر فلوسك وتدفع لمحل يفتحه لك .. شركة Apple وضحت كيف تفك قفل الجوال بكل بساطة واضافوا الشرح بالعربي بتركلكم الرابط أسفل التغريدة 👇 لو مرت عليك فضلها قد تحتاجها 🤍

📌 عدد اجتماعات لجان المدرسة الرئيسية حسب الدليل التنظيمي لمدارس التعليم العام: 🌟 لجنة التميز: تعقد اجتماعًا مرة واحدة كل شهر عدد الاجتماعات المنقضية: 2 اجتماع 🏫 اللجنة الإدارية للمدرسة تعقد اجتماعًا مرة واحدة كل شهر عدد الاجتماعات المنقضية: 2 اجتماع 🎓 لجنة التوجيه

اللي عندهم #حضوري معلق أو اي مشكلة تقنية بالبرنامج ادخل رابط الدعم الموحد بقوقل اختار موارد بشريه متابعة دوام الموظفين بلاغ تقني استفسارات وبلاغات دوام الموظفين ارفق الصوره ارسل . apps.apple.com/app/id67397305…

استمارة الزيارة الصفية ينبغي مراجعتها من المعلم قبل حضور المدير للزيارة للتأكد من توفر كافة العناصر لديكم وتحققها فالزيارات تكرر خلال الفصل الدراسي ، وإن حدث نقص في الزيارة الأولى . drive.google.com/file/d/1h0SY5f… #الأداء_الوظيفي_الجديد_للمعلمين

📌📌تم تحديث حضوري للمدراء بإضافة التحضير اليدوي وتعديل اوقات الحضور والانصراف

كل ما ترغب معرفته عن المدارس المركزية ؛ تجده هنا : t.me/al_zara1/10122

من الاحد القادم يمنع دخول ولي الامر للمدرسة الا بحجز موعد مسبق في منصة مدرستي ولا يوجد استئذان للطالب الا عن طريق حجز موعد مسبق #وزارة_التعليم

🔴 الأداء الوظيفي حيث يحتوي على كل ما تحتاجونه بشكل شامل ومبسط جميع شاغلي الوظائف التعليمية: مدير - معلم - موجه طلابي - رائد نشاط - محضر مختبر ⤵ drive.google.com/file/d/1S4jcaX…

نزل صورة للتصنيف مع اعلان بدء تقييم المعلمين والمعلمات