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Massimo Guerrini

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Imprenditore, advisor. Independent board member, financial & real estate manager.

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L’impresa familiare è un patrimonio: di valori, esperienze, relazioni, investimenti. Un mondo che non può e non deve essere disperso. Qui il mio contributo Massimo Guerrini massimoguerrini.com/il-futuro-dell…

L’impresa familiare è un patrimonio: di valori, esperienze, relazioni, investimenti. Un mondo che non può e non deve essere disperso.
Qui il mio contributo <a href="/massimoguerrini/">Massimo Guerrini</a> 
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Il processo è il vero motore della crescita. Se ci si focalizza solo sulla meta, si rischia di trascurare un principio fondamentale: senza un processo solido e costante, nessun successo è destinato a durare. massimoguerrini.com/la-biografia-d…

Il processo è il vero motore della crescita.
Se ci si focalizza solo sulla meta, si rischia di trascurare un principio fondamentale: senza un processo solido e costante, nessun successo è destinato a durare.
massimoguerrini.com/la-biografia-d…
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Massimo Guerrini è imprenditore, Advisor e Board Member, con un percorso professionale consolidato nei settori industriale, immobiliare e finanziario. massimoguerrini.com/la-biografia-d…

Massimo Guerrini è imprenditore, Advisor e Board Member, con un percorso professionale consolidato nei settori industriale, immobiliare e finanziario.
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“Essere veramente liberi significa anche sapere che in ogni momento è possibile abbracciare una nuova direzione, un nuovo obiettivo.Significa non permettere che le scelte fatte a un certo punto della vita chiudano fuori tutto il resto”#sergiomarchionne #Iveco #comau #Stellantis

“Essere veramente liberi significa anche sapere che in ogni momento è possibile abbracciare una nuova direzione, un nuovo obiettivo.Significa non permettere che le scelte fatte a un certo punto della vita chiudano fuori tutto il resto”#sergiomarchionne #Iveco #comau #Stellantis
Economia X Finanza (@econxfin) 's Twitter Profile Photo

Piero Angela spiega le pensioni. Mostratelo al boomer che dice che la sua pensione è pagata dai contributi che ha pagato durante la sua vita lavorativa.

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Quando parliamo di passaggio generazionale, non parliamo solo di anagrafe, quote societarie o incarichi formali. Parliamo di molto di più: relazioni, identità, aspettative familiari e professionali. massimoguerrini.com/il-futuro-dell…

Quando parliamo di passaggio generazionale, non parliamo solo di anagrafe, quote societarie o incarichi formali. Parliamo di molto di più: relazioni, identità, aspettative familiari e professionali.
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C’è un dato che colpisce, guardando l’attuale panorama imprenditoriale italiano: oltre la metà dei fondatori di aziende familiari ha più di 60 anni. Solo il 15% ha meno di 50 anni. massimoguerrini.com/il-futuro-dell…

C’è un dato che colpisce, guardando l’attuale panorama imprenditoriale italiano: oltre la metà dei fondatori di aziende familiari ha più di 60 anni. Solo il 15% ha meno di 50 anni.

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