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Marieta del Rivero

@marieta_rivero

Passion for Good Corporate Governance. Good Companies deserves Good Boards. Being Independent is essential.

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Korn_Ferry (@korn_ferry) 's Twitter Profile Photo

Communication is crucial to #purpose and inclusion. Best-selling author Daniel Goleman argues why it’s essential for #leaders to connect the contributions of individual employees to a collective purpose. krnfy.bz/3zsniWb

cellnex (@cellnextelecom) 's Twitter Profile Photo

La acción climática requiere el compromiso del conjunto de la sociedad. En #Cellnex nos marcamos una hoja de ruta clara en #ESG mediante el Plan Estratégico de Sostenibilidad, con unos logros reflejados en el segundo Informe de Medio Ambiente👉bit.ly/3bnbZ9L vía ABC.es

Gestamp (@gestamp) 's Twitter Profile Photo

🚘 At #Gestamp, #ESG is part of our DNA. ▶ Do you want to know how? #GestampESG #ESGCommitment #SaferAndLighter gestamp.com/Sustainability

50&50 GL (@5050gl) 's Twitter Profile Photo

🤩Os ofrecemos un vídeo que NO ES un resumen porque hoy nos hemos fijado nuevos retos en #MujeresyLiderazgo. SI ES un GRACIAS a los más de 4⃣0⃣ líderes que nos habéis acompañado, nos habéis seguido por streaming y #RR.SS. Abrimos hilo:

Croma Pharma Spain (@cromapharmaesp) 's Twitter Profile Photo

¿Qué preguntas hacerse a la hora de aceptar un trabajo? Marieta del Rivero nos cuenta cuáles han sido los obstáculos que ha tenido que superar hasta llegar a lo más alto en su vida laboral. 👉🏻 youtube.com/watch?v=OyK3bg… #videopodcast #cromapharmaspain #beautyisnotadrama

Gloria Lomana (@lomanagloria) 's Twitter Profile Photo

Hoy y todos los días #ElRosaEsMasQueUnColor En el #DíaMundialContraelCáncerdeMama mi corazón y mi apoyo está con vosotras💖 🎙Mi #FemeninoSingular, con Ángel Expósito en la La Linterna

Korn_Ferry (@korn_ferry) 's Twitter Profile Photo

⚡️ 8 steps leaders can take to be the leaders their people need NOW ⚡️ 1. Be purposeful 2. Be empathetic 3. Be calm, clear, and confident 4. Be both action-oriented and reflective 5. Be inspiring 6. Be resilient 7. Be aware of mindsets 8. Be courageous #BeMoreThan

Gloria Lomana (@lomanagloria) 's Twitter Profile Photo

🔴En el momento más duro de la crisis pensamos que el #Emprendimiento e #Innovación eran claves. Así nació South Summit "Si cambiábamos de mentalidad podíamos encontrar oportunidades." Nuevo fragmento de #MujeresInspiradoras con Maria Benjumea🔝 Charla en👉glorialomana.com/talks/

Marieta del Rivero (@marieta_rivero) 's Twitter Profile Photo

Comparto la lista de las 500 españolas más influyentes en 2022:  elmundo.es/yodona/actuali… Gracias @Yo_dona por elegirme un año más y apoyar el #poderfemenino.

Comparto la lista de las 500 españolas más influyentes en 2022:  elmundo.es/yodona/actuali…

Gracias @Yo_dona por elegirme un año más y apoyar el #poderfemenino.
Harvard Business Review (@harvardbiz) 's Twitter Profile Photo

Effective leaders don’t try to suppress their inner experiences. Instead they approach them in a mindful, values-driven, and productive way — developing emotional agility. hbr.org/2013/11/emotio…

Forética (@foretica) 's Twitter Profile Photo

🗣️ @Marieta_Rivero, Presidenta Comisión de Nombramientos, Retribuciones y Sostenibilidad de cellnex: "Hoy en día es fundamental la cualificación continua de los consejeros en materia de sostenibilidad ante los continuos cambios regulatorios". #SustainableGovernance24

🗣️ @Marieta_Rivero, Presidenta Comisión de Nombramientos, Retribuciones y Sostenibilidad de <a href="/cellnextelecom/">cellnex</a>:  

"Hoy en día es fundamental la cualificación continua de los consejeros en materia de sostenibilidad ante los continuos cambios regulatorios".

#SustainableGovernance24