Økonomisk produktivitet øker når man har kjønnsbalanse, sier Kjersti M Østbakken om #kjønnsdeltarbeidsmarked FINN.no #jobbindeks

Jenter blir litt bedre i #realfag når de er mange jenter i klassen på ungdomsskolen. Kjønnsbalansen i en skoleklasse påvirker karakterer, klassemiljø og videre utdanningsvalg for begge kjønn. Les artikkelen vår i Aftenposten Viten! aftenposten.no/viten/i/a2En6E…

Julia Orupabo importantly emphasizes the challenge we face in Norway because we lack a language to talk about race and racism in research and the public debate. Prof Kalwant Bhopal #DiverseAcademy

Arnfinn Midtøben etterlyser mer finansiering til forskning på diskriminering og rasisme på #DiverseAcademy. I samtale med Prof Kalwant Bhopal, Curt Rice, Mari Sundli Tveit og Jesper Simonsen.

Happy #OAWeek19! Did you know that individual chapters can be #OA? Download this Handbook chapter for free 'Norway: Ethnic (In)equality in a Social-Democratic #Welfare State' by Liza Reisel, Are Skeie Hermansen & Marianne Takvam Kindt here: link.springer.com/chapter/10.100…

– Sykepleie ser ut til å forbli kvinnedominert, sier forsker J. Messel ved OsloMet Les intervju med Liza Reisel fra @ISFnytt og Rustad fra @hvl_no: kifinfo.no/nb/2022/05/syk…

Vi ser fram til seminar! Liza Reisel holder innledning om hva kjønnsdelte utdanningsvalg betyr for det grønne skiftet. Hilde G. Corneliussen Hilde G. Corneliussen innleder om hvordan grønn omstilling kan være en døråpner til teknologifag for kvinner.

"Despite the fact that Nordic countries distinguish themselves as gender equal societies, the gender balance in academia is no better here than in the rest of Europe", says researcher Liza Reisel at in this article from last year. @ISFnytt kjonnsforskning.no/en/2021/02/few…

Dette blir spennende! regjeringen.no/no/aktuelt/sam…

Fint å få være med i debatt på Kulturhuset i Bergen om opptakssystemet i høyere utdanning! Systemet fungerer allerede ganske godt, men opptaksutvalget MÅ foreslå tiltak som får bukt med kunstig høye karaktergrenser på fag som medisin og psykologi. tinyurl.com/59xbu34b @ISFnytt

morgenbladet.no/aktuelt/2022/1…

How does female labour participation impact gender segregation? “The Equality Hurdle: Resolving the Welfare State Paradox” reveals that more equality in participation begets more equality in the labour market. Read more below. doi.org/10.1177/095001…

I Dagens Næringsliv kan du i dag lese Liza Reisel og Sara Seehuus sin kronikk om gutter og menns problemer i arbeid og utdanning. dn.no/innlegg/likest…

Gutter gjør det dårligere enn jenter på skolen. Hvorfor er det slik? Hvilke konsekvenser har dette for gutter og menn? Og hva kan vi gjøre med det? Fartein Ask Torvik og Liza Reisel byr på god og nyansert diskusjon rundt #kjønnsforskjeller i norsk skole. uv.uio.no/spedaims/aktue…

Nye funn viser at foreldre veldig enkelt kan «dultes» til mer likestilling i foreldrepermisjon. aftenposten.no/article/ap-05d…

Integrering må ses i et generasjonsperspektiv, sier Hilde Lidén under #boklansering #migrasjon

Seminaret vårt om #migrasjon til Europa og Norge etter flyktningkrisen er i gang, se alt live her: livestream.com/samfunnsforskn… Innledere fra Leger Uten Grenser Kripos ECFR @ambnorvegia

Hvordan kan arbeidslivet bedre kjønnsubalansen i toppen? Ny ISF-rapport og CORE-status trekker frem ti grep: samfunnsforskning.no/core/aktuelt/n…

Vil lov om #likelønn på Island gjøre #lønnsgapet mellom kvinner og menn mindre? ISF-forsker Kjersti M Østbakken er ikke helt sikker. Hør dagens Ekko: radio.nrk.no/serie/ekko/MDS… @ISFnytt #EqualPay

Hvis det oppfordres til å bygge ned velferdsstatsordninger som har tydelige positive likestillingskonsekvenser, for å oppnå bedre kjønnsbalanse i ledelse, så bør empirien være entydig på at det er der problemet ligger. Det er den foreløpig ikke, mener vi. aftenposten.no/meninger/debat…