ÇARŞAMBA’NIN SORUSU SORU: İşçinin işyeri kıyafetini giymemekte ısrar etmesi haklı fesih nedeni midir? CEVAP: Detaylı Bilgi ve Yargıtay Kararları İçin: incirogludanismanlik.com #işçi #işveren #işyeri #ücret #zam #tazminat #disiplin #ceza #İSG #kıyafet #hukuk #yargı #Yargitay

ÇARŞAMBA’NIN SORUSU SORU: İkramiye ödemeleri hangi hallerde işyeri uygulaması haline gelmez? CEVAP: Detaylı Bilgi ve Yargıtay Kararları İçin: incirogludanismanlik.com #işçi #işveren #işyeri #ücret #tazminat #ikramiye #prim #tediye #zam #işyeriuygulaması

ÇARŞAMBA’NIN SORUSU SORU: Hangi İşveren Davranışları Psikolojik Taciz Sayılır? CEVAP: Detaylı Bilgi ve Yargıtay Kararı İçin: incirogludanismanlik.com #işçi #işveren #işyeri #mobbing #prikolojiktaciz #saldırı #bezdiri #sağlık #güvenlik #ayrımclık #İSG

ÇARŞAMBA’NIN SORUSU SORU:28 Ekim’i 29 Ekim’e bağlayan gece vardiyasında 24.00-08.00 arası çalışan işçinin ücreti nasıl ödenmelidir? CEVAP:Detaylı Bilgi ve Yargıtay Kararı İçin: incirogludanismanlik.com #işçi #işveren #işyeri #bayram #tatil #ücret Cumhuriyet Bayramımız kutlu olsun

ÇARŞAMBA’NIN SORUSU SORU: 28 Ekim’i 29 Ekim’e bağlayan gece vardiyasında 24.00-08.00 arası çalışan işçinin ücreti nasıl ödenmelidir? CEVAP: Detaylı Bilgi ve Yargıtay Kararı İçin: incirogludanismanlik.com Cumhuriyet Bayramımız kutlu olsun

ÇARŞAMBA’NIN SORUSU SORU: İşçinin aynı işverene ait işyerinde çalışırken ikinci kez işe girişinde deneme süresi konulabilir mi? CEVAP:Detaylı Bilgi ve Yargıtay Kararı İçin: incirogludanismanlik.com #işçi #işveren #işyeri #işealım #deneme #denemesüresi #fesih #ücret #zam #tazminat

ÇARŞAMBA’NIN SORUSU SORU: Genel tatil günü 7,5 saatten fazla çalıştırılan işçi tatil ücreti dışında fazla çalışma ücretine de hak kazanır mı? CEVAP: Detaylı Bilgi ve Yargıtay Kararı İçin: incirogludanismanlik.com #işçi #işveren #işyeri #ücret #tatil #fazlaçalışma

ÇARŞAMBA’NIN SORUSU SORU: Hangi Durumda Cumartesi Günü Yıllık İzin Süresinden Sayılmaz? CEVAP: Detaylı Bilgi ve Yargıtay Kararı İçin: incirogludanismanlik.com #işçi #iscihakları #işveren #işyeri #yıllıkizin #cumartesi #pazar #tatil #Ceza #yargı #Yargitay #hukuk

ÇARŞAMBA’NIN SORUSU SORU: İşveren, işçiye tahsis edilen ofis, masa, dolap gibi alanları arayabilir mi? CEVAP: Detaylı Bilgi ve Yargıtay Kararı İçin: incirogludanismanlik.com #işçi #işveren #işyeri #ofis #özelhayatıngizliliği #hukuk #Yasa #Anayasa #AİHM

ÇARŞAMBA’NIN SORUSU SORU: Fesih sonrası dava açılmasını önlemek için arabuluculuk yöntemi bir araç olarak kullanılabilir mi? CEVAP: Detaylı Bilgi ve Yargıtay Kararı İçin: incirogludanismanlik.com #hukuk #Yargitay #yargı #Arabulucu #işçi #işveren #uyuşmazlık #hak #adaleti̇stinafta

ÇARŞAMBA’NIN SORUSU SORU: Performans nedeniyle iş sözleşmesi feshedilirken hangi kriterler dikkate alınmalıdır? CEVAP: Detaylı Bilgi ve Yargıtay Kararı İçin: incirogludanismanlik.com #iş #işçi #işveren #işyeri #performans #fesih #ücret #zam #tazminat #hukuk #ceza #yargi #Yargitay

ÇARŞAMBA’NIN SORUSU SORU: İşverenler iş faaliyetlerinin yürütülmesi sırasında çalışanlara alkol ve uyuşturucu testi yaptırabilir mi? CEVAP: Detaylı Bilgi ve Yargıtay Kararı İçin: incirogludanismanlik.com #işçi #işveren #işyeri #sağlık #güvenlik #İSG #test #pcr #alkol #Uyusturucu

ÇARŞAMBA’NIN SORUSU SORU Birden çok işyerinde kısmi süreli olarak çalışanın asgari ücreti nasıl hesaplanır? CEVAP: Detaylı Bilgi ve Yargıtay Kararı İçin: incirogludanismanlik.com #işçi #işveren #ücret #asgariücret #zam #kısmisüreli #parttime #esnekçalışma

ÇARŞAMBA’NIN SORUSU SORU Genel tatil olan 1 Ocak günü tam gün çalışmayan işçiye ücreti nasıl ödenir? CEVAP: . Detaylı Bilgi ve Yargıtay Kararı İçin: incirogludanismanlik.com Yeni yılınızı kutlar, hayırlara vesile olmasını dilerim.

ÇARŞAMBA’NIN SORUSU SORU İşveren asgari ücret oranının altında zam yaparsa, işçiye fesih hakkı doğar mı? CEVAP: Detaylı Bilgi ve Yargıtay Kararı İçin: incirogludanismanlik.com #işçi #işveren #işyeri #ücret #asgariücret #zam #fesih #Yasa #Kanun #yargı #Yargitay

ÇARŞAMBA’NIN SORUSU SORU İşe devamsızlık tutanakları hangi hallerde geçersiz sayılabilir? CEVAP: Detaylı Bilgi ve Yargıtay Kararı İçin: incirogludanismanlik.com #işçi #işveren #işyeri #işedevam #devamsızlık #kaytarma #tutanak #disiplin #fesih #Ceza #hukuk #Yargi #Yargitay

ÇARŞAMBA’NIN SORUSU SORU: Disiplin kurulu kararıyla fesihlerde hak düşü­rücü süre ne zaman başlar? CEVAP: Detaylı Bilgi ve Yargıtay Kararı İçin: incirogludanismanlik.com #işçi #işveren #işyeri #disiplin #ceza #fesih #tazminat #ücret #zam #hukuk #Yargi #Yargitay

ÇARŞAMBA’NIN SORUSU SORU: Çalışma koşullarında esaslı değişikliğin işçiye mail olarak bildirilmesi yeterli midir? CEVAP: Detaylı Bilgi ve Yargıtay Kararı İçin: incirogludanismanlik.com #işçi #işveren #işyeri #çalışmakoşulları #fesih #email #eposta #hukuk #Yasa #yargı #Yargitay

ÇARŞAMBA’NIN SORUSU SORU: İşçinin temel ücreti düşürülüp ücret eklerinin artırılması esaslı değişiklik sayılır mı? CEVAP: Detaylı Bilgi ve Yargıtay Kararı İçin: incirogludanismanlik.com #işçi #işveren #işyeri #ücret #zam #kökücret #esaslıdeğişiklik #fesih #tazminat #Hukuk #yasal

ÇARŞAMBA’NIN SORUSU SORU: İşverence hazırlanan işyeri iç yönetmelikleri işçinin onayına tabi midir? CEVAP: Detaylı Bilgi ve Yargıtay Kararı İçin: incirogludanismanlik.com #işçi #işveren #işyeri #ücret #tazminat #fesih #disiplin #yönetmelik #ceza #hukuk #yasa #Yargi #Yargitay