Sven Lechtleitner
@lechtleitner
Wirtschaftsjournalist | Smart Work Podcast & Smart Work Briefing | Buch „Arbeiten weltweit“
ID:1861471160
https://www.sven-lechtleitner.de 13-09-2013 19:11:43
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Für echte #Inklusion ist ein authentischer Umgang mit dem Thema Behinderung in Unternehmen und bei Bewerbungen essenziell. Raul Krauthausen spricht über seinen Weg zum Aktivismus, soziales Engagement und Grenzen, die gar keine sind. Ein Porträt. Sven Lechtleitner
humanresourcesmanager.de/personalmanage…
„Bis heute empfinden es viele Menschen als widersinnig, dass ich Insektentötungsprodukte herstelle und mich gleichzeitig für Insekten einsetze“. Für #Unternehmer Hans-Dietrich Reckhaus ist das kein Widerspruch. #Risiko #Werte #Artenschutz Sven Lechtleitner
humanresourcesmanager.de/content/hans-d…
Als Betriebe letztes Jahr zu Ostern für 5 Tage stillstehen sollten, kam es zu Kritik von #Wirtschaft und Autoindustrie. Mich wundert, dass Unternehmen jetzt in Anbetracht der #Personalausfälle das Aufheben vieler Maßnahmen nicht kritisieren. Das führt ja ebenso zu Einbußen.
Braucht es noch Bewerbungsanschreiben? Das sagen verschiedene leitende PersonalerInnen:
humanresourcesmanager.de/news/recruitin…
Was sagt eigentlich die Wissenschaft?
blog.recrutainment.de/2020/05/15/ist…
cc Sven Lechtleitner
Petra Scharner-Wolff, Vorständin der Otto Group, kommt ins Schwärmen, wenn sie über den #Kulturwandel spricht. Um den anzustoßen, braucht es mehr als Analysen. #Leadership Sven Lechtleitner
humanresourcesmanager.de/news/petra-sch…
Am Montag geht das erste Smart Work Briefing 2022 raus. Es geht um Auszeiten, #Jobchancen auf dem #Arbeitsmarkt und digitale To-do-Listen. Wer es nicht verpassen möchte, gerne zum #Newsletter anmelden.
sven-lechtleitner.de/newsletter
Was mich sehr freut: Das Porträt über Sandra Vollmer hat es auf Platz 3 der Top HRM-Artikel des Jahres 2021 geschafft. Dabei ist der Beitrag erst Mitte Oktober online erschienen. Das zeigt einmal mehr, welche Relevanz das Thema #Transidentität in der #Arbeitswelt hat.
Schaue gerade die Verleihung der #HREA2021 . Hat Freude gemacht, als Jurymitglied die Konzepte zu sichten - sei es #Recruiting , #Benefits oder #LearningCulture . Es sind spannende Ideen dabei. Meinen Glückwunsch an die Preisträger.
Gendergerechte Stellenanzeigen, #FemaleLeadership , mehr Balance bei der #Elternzeit und die Frage, wie sich das #Gender PayGap schließen lässt – darum geht es in der neuen Printausgabe. #Gender
humanresourcesmanager.de/news/das-neue-…
Homeoffice-Pflicht ist wieder Thema! Informationen von Reuters zufolge hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales vorgeschlagen, ab einer 50er-Inzidenz Arbeitgeber zu verpflichten, Arbeit im #Homeoffice anzubieten.
n-tv.de/politik/Heil-p…