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岡田洋介｜組織づくりコンサルタント

@learning_style_

人事評価コンサルタントとして数百社を指導｜組織づくりのハード（評価制度）とソフト（組織開発）を融合したアプローチから、ミッションである「想いでつながる組織づくり」をしています♪｜初の著作「評価される人になる技術」は書店でのビジネス書ランキング1位を複数獲得。一緒に働きたいと思われる人になるコツが詰まってます♪

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3 months ago

変われない自分を、責めなくていい。 変わりたいのに一歩が踏み出せないのは、意志が弱いからじゃない。人間には「現状を保とう」とする“恒常性（ホメオスタシス）”が働いている。変化にブレーキがかかるのは自然な反応。だからこそ、焦らず少しずつ。恐れを感じるのは生きている証。