3 razones por las que debemos lograr la igualdad de salarios por un trabajo de igual valor: 1️⃣Es una cuestión de justicia⚖️ 2️⃣Mejor educación y salud para niñas y niños🧒🏽👶🏽 3️⃣Reduce la escasez de mano de obra en sectores donde predominan las mujeres👩🏽‍⚕️👩🏽‍🏫 #DiaDeLaIgualdadSalarial

En #IAPRL creemos que la comunicación empática es algo muy importante.  ¿Por qué lo consideramos así? Facilita la relación entre personas, estimula el apoyo colectivo, la sensación de grupo y la disponibilidad para la #cooperacion✔️ Accede a bit.ly/45am9kM #IAPRL

‼️ Nueva publicación ‼️ ¿Es mejor #prevenir o #promocionar el #error para la toma de decisiones? 💡 Asumir que se pueden cometer errores facilita la #flexibilidad y el progreso rápido, pero sacrifica la certeza y el análisis cuidadoso. ➕INFO ➡️ juntadeandalucia.es/organismos/iap…

El jueves 5 de octubre tendrá lugar en en #CPRL de Sevilla una jornada técnica enfocada en la prevención del envejecimiento cognitivo. ¡No te pierdas esta jornada! 👉 bit.ly/3EP6Mmc #iaprl #juntadeandalucia #prevencionenvejecimientocognitivo

🏳️‍⚧️ Programa de Apoyo a la Inserción Sociolaboral para Personas Trans de Andalucía ✅ ¿Eres una persona trans buscando empleo en Andalucía? ✅ ¿Necesitas ayuda para hacer tu currículum? ✅ ¡Te informamos, ayudamos y asesoramos!

🔈Boletín publicado por el Laboratorio - Observatorio de Riesgos Psicosociales de Andalucía (LARPSICO). ✅Conoce las nuevas claves para la organización #psicosocial en las organizaciones. Accede al boletín aquí: bit.ly/48FigWR  #iaprl #cprl #prl #juntadeandalucia

La profesora Claudia Goldin gana el Premio Nobel por sus estudios sobre la #brecha de #género 🎉 🏆Este premio reconoce su importante contribución al conocimiento sobre la infrarrepresentación #femenina y los menores #salarios de las trabajadoras en el mercado laboral.

En el Día Mundial de la Salud Mental, recordamos que la salud mental en el trabajo es esencial. En el #IAPRL estamos comprometidos/as con el bienestar emocional de los trabajadores/as. #SaludMental #BienestarLaboral #DiaMundialDeLaSaludMental #TrabajoSeguro

La #IA complementa más que destruye empleos pero👇 ‼️ #Mujeres podrían verse más afectadas al estar sobrerrepresentadas en roles administrativos. ➡ Una transición bien gestionada creará importantes oportunidades de #empoderamiento de las mujeres. ilo.org/global/about-t…

Jornada sobre la Promoción de la Salud Mental en Entornos Laborales: de lo invisible a las buenas prácticas. 🧠 ¡Inscríbete y consigue tu certificado de asistencia!  ➡️Plazas limitadas⬅️ juntadeandalucia.es/organismos/iap… #Jornadas #IAPRL #SaludMental

✅Un entorno de trabajo seguro y saludable es un principio fundamental y un derecho en el trabajo. 🚫La violencia y el acoso ponen en riesgo este derecho. ➡️Es necesario comprometerse con un mundo del trabajo seguro y saludable. #RatificarC190 #16Dias bit.ly/16DiasOIT

Las y los trabajadores del cuidado, en particular las mujeres, son la columna vertebral de nuestras sociedades. Merecen ser tratadas con dignidad y respeto sin violencia ni acoso. ℹ️ ilo.org/c190 #NoHayExcusa #RatificarC190 #16días

#TrabajoDecente no es solo un empleo: es respeto, justicia y empoderamiento. Luchemos por lugares de trabajo que prioricen derechos de las y los trabajadores con igualdad de oportunidades y crecimiento inclusivo. Logremos un futuro con #JusticiaSocial para todas las personas.

La OIT facilita un diálogo social crucial, reuniendo a gobiernos, empleadores y trabajadores para abordar y reducir las desigualdades. 🤝 #HaciaLaJusticiaSocial

🚨En Andalucía la #brecha salarial es del 21,3%. 👉Las mujeres sobrerrepresentadas en empleos a tiempo #parcial y temporales. 👉La brecha salarial entre trabajos masculinizados y feminizados sugiere una devaluación del trabajo femenino. ➕INFO: juntadeandalucia.es/organismos/iap…

🚨¡Atención!🚨 La participación laboral de las mujeres se sitúa en solo el 47%, con ingresos 20% inferiores a los de los hombres, en promedio. 🕰️ ¡No hay tiempo que perder por la #IgualdadSalarial y de representación! #HaciaLaJusticiaSocial #FinanciemosLaIgualdad #8M

#8M - #𝗢𝗯𝗷𝗲𝘁𝗶𝘃𝗼𝗣𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝗰𝗶𝗢𝗡 | 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝘃𝗶𝘀𝘁𝗮 𝗮 𝗟𝗼𝘂𝗿𝗱𝗲𝘀 𝗠𝘂𝗻𝗱𝘂𝗮𝘁𝗲, 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗟𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶𝗼/𝗢𝗯𝘀𝗲𝗿𝘃𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶𝗼 𝗟𝗔𝗢𝗚𝗘𝗡 Observatorio de Salud Laboral y Género (LAOGEN) 📹 youtu.be/IBzkA0yFBpg?si… #CulturaPreventiva #PRL #SST #GéneroyPRL

‼️ Resultados de la ampliación del permiso por paternidad 👉Mayor implicación de hombres en los #cuidados durante los primeros 6 meses. 👉Los padres trabajan menos días después de la baja. 👉Excedencias ➡️15% mujeres y 1% hombres usan este derecho. elpais.com/economia/negoc…

‼️JORNADAS DE #INCLUSIÓN EN LAS #ORGANIZACIONES‼️ 📅 8 de mayo 🕙 9:30 - 14:00 📍Salón de grados de la Facultad de Ciencias del trabajo (Universidad de Sevilla) Inscríbete aquí 👉 forms.office.com/pages/response…