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🤌🏼 Vida Real Corporativa & Memes & Reflexões & Inovação 🤟🏼

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Meu chefe perguntou se eu estava animado para essa semana. Falei que estava só o Joe Biden, com vontade de largar tudo. Rimos MUITO. Tô Open To Work. #lanafirma

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Meu chefe perguntou do que se tratava a reunião que agendei com o tema: S.O. Falei que era o meu pedido de Sabático para as Olimpíadas. Ele perguntou se eu ia competir. Disse que era só pra assistir mesmo. Rimos MUITO. Tô Open To Work.

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Avisa a liderança que o Lá Na Firma conseguiu o “Go Ahead” para todos os firmeiros assistirem a abertura das Olimpíadas porque o evento só acontece a cada 4 anos e e-mails de gente sem noção tem todo dia. Paz. No espírito olímpico. Best Regards,

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A pessoa que fala uma coisa em uma reunião e em outro momento finge que não sabe do tema. Como chamamos essa pessoa no mundo corporativo corporativamente falando?

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Tem BreakDance nas Olimpíadas e não tem Capoeira, Dinâmica de Grupo, Brainstorming… Eu espero mudanças em 2028. Convocando a equipe de Change. Best Regards!

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“Calma, eu não quero o seu cargo, só trabalho bem.” Como dizer isso para a pessoa que se sente ameaçada na firma sem ficar Open To Work e sem criar climão corporativamente falando?

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O ranço que tenho de gente que cumprimenta C-Level e ignora equipes de limpeza. Gente que não vale 2 reais nem uma surpresa misteriosa. Afaste-se de gente assim. Tudo furazóio. #lanafirma

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A minha “linguagem do amor” no trabalho é responder primeiro o e-mail das pessoas que eu gosto mais. Qual é a sua?

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Fazer bench em excesso é um erro. Olhar tanto pra fora e pouco pra dentro distancia as firmas do seu público. Não é diferente com pessoas que não desenvolvem autoconhecimento. Best Regards, #lanafirma

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As pessoas estão em um nível de ansiedade tão grande que elas escutam a aeromoça pedindo para aguardarem a abertura dos portões da aeronave para se levantarem, mas elas preferem ficar em pé durante 20 minutos como umas sardinhas enlatadas correndo o risco de levar maletada.

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Quando promovem uma pessoa a um cargo sênior de liderança e a maioria da empresa não reconhece essa pessoa, o que acontece? Centenas de pessoas começam a “olhar para o mercado”. O motivo? A mensagem que é passada sobre quem é valorizado naquele local. #lanafirma

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A Apple criou isso aqui e a gente nem confirma os números mais, a gente só vai firme na alegria de não precisar fazer o mínimo possível que seria decorar e digitar poucos números.

A Apple criou isso aqui e a gente nem confirma os números mais, a gente só vai firme na alegria de não precisar fazer o mínimo possível que seria decorar e digitar poucos números.
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Os mini coaches das redes sociais estão surgindo para mostrar que estamos falhando como sociedade. Já viu algum vídeo deles?

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Juremo estava tão imerso na sensação de adrenalina que ele buscava emprego no computador da firma. Juremo, essa aba oculta não é tão oculta assim. Best Regards,