救急隊の特定行為はECPR適応症例の予後を悪化させている、という確信がある

昨日発売されたとのことです。 低血糖の際に使用されるバクスミーのような点鼻薬です。 救急現場で遭遇することもあるので知っておかないとな…。

呼吸数疎かにしがちなところ、すごい見かける。 明らかに頻呼吸やのに気づいてないとか…頻呼吸言うてもピンときてない人もいるし… 呼吸数測らん人もおるし… バイタルサインに入ってるのにね。

問題が起こらないと改善しようとしない姿勢には、もう慣れました😇 問題提起されたことすら忘れてんちゃうかなと心配になってきた笑

もうだいぶマイナ救急は下火になり始めましたかね？ 毎事案やれと言われてたけど、いろんな人の話聞いてたら、今は必要な事案のみ対応してる隊が多い気がする。 (僕は毎事案やってるよ笑) あと、実感するのは 本当にマイナ救急したい！って時ほどマイナンバーカード持ってない人の方が多いな…残念。

この前、署で話題に上がってた救急救命士の処置範囲拡大に関する資料。 意外と知らない人がいてビックリ。 カテゴリーに分けられてることも知っておいて損はないかと。 mhlw.go.jp/content/108000…

ほんまに警察官の威圧的な態度と言葉遣いどうにかならんのかね😅 全員がそうやとは思わへんけど、8割くらいがそう。

救命士だけ超過勤務手当つかへんってどないなってんねん。 救助大会訓練の超過勤務手当無くして、こっちに回してくれよ。

今年度から異動になったから、新しい署へ準備に行ったのはいいけど、2時間かかった笑 前任の人が引き出し綺麗に拭いた言うてたけど汚すぎて掃除からしなあかんくて、イライラはせんかったけど萎えたね。

新鮮な勤務地に来ました😇 勤務人員に対してPCの台数が足りない。 事務所の自分用の引き出し２つ。 仮眠室と事務所が隣でうるさくて寝付けない。 夜の仮眠室に音楽隊3名。 出場場所確認は、ゼンリン地図。 ロッカーは1番下で砂まみれ。 報告書用PC古すぎ。 キーボード汚すぎ。 照明暗すぎ。

そんな急に話振られても無理やって。話とちゃうやんー。 もっと早めに言うてくれたらさ、良かったのに。

久々の満員電車乗ってるねんけど、もうマスクしてる人ほとんどおらへんなー。 学生の頃、毎日満員電車乗ってたのに何も思わへんかったけど、久々に乗ると免疫なくて体調悪くなりそう笑

勤務配置を上司が考えてるんやけど… やっぱりみんな自分がいちばんかわいいんやな。 他の人もおかしいとも思ってない。 僕に言われて「あ〜たしかに、不均等やな」って。 あーあと、なんでルールを守らん？ ルール守らんなら、そんなルール撤廃してくれよ。 表面上だけルール決めるの嫌いやねん。

原因を明らかにしてほしいですね 心肺停止の50代男性を搬送中、救急救命士が気管挿管チューブを食道へ誤挿管したと明らかにした。内容は、ぜんそく発作、呼吸困難で会話ができないであった。富士見市の病院へ向かう救急車内で50代男性救急救命士が誤挿管した。原因は調査中。 kahoku.news/articles/knp20…

飲み会おわり。 勝手にストレス溜め込んでるのは自分のせいで自分だけかもしれへん。 昔とは、雰囲気が違う。いい意味でね。 なんでも意見言ってもいいよ、みんなで解決したいって言われたけどほんまなんかな…昔みたいになりそう。だからあまり喋らんようにしてる。ストレス溜まるけど。

昔は、傷病者のためになるなら上司とか構わず意見してたけど、今は言わんようにしてるのがとてもストレス。 とりあえず、今やってること落ち着いたら現場に則した訓練しよう。 可能なら他の部署とも訓練したいな…

警防隊の隊長より、救急担当で救急隊組んだ方がリスク回避やと思うのは僕だけ？ 責任の所在が…とか言うてるけど、ぼくに散々隊長をさせてんのはあなた達やからな。 自分らの都合いいように使いやがって。 隊長は嫌やないけど、そこに至るまでの過程が嫌やねん。

年度はじめに業務目標を決めて、その成果次第でボーナスに反映されるねんけど…上司によって目標の難易度の位置付けが違うから、平等な評価されてないように感じるねんけど。 今年の上司は、ちゃんとした人やった…。 これが普通やから受け入れないとあかんねんけど 他の人と平等になってないのが嫌。

今年も警防担当の方々は、救急経験者が多いから、PA連携が比較的スムーズ。 現場もとてもやりやすい。

救助大会訓練の補助して1日が終わってる。 ぼくは、何しに仕事行ってるんやろ。 みんな分かってるのにね…