エンジニアだけだとプロジェクトが進まないのは、「条件がきっちり整ってから進みたい」という思考が強いから。仕様が曖昧だったり、前提が固まっていなかったりすると、どうしても不安になるし、リスクも見える。これはプロとしてすごく健全。 ただ現実のプロジェクトは、

今の働き方改革で、企業は労務管理をかなり厳格にせざるを得なくなった。だからこそ、「自分の意思で時間に縛られず働きたい人」に対して自由度の高い制度を用意したとしても、それが直ちに長時間労働の強制になるとは思わない。 問題は強制かどうかだ。

余裕すぎる

「誰かが一世一代のリスクを取って立ち上げた企業に、ノーリスクで雇ってもらって生きていくのは当然の権利。かつそうして雇ってもらっている自分は搾取されている。資本家死ね！起業家死ね！」みたいな価値観の人が多すぎ問題。 親の脛を齧るティーネイジャーが親に文句を言うのと同じ構造。

情報漏洩のリスクとかの話ではなく品位だったんだ。。

色んなビジネスパーソンを見てきたけど、仕事への向き合い方と成果・稼ぎは超相関関係がある。（当たり前の話ではあるが。） 私ですか？サラリーマン時代から仕事に人生オールインですので稼ぎはもちろん高くなります。

身体が硬くて出来なかった 終了

こんなCMあったのか 最高

まじか！ 本格展開してほしい

まじにいうと centossrv.com/almalinux/ これを徹底にやればいい。 サーバーなんかぶっ壊してつくりなおせばいい。 ここですべて基礎がそろう。

サナエトークンの件、行く末が気になってつい見てたら、タイムラインが大人の喧嘩に溢れるようになってしまった😅

バイオハザードかとおもった

昔から SNS でよく見る SIer 批判ですが、意図的かどうか分かりませんが SI という業務を勘違いされているように感じます。一般的に SI はシステムの企画・要件定義・開発・導入・保守までを一括で請け負う業務形態です。

なんかつまらんくなったなぁって思っていた部分が言語化されてた

ダンスもこうだよなあと

あとでよむ

④以外あたってた！

こちら安田が教えさせていただくことになりました！ 4月25日からです！！ ご参加お待ちしてます♪

分かる。単位足りない夢とか、卒業できない夢とか未だに見る。 （卒業はしてない）

やる・やらないの範囲をお客さまと合意しておくのは大事だが、合意できていれば後から覆されないというものではない。