#4DAsdepMemurOlmalı Alım şeklinde seçenek sunulmamıştı, yalnızca taşeron olarak iş alımı yapıldı. İlk iki yıldan sonraki alımlarsa 4B kadrosuyla gerçekleştirildi. Oysa birebir aynı şartlarda (KPSS+Mülakat) işe başlamıştık.

Aile yılında, KPSS +mülakat ile atanmış ve 7-8 yıldır görev yapmakta olan ASDEP(4D)’in de yüzü gülür mü? #4DAsdepMemurOlmalı

ASDEP’lerin tek isteği: Statü değil, adalet! KPSS ile devletteyiz, eşit haklar en doğal hakkımız! #KPSSliASDEPİşçisi Mahinur Özdemir Göktaş T.C. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı

ASDEP’lerin ortak sorunu: Aynı işi yapıp farklı statüde olmak! Bu çelişkiye son verilsin, memur kadrosu tanınsın! #KPSSliASDEPİşçisi Mahinur Özdemir Göktaş T.C. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı

ASDEP Platformu Mahinur Özdemir Göktaş T.C. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı KPSS puan üstünlüğü ile alınıp memur görevi sorumluluklarını yerine getiren kamu hizmeti çalışanlarıyız. Sorumluluklarımız işçi statüsüne uymuyor! #KPSSliASDEPİşçisi Mahinur Özdemir Göktaş T.C. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı

Bakanlığımızda, aynı kurumda farkı şekilde iki ASDEP grubunun olması; alım şekli tüm yönüyle aynı KPSS puan üstünlüğü+Mülakat fakat biri 4/D işçi Asdep olarak bırakıldı,bir diğer grup 4/A memurluğa geçirildi. Eşitlik ilkesine aykırı değil mi Peki ya iş barışı? #KPSSliASDEPİşçisi

Kırmızı yeleklileri unutmayacağız. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı toplumun her kesimine dokunarak nitelikli bir hizmet ortaya koyuyor. Bunu da nitelikli meslek mensupları eliyle yapıyor. Nitelikli personelin nitelikli bir hizmet üretirken işçi statüsünde istihdam edilmesi;

Size Günaydın Dünyanın geri kalanı