この業界の客は大体3種類。 ①金払い良いけど気分屋 →1回の単価は高い。でも突然来なくなる。 ②雑に扱うけどリピ率高い →一番安定。毎週同じ時間に来るタイプ。 ③めっちゃ優しいけど単価低い →癒されるけど稼ぎには直結しない。 結局一番稼げるのは②。 一番メンタル削られるのは①。

【「体型」について本音で話す】 SNSで「体重60kg超えても稼げますか？」って質問が来る。 答えはイエス。でも条件つき。 ・写真の見せ方が抜群に上手い ・SNSのフォロワーが多い ・特定のジャンルで強みを持っている（SM、動画、巨乳など） これがなければ厳しい。

💎地方案件の実力💎 「地方じゃ稼.げない」って信じてる子が多いけど、それは完全な勘違い。 🚗東北案件 【10日で120💰】 スペック104〜、素人風。リピ率が高く、数字も安定。 🚗九州案件 【7日で95💰】 交通費・宿泊サポートあり。雑費ゼロ。清楚〜派手まで幅広く対応。 地方は当たり外れがある。

【表6万円以上達しない時見るべきチェックリスト】 🚗で皆さんが割と最低限稼げたと感じる金額は6万円ほどだと思います。(12時間待機)※🛀では8万くらい ①体重60kg以下であるか？

🌸新人で跳ねた子のストーリー🌸 20代前半、🚗未経験。 「本当に私でも稼げますか？」って不安で震えてた子がいた。 →入店5日で【70突破】 スペック102〜、清楚系。 事前に写真と日記を整えて、系統に合う店舗を選んだだけ。 さらに続けて稼働した結果、 10日目で表150。保証切れてもリピで安定。

🔥保証に釣られるな🔥 保証があるから安心、って思って飛び込んだ子。 保証切れた瞬間「稼.げない…」って帰ってくるのを何度も見てきた。 でも俺が案内した案件は違う。 🚗名古屋案件 【20日で280💰】 保証なし。それでもリピと客層で安定。スペック104、清楚系。 保証は一時の安心。

【個人的に好きなde.稼.ぎ店舗一覧】 de.稼ぎ得意なので依頼ください( ˙ε˙ ) ❶関東🚗 60分1.1の店舗でたまーにコケるソフト即尺可能な人は取り敢えずここに行こうである 13万切りません。 注意点はいくつかあるんであるけどそこさえ守ればコケない。 単価もザラに1.2とか出るのでオススメ。

🔥閑散期でも跳ねた子の実例🔥 ・大阪🚗 6日で【82万突破】☝️ アベ13〜14万、スペック105〜なら確実に刺さる ・名古屋🚗 18日で【260万超え】 スペック104、清楚＋巨乳で大当たり。 ・東京🚗 4日で【55万超】 新人枠、20代前半の未経験スタートでも即跳ね。

「直近枠＝危険」ってよく言うけど全部が全部そうじゃない。 直近で枠空いてる店は大体3パターン。 ・リピ率が低く新規に頼ってる ・雑費軽めで回転数を増やしてる ・オーナーのゴリ押しで回してる 見極めさえできればむしろ美味しいこともある。 逆に「なんとなく」で選ぶと地獄。

写メ日記代行を売りにしている🦟ってかなり多いけど ✅「写真の撮影」と「写真加工」 上記に力を入れている人ってほぼいないんだよね

意外と大阪で稼ぎやすいのって某単価安めの🏩だよ。 ✅単価安すぎwww ✅客層たまにやばい ✅みんな行ってる みたいな感じだけれど写メ日記ちゃんとやってる人が少ないしレベルも某DCとか本○禁止店と比べてて高くない。 持ち客も多い。

新人で稼げない典型的なパターンまとめ。 ①写真を適当に済ませる →加工しすぎor逆に盛れなさすぎ。どっちもNG。 ②日記を上げない →「誰も読まないでしょ」って思ってる人は全員失敗してる。アクセス＝信頼度。 ③系統に合わない店舗に突っ込む →派手系が強い店に清楚系を入れる＝地獄。

【地方店舗あるある】 「東京や大阪じゃないと稼げませんか？」ってよく聞かれる。 結論から言うと、地方でも稼げる。むしろハマれば東京より安定する。 ただし条件がある。 ・そのエリアで需要があるジャンルを理解してるか ・客層のクセを把握してるか ・交通費や移動コストと見合うか

こういうコミュコス高い子が稼いで来た時、普段よりも嬉しくなる。あると思います。

⚡短期稼働でも景色は変わる⚡ 「長期じゃないと稼.げない」って思い込みを捨ててほしい。 実際に── ・3日で【52💰】（大阪、スペ105〜、派手系強め） ・5日で【88💰】（東京、20代前半、新人枠） ・7日で【92💰】（名古屋、スペ104、スレンダー系） これ全部、短期案件の実績。

【直近で稼ぎたい人へ】 「保証が出る＝稼げる」って思ってる人多いけど、それ完全に間違いです。 見るべきは ✔ ヘブンのアクセス数 ✔ 店舗のリピート率 ✔ オプション対応幅 保証が出ても稼働後のリピがなければ即終了。 「保証出る店」より「リピ作れる店」の方が長期的に100倍安定します。

【稼げる子の1日のルーティン公開】 稼げる子って、1日の流れが全然違う。 ・前日までに写真更新＋事前日記5本 ・当日は早めに入り内勤と軽く会話 ・出勤前にSNSで導線投稿 ・待機中も日記2〜3本更新 ・稼働後は「お礼日記」まで投稿 これをルーティン化してる。

新人で成功する子の共通点。 ①写真に全力投資する ②日記を毎日更新する ③系統に合った店舗を選ぶ ④勤怠を崩さない ⑤内勤に好かれる 逆にどれか欠けると「新人期間で終了」する。