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Julen Monserrat

@julenmonse10

Anestesiología y Reanimación

ID: 398817965

calendar_today26-10-2011 15:52:56

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Mónica García (@monica_garcia_g) 's Twitter Profile Photo

Las guardias de 24h no sólo reducen la capacidad cognitiva en la toma de decisiones, sino que además no cuentan como tiempo trabajado. Peor calidad asistencial y laboral. Y los MIR, mano de obra barata en aras de su formación. Cambiemos el sistema. redaccionmedica.com/secciones/medi…

tu vecino y amigo Juan Antonio ❁ (@chungopailot) 's Twitter Profile Photo

Monica garcia permitía y secundaba una explotacion de residentes a los q se les presionaba xa estar localizados 24/7 en sus meses de rotacion por quirófanos de trasplante, yendo a todos los trasplantes q surgían, SIN LIBRARLOS para ir a la rotacion durante la jornada diaria-

Raquel Carrillo Gómez (@raquiglam) 's Twitter Profile Photo

Se celebra que el Hospital Universitario 12 de Octubre hiciera 4 trasplantes en tiempo récord. Lo que no se cuenta: un único médico anestesiólogo estuvo 72 horas en 3 de ellos. Y además cubrió su jornada ordinaria esa semana.

Felipe Díez del Hoyo (@felipediezhoyo) 's Twitter Profile Photo

El argumentario, en ⬇️ libre, ha rotado a "le puedes reclamar a tu Comunidad X" ¡Cómo si no lo hiciésemos! ¡Cómo si no hubiésemos hecho huelgas en Madrid! Quiero un EM que recoja, entre otras, que la hora de guardia es hora extraordinaria, y eso es responsabilidad de Ministerio de Sanidad

Felipe Díez del Hoyo (@felipediezhoyo) 's Twitter Profile Photo

En el nuevo EM las guardias seguirán siendo: 🎯Obligatorias 🎯Complementarias (no cuentan como horas) 🎯No extraordinarias (no se pagan como tal) 🎯De 24 horas (en fines de semana O en puestos de difícil cobertura) Lo voy a poner cada día. Y esto motiva la #HuelgaMedica

david andina (@daandina) 's Twitter Profile Photo

Acabar con las guardias de 24 horas significa poner en el Estatuto Marco que las guardias de 24 horas están prohibidas. Acabar con las guardias de 17 horas significa poner en el Estatuto Marco que las guardias de 17 horas están prohibidas. Ningún médico debería tener que hacer

Julen Monserrat (@julenmonse10) 's Twitter Profile Photo

Si duermes en la guardia no cobras pero claro, si a tu hermana le hacen una cesárea urg a las 5 d la mñana, desearás q el ginecólog@/anestesiólog@ d turno hayan podido descansar un par de horas. En ese caso están bien pagadas esas horas? Se paga x disponibilidad y responsabilidad

Dr. Bosch-Barrera (@boschbarrera) 's Twitter Profile Photo

Quien iba a decir que llegaría a ministra, poder cambiarlo, y sin embargo acabar causando la primera huelga indefinida de médicos del siglo justamente por negarse a arreglar lo que ella misma denunciaba...

SM (@sm_horseman) 's Twitter Profile Photo

Si las guardias no pueden ser voluntarias entonces que se paguen como horas extra y se de un descanso adecuado tras las mismas. Ya está bien de tanta tomadura de pelo.

Julen Monserrat (@julenmonse10) 's Twitter Profile Photo

Y por qué no pregunta también cuantas son las horas que han dedicado esos médicos a ganar ese sueldo? O es que no interesa ver todo el tiempo trabajado obligatorio durante todo ese año? Patricia Gómez Picard

Sergio Hidalgo (@sergiohidalaero) 's Twitter Profile Photo

Que haría yo si estuviera en ASIA y tuviera que volver a Europa con un vuelo pillado con escala en medio oriente. Seré muy breve

Itziar BT (@itziarbt1) 's Twitter Profile Photo

Cuando la ministra hacía huelga y se manifestaba hace años, estaba ejerciendo un derecho. Ahora que la huelga es contra su Estatuto Marco, tenemos “a los pacientes como rehenes”. La manipulación es de traca. #EstatutoMédico

Fernando Gomollón (@fgomollon) 's Twitter Profile Photo

Los médicos no están en huelga contra nadie. Están en huelga por condiciones de trabajo dignas, por salarios acordes con la responsabilidad y por un cambio del sistema a favor de los pacientes. Ni los gestores centrales ni los autonómicos quieren enterarse.

Felipe Díez del Hoyo (@felipediezhoyo) 's Twitter Profile Photo

Se me ocurre algo innovador que nadie ha propuesto nunca: ✅Dejar de trabajar 24h seguidas ✅Que la hora de guardia se considere extraordinaria y se pague como tal ✅Sino, que cuente como ordinaria, trabajando 35h semanales como nuestros comprensivos compañeros, 🚫Obligatorias

tu vecino y amigo Juan Antonio ❁ (@chungopailot) 's Twitter Profile Photo

Lo siento amigos, es el mercado. Es mas barato q te sede alguien q no sabe. No os preocupeis (mucho) q tienen el telefono de la uci o de anestesiaa al lado y corremos bastante. Pero podeis luego poner una reclamacion reclamando una sedacion por quien sabe

SM (@sm_horseman) 's Twitter Profile Photo

Pero qué absoluta subnormalidad es que una asociación de pacientes sea mediadora en una huelga? En una huelga de controladores media la gente con vuelos cogidos? Es simple y llanamente chantaje y boicot. Mónica haciendo algo que escandalizaría a la Mónica de 2020

Felipe Díez del Hoyo (@felipediezhoyo) 's Twitter Profile Photo

Cuado uno creía que el desprecio a sus compañeros en huelga no podía llegar más lejos, en plena huelga se saca la chorra y nos habla de la nueva ley de fatiga mental y estrés laboral Es alucinante, es que no sé ni cómo tomármelo. Se viene la ley del sueño el mes que viene