【資料シリーズNo.303『高年齢者の多様なキャリアと企業の人事労務管理―65歳定年制、定年廃止を採用した企業の事例調査』（2026年4月3日公表）】 65歳定年制や定年廃止などの先進的な取組を行う8社にヒアリング調査を実施し、その結果を取りまとめました。 ⇒jil.go.jp/institute/siry…

【第145回労働政策フォーラム申込受付中！】 「物流における労働問題を考える─トラック業界の人手不足等を中心に」 第1部　2026年5月22日（金）～29日（金）※オンデマンド配信 第2部　2026年5月29日（金）14時15分～16時45分※ライブ配信 参加無料、申込〆切:5月29日9時 ⇒jil.go.jp/event/ro_forum…

【 海外労働情報 国別労働トピック アメリカ（2026年4月6日）】を更新しました。 「「登録見習い制度」の利用拡大に向け、実施要件を緩和―連邦労働省」 ⇒jil.go.jp/foreign/jihou/…

【 海外労働情報 国別労働トピック 中国（2026年4月6日）】を更新しました。 「中国、「第六の柱」―全国長期介護保険制度を開始」 ⇒jil.go.jp/foreign/jihou/…

【 海外労働情報 国別労働トピック 韓国（4月6日）】を更新しました。 「「AI雇用マッチングサービス」の成立数が大幅に増加―雇用労働部調査」 ⇒jil.go.jp/foreign/jihou/… 「中小企業賃金労働者の副業率は2％―中小ベンチャー企業研究院「一時休職と副業実態分析調査」」 ⇒jil.go.jp/foreign/jihou/…

【ディスカッションペーパー26-04『若年求職者用行動特性シミュレーション尺度作成の試み』(2026年4月6日公表）】 本尺度は若年求職者が職業生活で必要な基本的な行動の学習を支援するツールとして、当機構が公表しているキ ャリア・インサイトへの搭載を目指しています。 ⇒jil.go.jp/institute/disc…

【政府統計等より作成している主要労働統計指標を更新（2026年3月31日までの公表値に基づく）】しました。 JILPTサイトの主要労働統計指標ページにて、月次PDF（日本語版、英語版）を公開中。 主要労働統計指標 ⇒jil.go.jp/kokunai/statis… Main Labor Economic Indicators ⇒jil.go.jp/english/estati…

【統計トピックス 「均衡失業率、需要不足失業率」（2026年4月7日）】を更新しました。 ユースフル労働統計のフォローアップや、最近の統計の話題を随時更新しています。 ⇒jil.go.jp/kokunai/statis…

国内労働事情 取材記事 を掲載（2026年4月8日）】しました。 「組織拡大・強化」と「学校の働き方改革」を取り組みの重点に／日教組臨時大会」 ⇒jil.go.jp/kokunai/topics… 「正規雇用看護職員の離職率は１１.０％／日本看護協会調査」 ⇒jil.go.jp/kokunai/topics…

【メールマガジン労働情報／Ｎｏ.２１４１】を発行しました。（2026年4月8日） ★本号見出し：ＤＸ、リ・スキリングによる生産性向上など議論／成長戦略会議分科会　ほか 読者登録はこちら（無料） ⇒jil.go.jp/kokunai/mm/jmm…

【JILPTリサーチアイ 第91回（2026年4月8日）】を公開しました。 「時間外労働の上限規制に対して、企業はどのように対応したのか」 前浦　穂高（長野大学 地域経営学部 准教授／元JILPT副主任研究員） ⇒jil.go.jp/researcheye/bn…

【新刊！『バブル崩壊後の雇用システムの適応と変貌─政策との関連で』（2026年3月31日刊行）】菅野和夫［編著］荻野登・永田有・尾形强嗣［著］定価: 4,290円 本書は、当機構が2021年に出版した草野隆彦著『雇用システムの生成と変貌―政策との関連で』の続編です。 ⇒jil.go.jp/publication/ip…

【新刊！研究双書『日本女性の仕事とキャリア─職業とタスクからみる均等法後40年』（2026年3月31日刊行）】小松恭子［著］定価: 3,630円 本書は、職業とタスクに着目した実証分析により、日本女性の能力活用を制約する構造的課題を浮き彫りにした1冊です。 ⇒jil.go.jp/publication/so…

【ディスカッションペーパー26-05『米国イリノイ州コミュニティカレッジにおける職業教育訓練とキャリア支援―地域労働市場との連携に着目して』(2026年4月8日公表）】 米イリノイ州X市の事例から、職業教育・キャリア支援の仕組みとその機能、支える要素を明らかにします。 ⇒jil.go.jp/institute/disc…

【国内労働事情 取材記事 を掲載（2026年4月10日①）】しました。 「全体、３００人未満の組合ともに定期昇給相当分込みで５％台の引き上げ率を維持／連合の第３回回答集計を受けての合同会見」 ⇒jil.go.jp/kokunai/topics…

【国内労働事情 取材記事 を掲載（2026年4月10日②）】しました。 「賃金改善などの平均回答は１万１,３５９円／金属労協２０２６闘争の３月末現在の回答状況」 ⇒jil.go.jp/kokunai/topics…

【国内労働事情 取材記事 を掲載（2026年4月10日③）】しました。 「正社員組合員、短時間組合員ともに結成以降で最高水準の引き上げ額／UAゼンセンの第３のヤマ場（３月末）の回答状況」 ⇒jil.go.jp/kokunai/topics…

【国内労働事情 取材記事 を掲載（2026年4月10日④）】しました。 「ケア職場で１３組合が１万円超の回答引き出す／国民春闘共闘委員会の第３回賃上げ集計」 ⇒jil.go.jp/kokunai/topics…

【メールマガジン労働情報／Ｎｏ.２１４２】を発行しました。（2026年4月10日） ★本号見出し：労災保険法改正案を閣議決定、遺族補償年金の男女差解消など／政府　ほか 読者登録はこちら（無料） ⇒jil.go.jp/kokunai/mm/jmm…

【 海外労働情報 国別労働トピック アメリカ（2026年4月10日）】を更新しました。 「H-1B（専門職）ビザの「最低限支払うべき賃金水準」引き上げ案を提示―連邦労働省」 ⇒jil.go.jp/foreign/jihou/…