Toll war’s! Danke #Frankfurt! #funffm #funffmrules

So entspannt das Jahr begonnen hat, so stressig ist diese Woche. Morgen steht noch ein kurzer Workshop-Tag auf einer Klausurtagung an, und dann hätten wir es für diese Woche. #frankfurtdubistsowunderbar Ich… instagram.com/p/B7b8lfJIYbZ/…

#NeuesProfilbild

Hi, this is me....Jelena, emotional mom with a big heart, who married her first big love. We are celebrating 21 years as a couple this year! I’m a people lover, visionary enthusiast & ideas creator who is convinced… instagram.com/p/B8-3sfsIw0W/…

Ever thought of your companyculture how toxic it is? On a scale of 1=not at all toxic to 10=house of evil... how toxic is your companyculture?

Mit N26 fällt es mir wieder auf: Mit Mitarbeitern verhält es sich manchmal, wie mit Kindern: In guten Zeiten sind sie die Visitenkarte deiner (guten) Führung, in schlechten können sie dich aber auch in einer Millisekunde blamabel vernichten.

Diese Woche dein Team schon gefragt, wie gut die Zusammenarbeit funktioniert? Wenn nicht, dann solltest du es spätestens jetzt machen....

Hat gerade ein Foto gepostet @ Frankfurt am Main, Germany instagram.com/p/CFJ7gZUK0Ob/…

Die einzige Aufgabe, die eine Führungskraft hat, ist die Motivation ihrer Mitarbeiter NICHT kaputt zu machen. 💪Herausfordernd genug, reicht wenn sie das erst mal erfüllen ...

Kritisches Feedback nicht zu geben ist nicht rücksichtsvoll, sondern entmündigend. #feedback #unternehmensführung

Christian #Lindner: „Niemand kann meinen rückwärtsgewandtes Gesellschaftsbild unterbieten!“ Friedrich #Merz (zu der Vorstandsvorsitzenden, die er natürlich für eine Kellnerin hält): „Hold my Beer!“

Hat gerade ein Foto gepostet @ Bingen Am Rhein, Rheinland-Pfalz, Germany instagram.com/p/CF9Bt2iF-EQ/…

Dear Founders, If you are looking for a Performance Recruiter, HR admin, Organizational developer, Personel developer, HR strategist, HR Partner, HR Analyst and Leadership Coach... This is not a HR-Generalist - it’s a HR-Department!

Im HR zu arbeiten, erinnert einen täglich daran, dass es 3+ Seiten einer Geschichte gibt ...

Erst hatten wir 80 Millionen Virologen, dann 80 Millionen Bundestrainer. Aber, dass es schon immer 80 Millionen Psychologen und Kommunikationsexperten gibt, darüber spricht keiner 🙄.

Habt ihr euch schonmal gefragt, wie es wäre, wenn alle jungen Menschen "Rente" bekämen nach der Schule und wir alle erst mit 40 anfangen würden zu arbeiten - dann aber bis wir nicht mehr können?

Ich kann mich noch an Zeiten erinnern, da war innere Kündigung ein Warnsignal für wahrgenommene Ungerechtigkeit… wie genau kann das jetzt plötzlich was Gutes sein? #QuietQuitting #psychologischerVertrag #innereKündigung #HR

Heute darf ich mal wieder über mein Lieblingsthema sprechen: Fehlerkultur! Schön, dass die Stadt Essen da Vorreiter ist und sich dieses Thema für den Führungskräftetag ins Haus holt! #fehlerkultur #unternehmenskultur #guteneuearbeit