DorianaDB
@dorianadb
Appassionata di Diversity Management, mi interessano le persone, che con bagagli di esperienze,competenze, abilità ed emozioni, sono il cuore delle aziende.
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22-11-2013 09:46:05
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#STEAMiamoci, stasera in Assolombarda con Donato Iacovone e 30PercentClubItalia abbiamo parlato del presente e del futuro delle donne nella leadership #STEM e condiviso soluzioni per costruire un mondo del lavoro migliore #30percentclub4STEM #betterworkingworld #EYD
Il 29-30 gennaio alla terza edizione di "Seize the Change" presenteremo lo studio #EY sull'avanzamento dell’integrazione della #sostenibilità nel business di oltre 200 aziende italiane e analizzeremo quanto le nostre imprese sono pronte al futuro. Forbes Italia #EYSustainability
Il fatto che la serata di chiusura del programma #InspiringMentor 2019 di Young Women Network sia ospitata dall'Advisory Board di Assolombarda #STEAMiamoci mi rende doppiamente fiera di essere stata #mentor: complimenti, Martina Rogato e fantastico team - un'iniziativa di grandissimo valore!
L’unico modo per vincere le paure è la conoscenza. Per navigare in un mondo sempre più complesso è necessario dedicare più tempo a capire, essere più curiosi e non stancarsi mai di imparare. Carlotta Ventura a #SIOS2019
Stiamo lanciando con il Politecnico di Bari un pool di specialisti nel mondo #AI, #robotics, #automation con un grosso investimento su competenze distintive e di eccellenza. Oggi abbiamo una decina di persone, a gennaio altre 30 per arrivare a 200 nel 2021 Francesca Giraudo #EY
In our constantly evolving workforce, business leaders must address the digital skills gap. With World Economic Forum kicking off, here is an interesting article on how fostering #inclusivity helps with #reskilling, a topic to be discussed this week. bit.ly/2TAmOK6
Egon Zehnder @GE_Italia Linklaters Italy LSEG @Liuzz_a claudia parzani @paola_mascaro Barbara Falcomer Paola Castello Mario Pellizzari @BorsaItalianaIT Annalisa Monfreda Federica Troya Anna T La lezione di #InTheboardroom prosegue con Roberto Giacomelli, Associate Partner EY Italy che ci parla di nonfinancial information e bilancio integrato.
#IWD2020 #genderequity In questo clima di incertezza e vulnerabilità sta a ricordarci che solo insieme possiamo farcela. Non vince una o uno, Vinciamo tutti! Unisciti alla conversazione. spr.ly/60111oYJx #SheBelongs EY Italy Silvia Zanella Francesca Giraudo alessandra lomonaco
Il #supercomputer più potente al mondo scende in campo contro il #Coronavirus: #Summit, con CPU #IBM Power9 e le GPU #Nvidia, all’opera per trovare un sistema che impedisca al virus di infettare le cellule polmonari. hwupgrade.it/news/sistemi/i… via Hardware Upgrade #COVID19italia
Fiducia, responsabilità e flessibilità sono alla base del concetto di #SmartWorking in #EY. Presto saremo ancora più smart con il progetto Flexibility@EY che porterà la nostra azienda verso una nuova cultura del #lavoro. Francesca Giraudo IlSole24ORE #betterworkingworld #PeopleofEY
Per non avere ruolo ingombrante e vecchio lo Stato deve investire in aree che l’impresa non sta ancora immaginando: l'economia digitale è stata una di queste. Abbiamo bisogno di investimenti che riescano a catalizzare l'impresa privata. Mariana Mazzucato #EYItaliaRiparte
Traditional family and gender dynamics are changing, and in turn, workplace dynamics are shifting too. As Alexis Ohanian 🗽 writes in Fast Company, "We need to change the way we as a culture think about paternity leave" and empower more fathers to take it. bit.ly/2ZSgct4
Per far crescere imprese e occupazione dobbiamo anticipare i trend futuri di professioni e competenze più richieste, e dobbiamo saper rispondere ai bisogni delle imprese che con la #DigitalTransformation vedranno trasformati i propri modelli di business. Stefania Radoccia #WelfareHR
