今年もお疲れ様でした〜〜 zenn.dev/ubie_dev/artic…

AIアシスタントと駆け抜ける1時間！Ubie流、社内勉強会の"爆速"ブログ化術｜May May note.com/hinatours/n/n9…

ずっと向き合ってきたAI Overviews×SEOの領域で、日本で5番目にユビーが引用されてるというレポートが出ました！ 試行錯誤してきたことが、ちゃんと外部に評価されるのは、正直かなり嬉しいです！ このあたり、 ・SEOってこれからどうなると思う？ ・AI前提で何を捨てて何を伸ばす？

事業の急成長に伴って、コミュニケーションデザイナーの求人をオープンしました！ Ubie では全方位でデザイナー採用加速していきます。すぐの転職考えてない方でも、興味あるデザイナーはお話しましょう！🙌 herp.careers/v1/ubiehr/Tu5U…

「Activity Report」についてたくさんの反響をいただいたので、 ハヤシダトモキ しゅー　くりーむ とスペース配信やります！ 12/25(木) 12:00〜 1. コンセプト 2. データ収集・加工 3. 社内での活用事例や今後の課題 4. 質問コーナー ぜひ聞きに来てください！ #Ubie #生成AI x.com/i/spaces/1kvJp…

USでエンジニアのシニア採用が進む中、逆張りをするのがスタートアップに取って良いのではと思い考えを書きました。 note.com/quvo_ub/n/n91a…

記事をかきました！ 2025年を通して実践した「会社をコンテキストエンジニアリングする」という考え方について紹介してます。 会社をコンテキストエンジニアリングする「コーポレートAIエンジニア」という新職種｜Yuku Kotani Yuku Kotani / Ubie note.com/yukukotani/n/n…

【 Press Release 】 生成AIを活用した新たな人事評価システムを自社開発し、2026年1月より運用を開始します。評価プロセスにおける業務負荷を最小化し、組織が医療課題の解決、事業成長、個人の成長という本質的な業務に集中できる環境を構築します。 prtimes.jp/main/html/rd/p…

「人事評価なし」の状態から、「AIで人事評価する」という新たな挑戦に取り組んでみようと思っております！！

いいはなしや。食べることは生きること その時食べたのはマクドナルドのダブルチーズバーガーでしたが、感動的なほど最高に美味しかった。 「食べる」という行為には、人を幸せにする根源的な力があります。 tech-blog.tabelog.com/entry/advent-c…

Ubie創業来初の人事評価システムは、AIです。 立ち上げ期に評価しても誤差と、コトに向かうことを重視して来ました。 急成長と利益の創出が見えて、生成AIを前提とした基盤技術の成熟を迎え、いよいよ属人的で高負荷な評価業務をAIに解放し、人は事業成長と対話に全振りすることを追求します。

運がよかった、なんて、かっこよすぎるな。自分も在籍中何度かワンウェイドアの意思決定を見たと思う。いい経験だった。 tech-blog.tabelog.com/entry/advent-c…

生成AI x 医療データやっていきのR&D組織、Ubie Labを本格始動してミートアップやります！ R&Dにご興味ある方ぜひ！

書きました。卒業、転職、買収.. / sosukesuzuki.dev/posts/2025/

今年の振り返りを書きました yuku.dev/articles/2025-…

UUIDおみくじで総合運 大吉 でした！ uuid-kuji.app/result/2eb2e7d… #UUIDおみくじ　えんぎがいいね！

記事を書きました！ 一時期落ち着いたDevinのようなクラウド型に時代が追いついた、というのを書いてます！ クラウド型コーディングエージェントの時代が来る zenn.dev/ubie_dev/artic…

またカミナシから神スライドが出てるな〜〜〜〜〜 この圧倒的に「事業に効く顧客理解の仕組みと姿勢」は、全プロダクトチームまねしたいやつ めちゃくちゃ勉強になります、最高 speakerdeck.com/tajima_kaho/na…