どんな職種でも抽象と具体を行き来しながら仕事を進めるのが大事なのかもしれないという気づきがあって面白かったです

板橋cityマラソン参加してきました。 人生初のフルマラソン参戦の結果は15km地点で足を攣り、そのままリタイアとなりました。 寒すぎた、、、、 とても楽しかったのでリベンジ頑張ります

4月10日(木)にAlgomatic社が主催する「.AI OpenDoor #1」にナレッジワークは協賛いたします。 生成AIに本気で取り組む企業が舞台裏について語るトークイベントです。 当日は協賛企業としてピッチを行う予定です。生成AI人材を志す方はぜひご参加ください！ algomatic.connpass.com/event/348715/

明日4/3(木)に #サポーターズCoLab が主催する「生成AI時代のSRE」にナレッジワークの村岡宏是 Hiroshi MURAOKA🌻🌊💕 が登壇します。「30代子育て SRE が考える SRE ナレッジマネジメントの現在と将来 」と題し発表します。SREとしてキャリアの方向性を模索している方はご参加ください！ supporterz-seminar.connpass.com/event/347921/

5月13日(火)に「Rails, Go, TypeScriptで挑む──バックエンド開発の選択と実践」を開催！ナレッジワーク・GA technologies・令和トラベルの共催イベントです。事業領域、技術スタックが異なる3社のバックエンドにおける意思決定や実践知を共有します！#backend_talk knowledgework.connpass.com/event/351615/

【新プロダクトリリース】 AIの力でオンライン・オフラインの商談議事録作成やCRM/SFA入力を自動化する新プロダクト「ナレッジワークAI商談記録」をリリースいたします。 2026年3月末までのお申し込みに限り、正価から大幅な割引を適応した特別価格1ユーザー2,500円/月で提供します。

転生して5年になりました。 楽しく元気にやっています。

お盆休みで帰省してました。この夏の成果物です 明日からまた頑張りましょう

【サービス連携に向けた取り組み開始】 ナレッジワークは「ナレッジワークAI商談記録」と、KDDI株式会社、NTTドコモビジネス株式会社、ソフトバンク株式会社が提供する録音サービスとの連携に向けた取り組みを開始しました。 キャリア通話の自動記録と要約への対応を進めてまいります。

スーツに白ソックスダメなの知らなかた。。。。。。。。 そろそろいい歳なのでいい勉強になりました。 【"スーツのNG"3選】「そのスーツの着こなし、一発で信用を落とします」トップ営業×テーラーが公開添削！ youtu.be/8oMR8kyvTyQ?si… YouTubeより

【Member Story更新】 ナレッジワークではメンバーの想いに迫るインタビューを公開しています。 「価値提供者と価値創造者の両面を体現する。」 ソリューションアーキテクトの伊藤 嘉教が、プロダクトを顧客と組織と共に創り出す挑戦についてご覧ください。 knowledgework.com/story/ito

【業務提携のお知らせ】 この度、セールスイネーブルメントの第一人者であるナレッジワーク社との業務提携を発表しました。

12/09(火)19時より「Encraft #21 QAキャリアこれから会議──AI時代をどう生きる？」を開催します！ 現場のQAリーダーたちが、AI導入や自動化の実践、キャリアの選び方、これからのQAに求められるスキルやマインドについて語り合います。ぜひご来場ください！#encraft knowledgework.connpass.com/event/372083/

【新プロダクト発表】 AIアバターと実践型ロープレトレーニングを行う「ナレッジワークAI営業ロープレ」の提供を開始しました。 多様な商談場面の設定やAIによる的確なフィードバックを通じて、営業スキルを向上を可能にします。

めちゃくちゃよい振り返りで、自己評価は厳しめではありつつも日々いろいろ頼らせてもらっており、本当にマネージャーをお願いしてよかったと思っています EM半年の振り返り、プレイヤー脳を捨てきれていない自分へ - Kyash Product Blog blog.kyash.co/entry/2025/12/…

だいぶ遅れてですが書き初めをしました 自分の意識をもっと外に広げていく1年にしていきます

新しい視点が得られておもしろかったです

記事を書きました！ AIの進化の先に、人間の役割は意思決定の比重が大きくなると言われていますが、そのためには抽象的な思想の部分が大事になってくるかなぁと思っている次第です。 私もまだまだ勉強中ですが、何かヒントになったら嬉しいです

とても共感する記事でした。「提案力 = 提案レベル×提案の影響範囲」と考えるといいのかもしれない。

これ Claude Code 会社で使えるようにしたい人絶対読んだほうがいい 各プラン比較はもちろん、弊社での契約形態の遷移とか変更理由とかも事例として全部まとめてくれてるスーパー記事 zenn.dev/knowledgework/…