Paul Koeleman (@inxtenso) 's Twitter Profile
Paul Koeleman

@inxtenso

Passie 'Eruit halen wat erin zit', Missie & Visie, Teambuilding met DISC, slagwerk & percussie of zang, Stress de Baas, Leiderschap, Communicatie, Coaching

ID: 407140793

linkhttp://www.inxtenso.nl calendar_today07-11-2011 17:56:07

409 Tweet

259 Followers

488 Following

Paul Koeleman (@inxtenso) 's Twitter Profile Photo

De hoge prijs van wantrouwen tiggelaar.nl/de-hoge-prijs-… Meer (priori)tijd maken voor je mensen geeft dus meer vertrouwen en leidt tot meer resultaat!

Paul Koeleman (@inxtenso) 's Twitter Profile Photo

Ook als werknemer kun je sociale innovatie stimuleren: ‘Aan succes wil iedereen meedoen’ intermediair.nl/collega-s-en-b…

Paul Koeleman (@inxtenso) 's Twitter Profile Photo

Iedereen kent wel irritante mensen waar je mee moet samenwerken. Hoe kun je van ze leren en makkelijker met ze omgaan? Deze blog geeft 6 praktische tips! inxtenso.nl/hoe-leer-je-va…

Paul Koeleman (@inxtenso) 's Twitter Profile Photo

Vandaag in de De Gooi- en Eemlander een inspirerend artikel over werkzoekende Mohammed en zijn Jobmaatje (en voormalig wethouder in Blaricum) Ben Lüken. Mohammed heeft inmiddels een baan en is heel erg dankbaar! Mooi om hierin samen te werken! Lijkt het j…lnkd.in/dZgWj_9

Paul Koeleman (@inxtenso) 's Twitter Profile Photo

Die mailbox, je kan er gek van worden! Heb je 'm net bijna leeg, een dag later kun je weer opnieuw beginnen. Dat moet toch anders kunnen zou je zeggen... Goed nieuws: dat kan! 😉 In dit artikel 5 slimme tips om elke dag tijd te besparen! hbr.org/2019/01/how-to…

Gemeente Huizen (@gemeente_huizen) 's Twitter Profile Photo

Stichting ReconnAct HBEL organiseert zaterdag 5 oktober een JOB-festival met als thema ‘OP WEG NAAR WERK'. Het wordt een bruisend festival voor werkzoekenden, jobmaatjes, bedrijven en inwoners van Huizen, Blaricum, Eemnes en Laren. Gratis! Meer info: bit.ly/2ocDHNv

Stichting ReconnAct HBEL organiseert zaterdag 5 oktober een JOB-festival met als thema ‘OP WEG NAAR WERK'. Het wordt een bruisend festival voor werkzoekenden, jobmaatjes, bedrijven en inwoners van Huizen, Blaricum, Eemnes en Laren. Gratis! Meer info: bit.ly/2ocDHNv
Paul Koeleman (@inxtenso) 's Twitter Profile Photo

Mooi verhaal van Syriësche kapper die niet zomaar haar knipt maar mensen een fris en goed gevoel geeft, waar haar knippen een onderdeel van is 😎 syrischekapper.nl

Gert-Jan Segers (@gertjansegers) 's Twitter Profile Photo

Dit is de dag dat we nog goedkoper nog meer spullen kunnen kopen die we eigenlijk niet nodig hebben om indruk te maken op mensen die we eigenlijk niet aardig vinden.. Alternatief: genieten van genoeg. #BlackFriday

Paul Koeleman (@inxtenso) 's Twitter Profile Photo

Samenwerken staat in de top 5 van meest gevraagde softskills, hoe ontwikkel je dat en waarom is het zo belangrijk? Lees erover in mijn nieuwste blog: Tijd voor je team! #inspiratie #leiderschap #samenwerken lnkd.in/er-cXEF

Paul Koeleman (@inxtenso) 's Twitter Profile Photo

Vraag jij jezelf wel eens af wat de zin is van jouw werk? Zoek je inspiratie om jouw missie te ontdekken? Meldt je aan op inxtenso.nl/zininjewerk Van harte welkom vanavond in Haven5 in Huizen! #inspiratie #Huizen #zingeving #missie #persoonlijkeontwikkeling #duurzaam #haven5

Paul Koeleman (@inxtenso) 's Twitter Profile Photo

Wil jij nieuw gedrag ontwikkelen om in 2018 tot gezonder resultaat te komen? Ga op zoek naar nieuwe prikkels! ow.ly/A1o430hpjNO

Paul Koeleman (@inxtenso) 's Twitter Profile Photo

Paul Verhaeghe: Je bent verantwoordelijk voor je eigen succes en falen. Als je je maar voldoende inzet, ga je het maken. Maar ook: als het niet lukt, is het je eigen schuld. Gevolg: steeds meer mensen gebukt gaan onder vernedering, schuld en schaamte.’ tijd.be/politiek-econo…

Omdenken (@omdenken) 's Twitter Profile Photo

Studenten die gaan voor de voldoende, maar daar precies genoeg inspanning voor leveren. Die moet je aannemen. Waarom? Zij krijgen geen burn-out: omdenken.nl/inspiratie-en-…

Studenten die gaan voor de voldoende, maar daar precies genoeg inspanning voor leveren. Die moet je aannemen. Waarom? Zij krijgen geen burn-out: omdenken.nl/inspiratie-en-…