“De ene casus is de andere niet”. Interessante aanpak om ondanks dit feit een beeld te krijgen van de caseload van wijkteams. lnkd.in/dNgwcF5 lnkd.in/dZnUdAm

#Zelfsturing begint bij het commitment en vertrouwen van leidinggevenden. Durf je écht los te laten, of blijf je op je handen zitten? En wat als er iets misgaat? Vanuit een leeg kantoor en thuis, delen collega's Ilse de Bruijn en Elyse Rentier hun ervaringen. #Webinars

W&I en sociale teams: zoeken naar slimme verbinding - Radar Advies lnkd.in/ehReTC9

Kritiek op gemeenten op overschotten Wmo ‘'onterecht' - Binnenlands Bestuur lnkd.in/e-9ZAsQ

Kijk teamwork af van Google-teams lnkd.in/epTDUcc

Vacature - Kansfonds lnkd.in/ewZ6bD3

De ‘dubbele’ managementfout lnkd.in/eThVH6E

Nooit meer vechtende kinderen op de achterbank met deze truc rtlnieuws.nl/opmerkelijk/no…

Traineeship Sociaal Domein - Werken bij BMC lnkd.in/ePadMFr

Yvonne Burger - Coachen van teams in de machtsdynamiek: speltips uit de praktijk lnkd.in/eGbCBfx

Prachtige zaal vol #fakkeldragers in Amersfoort Niels Schuddeboom

Investeren in het sociale domein lnkd.in/gxijsha

Psychiaters (h)erkennen waarde wijkteammedewerkers niet - Druk & Dwars lnkd.in/gASCpTw

5 essentiële principes om medewerkers te laten groeien en te komen tot optimale resultaten lnkd.in/gmtdBTH

Randstad dochter Yacht neemt overheidsdienstverlener BMC over lnkd.in/gQCaKuB

Hoe je per ongeluk een angstcultuur uitlokt lnkd.in/gDbfzhw

‘Thuis heb je toch ook geen functioneringsgesprek?’ lnkd.in/dJz7fYd

‘Sorry, maar je bakt er niets van’ lnkd.in/gB4-q6W

Geke Kooij lnkd.in/gbjdktC

De luie manager. Niet harder werken maar slimmer werken! lnkd.in/gTxusBk