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Shiraiwa Akira|RevOps

@i_am_gabit

🗣✨都内スタートアップでSales Ops←事業企画←CS2年←Webマーケ4年←Sales10年| PDCA回すのが好き|ボトルネック抽出と課題解決|MCU|ジョジョの奇妙な冒険|Lo-fi|時々プレイリスト作成

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calendar_today18-02-2021 06:20:08

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Shiraiwa Akira|RevOps (@i_am_gabit) 's Twitter Profile Photo

来年から営業推進としてチーム構築にコミットする事になりました。KGIに紐づくビジネスプロセスを最適化しトップラインの最大化に寄与するをミッションに掲げていますが、一方でデータ活用とオペレーションが重要だよって事をいかに社内に浸透させるか、これも重要だと思っています。

稲船 祐介|カスタマーサクセス (@inaship) 's Twitter Profile Photo

私たちのエンタープライズのカスタマーサクセスチームについてぜひ知っていただきたいです! 大企業へのSaaS導入の難しさとやりがいとは?SmartHR「アカウントサクセス」の役割に迫る|株式会社SmartHR 株式会社SmartHR #note note.com/smarthr_co/n/n…

【SS】大谷速報&スポーツ速報 (@30r9gmamuy3gudj) 's Twitter Profile Photo

山本由伸、ドジャースと12年総額3億2,500万ドル(463億円)の契約合意! MLB投手史上最高額の契約🔥 大谷翔平とチームメイトに! #ドジャース #山本由伸

ぴーたろ2.0 (@ptaro_chan) 's Twitter Profile Photo

少子高齢化と人口減少で財政が3年連続赤字。まさに火の車だった流山市の市長になる  ↓ 税収UPのため人口を増やすことに専念  ↓ 全国自治体で初の「マーケティング課」を設置  ↓ 子育て世代にターゲットを絞る  ↓ 職員から猛反発 ”全ての年代に公平にサービスを届けるのが行政の役目”  ↓  ↓

少子高齢化と人口減少で財政が3年連続赤字。まさに火の車だった流山市の市長になる
 ↓
税収UPのため人口を増やすことに専念
 ↓
全国自治体で初の「マーケティング課」を設置
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子育て世代にターゲットを絞る
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職員から猛反発 ”全ての年代に公平にサービスを届けるのが行政の役目”
 ↓
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福島良典 | LayerX (@fukkyy) 's Twitter Profile Photo

社内報。これ外に出した方が候補者とのギャップ無くなるよと言われたので公開しました / 急成長フェーズでの採用の考え方|福島良典 | LayerX 福島良典 | LayerX #日経COMEMO comemo.nikkei.com/n/n12dc3026eab…

石黒 卓弥|Takaya Ishiguro (@takaya_i) 's Twitter Profile Photo

辿り着いた「カスタマーサクセスの原点」 -2025年 LayerX CSの現在地|東 亮輔/LayerX #note #note書き初め note.com/ryosuke_azuma/…

ITmedia AI+ (@itm_aiplus) 's Twitter Profile Photo

DeNA南場会長「現在の事業、人員は半分に」 “AIにオールイン”の意思表明 もう半分を新規事業へ itmedia.co.jp/aiplus/article…

大槻幸夫 (@yukio) 's Twitter Profile Photo

"DeNA AIDay"の「ベイスターズ x AIセッション」おもしろかった。投手再生工場としてのAI活用について、 ・狙ったところに投げられる「コマンド能力」をAIを使って映像からスコア化し可視化した

"DeNA AIDay"の「ベイスターズ x AIセッション」おもしろかった。投手再生工場としてのAI活用について、
・狙ったところに投げられる「コマンド能力」をAIを使って映像からスコア化し可視化した
Shiraiwa Akira|RevOps (@i_am_gabit) 's Twitter Profile Photo

外部環境が大きく変化している中、これまで通りフォーキャストでの目標設定で大丈夫なのかな。バックキャストから予算計画を立て、全社同じ目線でマインドセットしに行かないと。これまでの延長線では乗り越えられない程大きく変化している。

坂藤 佑樹 | Haul COO (@sakato_yhtst) 's Twitter Profile Photo

今月で事業責任者を始めて5年が経ったので、節目にnoteを書きました! 事業責任者の難しさや乗り越えるポイントなど、"5年前の自分が本気で知りたかった内容"を詰め込んでみたので、スタートアップで事業責任者/BizDevとして奮闘する方々に少しでも参考になれば嬉しいです! note.com/sakato_yhtst/n…

前田ヒロ ⭐ALL STAR SAAS FUND ⭐ (@djtokyo) 's Twitter Profile Photo

SmartHR倉橋さんに以下を聞きました! ・「成長の限界」を見極める方法 ・TAMの拡大について ・「やり切り力」を1,200名の組織に浸透させる方法 ARR100億円を超えても高成長を維持する経営の要諦──SmartHR COO・倉橋隆文が語る「先を読む」組織戦略 blog.allstarsaas.com/posts/build-th… #allstarsaas

麻野耕司 |ナレッジワーク (@asanokoji) 's Twitter Profile Photo

創業の時からやりたかったことが、やっと実現できる時が近づいてきていると感じています。AIエージェントについて考えていることを外に出せる範囲で書いてみました。 note.com/kojiasano1103/…

Kosuke (@kosuke_agos) 's Twitter Profile Photo

AIエージェントの社内導入をしないと時代に置いていかれる。 実際に多くの業務は既にAIエージェントに任せられる。 弊社も社内導入しているが、時間とコストに加え、精度も大幅に改善できた。 ということで、毎日AIエージェントを探しまくっている僕が個人的にすごいと思った5つを紹介します🧵

TVアニメ『ジョジョの奇妙な冒険』公式 (@anime_jojo) 's Twitter Profile Photo

☆•♢━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『スティール・ボール・ラン ジョジョの奇妙な冒険』  アニメ制作決定!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━♢•☆ Steel Ball Run JoJo’s Bizarre Adventure Animation Series Confirmed! jojo-portal-anime.com/sbr/ #jojo_anime

TVアニメ『ジョジョの奇妙な冒険』公式 (@anime_jojo) 's Twitter Profile Photo

☆•♢━━━━━━━━━━━━━━━━ 『スティール・ボール・ラン ジョジョの奇妙な冒険』  キャラクタービジュアル解禁!!  ジョニィ・ジョースター/Johnny Joestar  ジャイロ・ツェペリ/Gyro Zeppeli ━━━━━━━━━━━━━━━━━♢•☆ jojo-portal-anime.com/sbr/ #jojo_anime

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『スティール・ボール・ラン ジョジョの奇妙な冒険』
 キャラクタービジュアル解禁!!

 ジョニィ・ジョースター/Johnny Joestar
 ジャイロ・ツェペリ/Gyro Zeppeli

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しん | LayerX PdM (@u2qshinshiro) 's Twitter Profile Photo

新規登録時の背景を、ぼかした画面にするだけでCVRが25%上昇というのが興味深い(左:before / 右:after) 理由は以下と分析されてる ・好奇心の喚起:部分的に隠れていると全体を知りたい ・進捗感の演出:最後の1ステップに見える ・信頼感の醸成:プレビューで安心感 marketingideas.com/p/my-weirdest-…

新規登録時の背景を、ぼかした画面にするだけでCVRが25%上昇というのが興味深い(左:before / 右:after)
理由は以下と分析されてる
・好奇心の喚起:部分的に隠れていると全体を知りたい
・進捗感の演出:最後の1ステップに見える
・信頼感の醸成:プレビューで安心感
marketingideas.com/p/my-weirdest-…
立野 雄也 / Leaner ISマネージャー (@yuyatatsuno0104) 's Twitter Profile Photo

このたび「Inside Sales Award 2025」を受賞いたしました🎉 チームメンバーとの創意工夫をこうして評価いただけたことが、何よりも誇らしい!!