Hussain Al-Sayed حسين حبيب السيد (@hussainhalsayed) 's Twitter Profile
Hussain Al-Sayed حسين حبيب السيد

@hussainhalsayed

Certified Expert Trainer مدرب وباحث وكوتش في مجال التدريب القيادي🛡️ مُمارس للتعلم PMP السريع⚡لدى⬅ إيلاف ترين رابط مقالاتila.io/l67j4sr

ID: 712062854

linkhttps://profile.illaftrain.co.uk/hussain?lang=ar calendar_today23-07-2012 08:36:02

26,26K Tweet

18,18K Followers

948 Following

Hussain Al-Sayed حسين حبيب السيد (@hussainhalsayed) 's Twitter Profile Photo

4 نصائح تساعدك على ضبط الانفعالات: 1- تجنب اتخاذ قرارات وأنت منفعل. 2- استخدم الكتابة بدلاً من الكلام لتفريغ غضبك. 3- خذ نفساً عميقاً توقّف عن الكلام. 4- قم بمحادثة صديقك المقرب. #المجتمع_الوظيفي #الذكاء_المعرفي #القيادة

Hussain Al-Sayed حسين حبيب السيد (@hussainhalsayed) 's Twitter Profile Photo

5 أنشطة لرفع وعيك الذاتي: 1- ممارسة التأمل بشكل متواتر 2- الإمتنان اليومي ضروري جداً 3- القراءة بشكل مستمر 4- التعلّم الذاتي الدائم 5- تطوير المهارات وتطبيقها #الذكاء_العاطفي #أهمية_الذكاء_العاطفي #ذكاء_عاطفي

Hussain Al-Sayed حسين حبيب السيد (@hussainhalsayed) 's Twitter Profile Photo

إنّ تحديدك لأدوار ومسؤوليات كل فرد من فريق العمل يُساهم في تحقيق نتائج احترافية. توزيع أدوار العمل لفريقك بوضوح ودقة، يحقق أفضل النتائج وبأسرع وقت ممكن ✔✔ #فرق_العمل #العمل_ضمن_فريق #روح_الفريق

Hussain Al-Sayed حسين حبيب السيد (@hussainhalsayed) 's Twitter Profile Photo

النجاح الذي تنتظره في أي مجال من مجالات حياتك وخصوصاً حياتك المهنية يحتاج إلى الكثير من العمل المجتهد والصبر والإرادة للوصول لما تريده 👌🏽 #المجتمع_الوظيفي #الذكاء_المعرفي #القيادة

النجاح الذي تنتظره في أي مجال من مجالات حياتك وخصوصاً حياتك المهنية يحتاج إلى الكثير من العمل المجتهد والصبر والإرادة للوصول لما تريده 👌🏽
 
#المجتمع_الوظيفي #الذكاء_المعرفي #القيادة
Hussain Al-Sayed حسين حبيب السيد (@hussainhalsayed) 's Twitter Profile Photo

سقطت » انهض💪🏽 تعبت » خذ قسطاً من الراحة👍🏽 مللت » ابدأ بالتغيير🤩 #تنظيم #تكييف #تحويل

Hussain Al-Sayed حسين حبيب السيد (@hussainhalsayed) 's Twitter Profile Photo

الشخص الناجح والذكي هو من يقدر على ضبط انفعاله وغضبه في جميع المواقف ويحتويهما😶 #الذكاء_العاطفي #أهمية_الذكاء_العاطفي #ذكاء_عاطفي

Hussain Al-Sayed حسين حبيب السيد (@hussainhalsayed) 's Twitter Profile Photo

عندما يتحمّل كل فرد في الفريق مسؤولية عمله، سيُنجز العمل بإتقان. الشخص المسؤول هو شخص ناجح، صحيح؟ تخيل معي فريق مسؤول بكافة أعضائه؟ هل تخيلت الناجح الساحق الذي سيحققونه؟ #فرق_العمل #العمل_ضمن_فريق #روح_الفريق

Hussain Al-Sayed حسين حبيب السيد (@hussainhalsayed) 's Twitter Profile Photo

تخلص من خوفك تجاه ما يدور خارج مساحتك الآمنة👌🏽 وخذ خطوة باتجاه التغيير 😍 #إدارة_التغيير #تنظيم #تكييف

تخلص من خوفك تجاه ما يدور خارج مساحتك الآمنة👌🏽
وخذ خطوة باتجاه التغيير 😍
 
#إدارة_التغيير #تنظيم #تكييف
Hussain Al-Sayed حسين حبيب السيد (@hussainhalsayed) 's Twitter Profile Photo

4 أمور تساعدك على تقوية الثقة بالنفس: 1- احترام الذات وتقديرها. 2- ترديد عبارات إيجابية محفّزة. 3- كنْ مع الأشخاص الإيجابيين الداعمين. 4- تعلم مهلرات الذكاء العاطفي. #المجتمع_الوظيفي #الذكاء_المعرفي #القيادة

Hussain Al-Sayed حسين حبيب السيد (@hussainhalsayed) 's Twitter Profile Photo

إنّ العيش في المساحة الآمنة هو أمر روتيني ممل جداً. هل تعيش ومسترخي في مساحة الأمان الخاصة بك والبعيدة عن النجاح؟ شاركنا رأيك بتعليق #الذكاء_العاطفي #أهمية_الذكاء_العاطفي #ذكاء_عاطفي

Hussain Al-Sayed حسين حبيب السيد (@hussainhalsayed) 's Twitter Profile Photo

هنالك 5 مهارات ذهبية عليك أن تكتسبها للعمل ضمن فريق بفعالية: 1- القدرة على التواصل بفعالية 2- الإلتزام والتنظيم 3- إدارة الوقت بالشكل الأمثل 4- القدرة على التفاوض والاستماع الفعّال 5- القدرة على إدارة الإجتماعات وتحديد الأدوار #فرق_العمل #العمل_ضمن_فريق #روح_الفريق

Hussain Al-Sayed حسين حبيب السيد (@hussainhalsayed) 's Twitter Profile Photo

الناجح هو من يعتبر التغيير بمثابة مبدأ وتحدّي ومغامرة له🤩 أما الفاشل هو من يخاف خوض غمار هذه المغامرة👌🏽 #إدارة_التغيير  #تنظيم #تكييف #تحويل #النجاح

الناجح هو من يعتبر التغيير بمثابة مبدأ وتحدّي ومغامرة له🤩

أما الفاشل هو من يخاف خوض غمار هذه المغامرة👌🏽
 
#إدارة_التغيير  #تنظيم #تكييف #تحويل #النجاح
Hussain Al-Sayed حسين حبيب السيد (@hussainhalsayed) 's Twitter Profile Photo

4 نصائح تحفزك للتوقف عن المماطلة والتسويف: 1- الالتزام بكتابة قائمة بمهامك اليوميّة. 2- الابتعاد عن العناصر المشتتة. 3- تحديد الأولويات. 4- إقصاء المهام غير الضرورية. #المجتمع_الوظيفي #الذكاء_المعرفي #القيادة

Hussain Al-Sayed حسين حبيب السيد (@hussainhalsayed) 's Twitter Profile Photo

العناد والإصرار على تحقيق أحلامك هو الأهم. العناد في كافة الآراء والمواقف هو سلبي ولا يوجد منه فائدة وإنما هو مضر👌 أما عنادك على تحقيق أحلامك وأهدافك فهو إصرار وعزيمة💪🏽 #الذكاء_العاطفي #أهمية_الذكاء_العاطفي #ذكاء_عاطفي

صحيفة العرب - قطر (@alarab_qatar) 's Twitter Profile Photo

🔶🔸#مقالات_العرب 📝 : حسين حبيب السيد يكتب : 🔸من بيئة فوكا للأعمال إلى الاستدامة المؤسسية للقراءة ⤵️ s.alarab.qa/o/1527169 #جريدة_العرب | #قطر |Hussain Al-Sayed حسين حبيب السيد

🔶🔸#مقالات_العرب 📝 : حسين حبيب السيد يكتب : 

🔸من بيئة فوكا للأعمال إلى الاستدامة المؤسسية

للقراءة ⤵️
s.alarab.qa/o/1527169 

#جريدة_العرب | #قطر |<a href="/hussainhalsayed/">Hussain Al-Sayed حسين حبيب السيد</a>
Hussain Al-Sayed حسين حبيب السيد (@hussainhalsayed) 's Twitter Profile Photo

اختر نموذج إدارة التغيير الصحيح حيث هو البوصلة التي توجهك نحو النتيجة المرجوة. تعد إدارة التغيير أمرًا ضروريًا لاستمرار النجاح التنظيمي، ونادرًا ما يرحب بالتغيير. لكن الإدارة السليمة يمكن أن تقلل من ردود الفعل السلبية تجاه هذا التغيير. #إدارة_التغيير #إدارة_ألمشاريع #تنظيم