Aus unserem Chat "Wenn genauso viel Männer Elternzeit übernehmen wie Frauen, also 50/50 dann läufts besser. Siehe Skandinavien" #Hoffest #Hoffest2021

„Wir kommen aus der Dunkelheit und gehen ins Licht. Wir haben die Chance, Zukunft zu gestalten“, sagt Matthias Meifert #hoffest2021

Jetzt ist der offizielle Teil schon wieder vorbei. Schön war’s #Hoffest #hoffest2021

Vielen Dank

„Maybe today intercultural competence is seen as a nice to have, but in a few years it will be an absolute must have competence!” A call to action by Chinyere Enyinna, Head of People@Merchant Bank SumUp.We are looking forward to shaping the intercultural future with you! #hoffest

Ein sehr besonderes Hoffest hatten wir in diesem Jahr: absolut hybrid - und gelungen, wie wir finden. Und nun gibt es auch unseren kleinen Highlight-Film. #Glueckauf #Hoffest #Hoffest2021 youtube.com/watch?v=gHi2es…

Sind wir alle nur noch käuflich? hrpepper.de/sind-wir-alle-… via HRpepper

Pragmatiker:innen sind (nicht) die besseren Krisenmanager:innen. Unser aktuelles "Believe it or not" dreht sich um effiziente Führung. #leadership hrpepper.de/believe-it-or-…

Schaut mal, intrinsify Freischwimmer OpenSpace Beta | Get change done. In time HRpepper It's about Leadership WOLF LOTTER🦉 Kurswechsel.jetzt Christian Kaiser @neuenarrative managerSeminare: #MeifertvsKühl - wie man Organisationen betrachten kann/soll... Miro Board lnkd.in/d8rSedQb Podcast lnkd.in/dnasHsHS

#Weiterbildung ist und wird für die Unternehmen immer wichtiger. Nach der #Corona-bedingten #Digitalisierung erfolgt nun aber etwas Ernüchterung – Formate und Kosten werden stärker hinterfragt. Das zeigt eine #Studie von HRpepper und der @BitkomAkademie. haufe.de/personal/hr-ma…

Neuer Digital Transformer Club: Datengetriebene Personalarbeit – wieso HR den Sprung von Reporting zu People Analytics schaffen muss. #transformation

Nächster Digital Transformer Club am 4.11.

Die Art und Weise, wie #Weiterbildung in Unternehmen gestaltet wird, hat sich aufgrund der Corona-Pandemie stark verändert. Wie genau – das haben @BitkomAkademie und HRpepper in einer Studie untersucht bit.ly/3zMT8uU (€)

Endlich da: das Buch „Human Business Design“ der Peppers Matthias Meifert und Christian Völkl. #transformation Jetzt bestellen. shop.murmann-verlag.de/de/item/voelkl…

Überall wo Menschen sind, findet Personalarbeit statt. HRpepper #ChristianVölkl jetzt on Stage #hris22

Human Business Design nach dem Pontonprinzip HRpepper #ChristianVölkl #hris22

Es geht um Menschen als Dreh- und Angelpunkt der Transformation HRpepper #ChristianVölkl #hris22

Mehr Insights im #hrtalk und im Webinar #SHIFT/HR HRpepper #ChristianVölkl #hris22

Happy sunny Thursday all! Our latest #podcast is out and features Christian Voelkl from HRpepper . Listen in to hear him tell Aaron Alburey and Chris Howard about their latest book 'Human Business Design'. lacepartners.co.uk/what-is-human-…