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Michael Rajiv Shah

@hr_finder

Retired specialist 4 digital systems, employee-/process transformation in familial structured organizations | Certified #childminder Zertifizierter #Tagesvater

ID: 238585112

linkhttp://bit.ly/Portfolio_MR_Shah calendar_today15-01-2011 14:34:24

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arbeit plus (@arbeitplus) 's Twitter Profile Photo

"Frau zu sein heißt noch immer, strukturellen Benachteiligungen aller Art ausgesetzt zu sein", sagt Frau Fee Judith Pühringer, Arbeitsmarktexpertin und Geschäftsführerin von arbeit plus. Ein Bericht von Beate Hausbichler zum Frauenstreik. derstandard.at/2000098826362/…

Plötzlich Chefin (@plotzlichchefin) 's Twitter Profile Photo

#Jobsharing: „Urlaub, Krankheit, Konferenzen: etwa 10 Wochen im Jahr sind Mitarbeiter nicht verfügbar. Das gilt auch für Teamleiter. Teilen sich Mitarbeiter einen Job, ist immer einer von beiden ansprechbar. Das ist ein Gewinn, für Vorgesetzte & das Team.“ bit.ly/2SGfubR

Claus Vormann (@ccvormann) 's Twitter Profile Photo

Der Persoblogger Stefan Scheller stellt zum #Weltfrauentag einige sehr gute #blogs von #HR-Bloggerinnen vor: @HR_isnotacrime @AnneEngelshowe Marie König Team HR Lesenswert (der Beitrag un die Blogs) persoblogger.de/2019/03/08/die…

Judith Pühringer (@j_puehringer) 's Twitter Profile Photo

Mein Unbehagen zum #AMS Algorithmus am Punkt: die Gefahr, dass Diskriminierung individualisiert wird in Kombi mit derzeitigen polit. Maßnahmen - Kürzung amp. Mittel, Sozialhilfe und Arbeitslosengeld neu - plus feministischer Backlash. Das ist die brandgefährliche Mischung.

Wollmilchsau (@wollmilchsau) 's Twitter Profile Photo

Google for Jobs startet in Deutschland. Eine Revolution der Jobsuche erwarten wir nicht. Und Ihr? wollmilchsau.de/personalmarket…

Marco Ripanti (@ripanti) 's Twitter Profile Photo

⭐️ Bekannter sucht Stelle als Leiter Digital ⭐️ #20JahreErfahrung #SocialMedia #WordPress #OnlineBusinessDev #DigitaleProzesse #uvm ⭐️ Raum Rhein-Neckar wäre cool. Gebe jeden Kontakt weiter.

Michael Rajiv Shah (@hr_finder) 's Twitter Profile Photo

#Bewerbung_per_Telefon #Jobwechsel_binnen_3_Arbeitstagen Manchmal reichen auch zwei Anrufe um gleich von beiden Arbeitgeber*innen eine Zusage zu bekommen. #recruiting #bewerbung #old_style