ブログ書きました： Node.jsでネイティブにTypeScriptを実行できる「Type Stripping」機能が安定版に到達。Node.js v25.2.0 publickey1.jp/blog/25/nodejs…

🌼イベント開催のお知らせ🌼 12/4（木）estie・ログラス・弁護士ドットコムの3社でデザインエンジニアMeetup#4を開催します！ 今回のテーマは、「ドメイン特有のデザインとエンジニアリング」です。ぜひご参加ください。 connpass.com/event/374811/

今日 YAPC::Fukuoka 2025 で発表した資料です！ #yapcjapan #yapcjapanD 機密情報の漏洩を防げ！ Webフロントエンド開発で意識すべき漏洩パターンとその対策 - Speaker Deck speakerdeck.com/mizdra/web-fro…

諸事情によりXの発信は停止していましたが、この記事に対してはコメントせざるを得ません。国民の皆様には、このような記事を見ても、冷静に思考や行動をしていただきたいですし、メディアの方々には、もっと責任をもって、理性的かつ知性的な報道を心がけていただきたいと願います。

#熱い抱擁 #今井達也 投手 #コンタクトレンズ外れる #今井なしでは生きていけない #高橋光成 投手 #光成なしでは生きていけない #seibulions #ライオンズサンクスフェスタ 👇ライブ配信はこちら pacificleague.com/ptv

課題を解決するためのデザインはあらゆる選択肢が存在します。 しかし、ドメインへの理解を深めるにつれ、汎用的なUIだけでない、独自の体験やモデリングやデータによって導き出されるデザインがあるはず…。 ぜひご参加ください！ #デザインエンジニアミートアップ #DeignEngineer 略して #DesE

全西武ファンこの反応だと思います

pandanoir.info/entry/2021/12/… なんか最近ReactのProviderのネストが深いとつれ〜〜〜www みたいなネタツイが流れてきてるが、それは俺が3年前に既に解消した道よ

フロカン関西の登壇資料です。 useEffectってなんで非推奨みたいなこと言われてるの？ #fec_kansai #fec_kansai_kwork speakerdeck.com/maguroalternat…

12月といえば、そう、アドベントカレンダーですね。 なのでカオナビアドベントカレンダーの1日目の記事を投稿しました。 お題はちょっと前に話題になったあの話👇 qiita.com/uhyo/items/414…

原理原則に基づいていて、実例も説明しているいいスライドでした！ 私は下記のシーンで主に使います ・viewの変更を伴う ・関連するstateの凝集度が高い ・Atomicに近いサイズのコンポーネント ガンダムファンはニュータイプは感染する＝useEffectって覚えると早そう

下記にまとめられている、 「Effect は必要ないかもしれません」 のページに、公式がアンチパターンをまとめているので、一読の価値あり： 🐸react.dev/learn/you-migh… React 19.2 で、 useEffect に関するリンターの警告がより厳格になっている 今までは、useEffect

起床したら追加で2件の獲得報道が出てたので、まだ夢の中かな…？と思った。 西武ファンのみなさんが、二度寝遅刻しないか不安だ…。 どうやら現実らしい。来期が楽しみ。 #西武ライオンズ #seibuilons

qiita.com/Shiro_Shihi/it…

中華フォント現象がなぜ起きるのか、あるいは防げているのか、ポンチ絵で説明しよう

We are aware of the issue impacting the availability of Cloudflare’s network. It was not an attack; root cause was disabling some logging to help mitigate this week’s React CVE. Will share full details in a blog post today. Sites should be back online now, but I understand the

ユーザーに正しく価値を届けるために、コードをSingle Source of Truthとすることを軸にし、デザインの意図をどうスムーズにコードに落とし込むか。そのチャレンジをFigmaでどう向き合うかを紹介してくれています👀 tech.findy.co.jp/entry/2025/12/…

ある記事で提起された「日本のSaaSスタートアップはなぜ稼げないのか」という問いに対し、日米の従業員一人当たりARR（年間経常収益）の絶対額を比較し、日本の営業組織の非効率性を指摘する話が話題です。

大迫傑選手、日本新記録おめでとうございます…！震えています。