Digitalisaation myötä #aivotyö on hiipinyt kaikille aloille. Mikä aivotyössä innostaa, mikä kuormittaa? Nyt katsottavissa, mitä tutkimustuloksia Työterveyslaitos tutkijat Virpi Kalakoski Teppo Teemu Paajanen ja Heidi Lahti aiheesta esittelevät: vimeo.com/740365532?utm_…

Nopeasti kirjoittaessa epäselvien viestien tulkinta ja töksäyttely ovat lisääntyneet. Kiireessäkin olisi hyvä pysähtyä lukemaan se oma viesti uudelleen - huomioinko vastaanottajan ihmisenä? #viestintä #arvostus Työterveyslaitos Päiväni Duunitohtorina:🎩 ttl.fi/tyopiste/epase…

Viisikko-tutkimuksemme loppuraportti on julkaistu! Kognitiivisesti kuormittavat työolot kuten hallitsemattomat keskeytykset ja epäselvät työn käytännöt syövät hyvinvointia ja tuottavuutta. Aivotyössä on kuitenkin paljon myös innostavia tekijöitä Aivotyö Työsuojelurahasto Työterveyslaitos

Hoitoalan työoloissa riittää edelleen parannettavaa. Tuon ylen jutussa esiin työntekijöiden näkökulmaa aiheeseen. Uutisessa on myös linkki Viisikko-tutkimuksen loppuraporttiin, jossa tuloksia on avattu tarkemmin. #työolot #hoitotyö #aivotyo Työterveyslaitos yle.fi/uutiset/3-1259…

Asiantuntijatyön rajattomuus ja sote- ja palvelualan henkilöstöpula kuormittavat erityisesti työuran alkumetreillä. Esihenkilöt ja kokeneemmat työntekijät tarvitaan tueksi. Osa ratkaisuista koko yhteiskunnan tasolla. Vieraana @MTVUutisaamu Työterveyslaitos mtv.fi/sarja/uutisaam…

Keskeytykset ja häiriöt vaikeuttavat työn tekemistä ja tuovat hukkatyötä. Työaikaa ei kannata haaskata turhan kitkan ja kuorman kanssa tappelemiseen! #johtaminen Aivotyö Anni Erkko Kauppalehti Työterveyslaitos kauppalehti.fi/uutiset/suomal…

Työn jatkuva keskeytyminen on tehotonta! Kaikissa töissä on tehtäviä, joiden hoitaminen vaatii erityisen keskittymishetken ja sellaisen työtilan, jossa mikään ei häiritse eikä kukaan keskeytä #työ #keskeytykset Anni Erkko Uusi Suomi Aivotyö Työterveyslaitos uusisuomi.fi/uutiset/asiant…

Aivotyössä kannattaa ottaa käytöön keinoja, jotka tukevat erilaisten kognitiivisten tehtävien sujumista. Kirjoitustyötä ja ajatustyötä voi helpottaa kognitiivisella ergonomialla! #kognitiivinenergonomia Aivotyö Marja Sarkkinen Työterveyslaitos ttl.fi/ajankohtaista/…

”Yhteisillä toimintatavoilla on monia hyviä vaikutuksia kognitiiviseen ergonomiaan. Yhteisillä pelisäännöillä voimme vähentää tietotulvaa ja sitä kautta myös vaatimusta monitekemiseen” muistuttaa ⁦Sari Käpykangas⁩ ⁦Työterveyslaitos⁩ ⁦Aivotyö⁩ ttl.fi/ajankohtaista/…

Johtamisen nykyiset keinot eivät riitä ratkaisemaan työkyvyn ongelmia sote-alalla. Tutkimustiedon perusteella johtamisen painopistettä on syytä muuttaa. #sote #johtaminen Jaana Laitinen Työterveyslaitos ttl.fi/tyopiste/reilu…

Algoritminen johtaminen yleistyy myös tavanomaisilla työpaikoilla. Mutta miten se vaikuttaa meihin työntekijöinä ja esihenkilöinä? Lue lisää blogistamme ja osallistu tutkimukseen! ttl.fi/ajankohtaista/… #automaatio #tekoäly #johtaminen #työhyvinvointi Työterveyslaitos Virpi Kalakoski

Hyödynnetäänkö teidän työpaikallanne digitaalisia työvälineitä ja automaatiota johtamisessa? Miten se vaikuttaa työhön ja työntekijöihin? Anna meille viisi minuuttia aikaasi ja osallistu anonyymiin kyselyyn! link.webropolsurveys.com/S/8B9DF67131B4… #johtaminen Työterveyslaitos Virpi Kalakoski

Kiinnostaako osallistuminen algoritmista johtamista koskevaan tutkimukseen? Etsimme 1) vastaajia anonyymiin taustakyselyyn sekä 2) organisaatioita haastatteluja varten. Lue lisää blogistamme! ttl.fi/ajankohtaista/… #algoritminenjohtaminen #johtaminen Työterveyslaitos Virpi Kalakoski

Ohjaavatko algoritmit sinun työtäsi? Tutkimme eurooppalaisessa PEROSH-verkostossa algoritmisen johtamisen vaikutuksia työterveyteen ja -turvallisuuteen perinteisillä työpaikoilla: ttl.fi/tutkimus/hankk… Työterveyslaitos PEROSH

Aluatatyötä on erilaista. Tässä eurooppalaista tietoa erilaisten alustatyötehtävien työterveys- ja turvallisuusnäkökulmista. #TerveellinenTyö

Timanttia tekstiä: mitä kaikkea yritämme hoitaa terapeuttisin keinoin vaikka - erästä vanhaa kirjan otsikkoa lainaten - häiriö on todellisuudessa? Suomessa lapset kasvatetaan systeemiorjuuteen – Ei ihme, että olemme maailman yksinäisin kansa: hs.fi/mielipide/art-…

Finnish delegation from FIOH thanks for the great #EAOHP2024 conference in Granada and welcomes you to Helsinki in 2026! European Academy of Occ Health Psychology (EAOHP)

Miten ajattelet: onko työstä palautuminen vain yksilön vastuulla vai koko työyhteisön yhteinen asia? 👇Tee testi #työkyky #työstäpalautuminen Työterveyslaitos

Algoritminen johtaminen heijastuu työoloihin usein kielteisesti, vaikka teknologiaa voitaisiin hyödyntää työn tekemistä ja työntekijöiden hyvinvointia edistävällä tavalla. yle.fi/a/74-20112350 Työterveyslaitos #algoritmit

Tekoäly ja algoritmit johtajuuden tukena (TEIJO) -hankkeen ensimmäinen blogi "Palastele tekoäly osaksi työtä" on ilmestynyt Virpi Kalakoski kirjoittamana. Työterveyslaitos Työsuojelurahasto Heidi Lahti Tiina Heusala Hilpi Kangas Rebekah Rousi Hannu Vilpponen Mamia Agbese