Hays Belgium (@haysbelgium) 's Twitter Profile
Hays Belgium

@haysbelgium

Hays – world’s leading #expert in #recruiting qualified and skilled professionals. Find us on hays.be! #recruitment #HR #career #job

ID: 142654482

linkhttp://www.hays.be calendar_today11-05-2010 12:02:33

1,1K Tweet

729 Followers

926 Following

Hays Belgium (@haysbelgium) 's Twitter Profile Photo

Lance ta carrière avec une expérience de stage en marketing fantastique! Pour septembre, nous recherchons une personne avec ces compétences pour traduire, réviser et créer du contenu. Ce stage stimulant t’intéresse? Alors contacte-nous rapidement: bddy.me/2YjCCm3

Lance ta carrière avec une expérience de stage en marketing fantastique! Pour septembre, nous recherchons une personne avec ces compétences pour traduire, réviser et créer du contenu. 
Ce stage stimulant t’intéresse? Alors contacte-nous rapidement: bddy.me/2YjCCm3
Hays Belgium (@haysbelgium) 's Twitter Profile Photo

Lanceer je carrière met een geweldige stage-ervaring in marketing! Voor september zijn wij op zoek naar iemand met deze vaardigheden om content te vertalen, te redigeren en op te stellen. Interesse in deze uitdagende stage? Contacteer ons dan snel: bddy.me/32cmCTV

Lanceer je carrière met een geweldige stage-ervaring in marketing! Voor september zijn wij op zoek naar iemand met deze vaardigheden om content te vertalen, te redigeren en op te stellen.
Interesse in deze uitdagende stage? Contacteer ons dan snel: bddy.me/32cmCTV
Hays Belgium (@haysbelgium) 's Twitter Profile Photo

Help de stress van het werken op afstand te beheersen en geef uw teams de tools die ze nodig hebben om deze uitdagende tijd door te komen. Meer info? Bekijk onze website: bddy.me/3laWwcE #hayslearning #agile #adaptive #workplace #covid19 #courses

Help de stress van het werken op afstand te beheersen en geef uw teams de tools die ze nodig hebben om deze uitdagende tijd door te komen. Meer info? Bekijk onze website:
bddy.me/3laWwcE

#hayslearning #agile #adaptive #workplace #covid19 #courses
Hays Belgium (@haysbelgium) 's Twitter Profile Photo

Aidez à contrôler le stress lié au travail à distance et donnez à vos équipes les outils dont elles ont besoin pour traverser cette période difficile. En savoir plus ? Consultez notre site web: bddy.me/3ghQQdj #hayslearning #agile #adaptive #workplace #courses

Aidez à contrôler le stress lié au travail à distance et donnez à vos équipes les outils dont elles ont besoin pour traverser cette période difficile.

En savoir plus ? Consultez notre site web:
bddy.me/3ghQQdj

#hayslearning #agile #adaptive #workplace #courses
Hays Belgium (@haysbelgium) 's Twitter Profile Photo

At Hays, we are constantly gathering insights about the world of work. We have set up a survey aimed at discovering your vision of the impact that COVID-19 has on your career and well-being! The survey takes 4 minutes to complete: bddy.me/2Ec3ptW #survey

At Hays, we are constantly gathering insights about the world of work. We have set up a survey aimed at discovering your vision of the impact that COVID-19 has on your career and well-being! The survey takes 4 minutes to complete: bddy.me/2Ec3ptW

#survey
Hays Belgium (@haysbelgium) 's Twitter Profile Photo

Il ne fait aucun doute que la crise COVID-19 va changer le marché du travail dans son essence. Une tendance déjà clairement perceptible est la demande croissante de professionnels en IT avec une "spécialisation du cloud": bddy.me/3huPAFl #it #news #cloud #article

Il ne fait aucun doute que la crise COVID-19 va changer le marché du travail dans son essence. Une tendance déjà clairement perceptible est la demande croissante de professionnels en IT avec une "spécialisation du cloud":  bddy.me/3huPAFl

#it #news #cloud #article
Hays Belgium (@haysbelgium) 's Twitter Profile Photo

Dat de COVID-19-crisis de arbeidsmarkt grondig zal veranderen, staat buiten kijf. Eén nu al duidelijk waarneembare trend, is alvast de toenemende vraag naar IT’ers met als specialiteit ‘de cloud’. bddy.me/2EzxZxe #it #news #cloud #article

Dat de COVID-19-crisis de arbeidsmarkt grondig zal veranderen, staat buiten kijf. Eén nu al duidelijk waarneembare trend, is alvast de toenemende vraag naar IT’ers met als specialiteit ‘de cloud’.
bddy.me/2EzxZxe

#it #news #cloud #article
Hays Belgium (@haysbelgium) 's Twitter Profile Photo

Je kinderen genieten waarschijnlijk nog volop van de zomervakantie, maar 1 september staat weer bijna voor de deur. Zij kijken misschien niet uit naar het nieuwe schooljaar, maar voor werkende ouders komt dan een einde aan het puzzelen: bddy.me/2Qv5zHh

Je kinderen genieten waarschijnlijk nog volop van de zomervakantie, maar 1 september staat weer bijna voor de deur. Zij kijken misschien niet uit naar het nieuwe schooljaar, maar voor werkende ouders komt dan een einde aan het puzzelen: bddy.me/2Qv5zHh
Hays Belgium (@haysbelgium) 's Twitter Profile Photo

Has your view on your work and career remained the same or have things forever changed? We have set up a survey aimed at discovering your vision of the impact that COVID-19 has on your career and well-being! The survey takes 4 minutes to complete: bddy.me/2YrehL2 #survey

Has your view on your work and career remained the same or have things forever changed?
We have set up a survey aimed at discovering your vision of the impact that COVID-19 has on your career and well-being! The survey takes 4 minutes to complete: bddy.me/2YrehL2

#survey
Hays Belgium (@haysbelgium) 's Twitter Profile Photo

Has your view on your work and career remained the same or have things forever changed? The survey is in English, completely anonymous and takes 4 minutes to complete: bddy.me/2YrehL2 #survey #research #wfh #homework #covid #recruitment #future

Has your view on your work and career remained the same or have things forever changed?

The survey is in English, completely anonymous and takes 4 minutes to complete: bddy.me/2YrehL2
#survey #research #wfh #homework #covid #recruitment #future
Hays Belgium (@haysbelgium) 's Twitter Profile Photo

Do you know what your #employees want in the future world of work? We can help you, with our #WhatWorkersWant 2020 report, that is available now! In the #survey we asked over 1500 respondents in Belgium to learn how #COVID-19 has changed their vision: bddy.me/3lO2a3X

Do you know what your #employees want in the future world of work? We can help you, with our #WhatWorkersWant 2020 report, that is available now! In the #survey we asked over 1500 respondents in Belgium to learn how #COVID-19 has changed their vision: bddy.me/3lO2a3X
Hays Belgium (@haysbelgium) 's Twitter Profile Photo

De arbeidsmarkt is veranderd: 31% van de werknemers wil, sinds #COVID-19, werken bij een bedrijf met meer 'purpose' en betekenisvol werk. Benieuwd hoe u dat kan integreren in de organisatie? Lees dan nu ons What Workers Want rapport 'Keep talent on board: bddy.me/3dLwlX1

De arbeidsmarkt is veranderd: 31% van de werknemers wil, sinds #COVID-19, werken bij een bedrijf met meer 'purpose' en betekenisvol werk. Benieuwd hoe u dat kan integreren in de organisatie? Lees dan nu ons What Workers Want rapport 'Keep talent on board: bddy.me/3dLwlX1
Hays Belgium (@haysbelgium) 's Twitter Profile Photo

Le monde du travail a changé: depuis la #COVID-19, 31% des employés veulent travailler pour une entreprise qui ait plus de "but" et de sens. Vous vous demandez comment intégrer ceci dans votre organisation? Lisez notre rapport "What Workers Want": bddy.me/35i6vG9

Le monde du travail a changé: depuis la #COVID-19, 31% des employés veulent travailler pour une entreprise qui ait plus de "but" et de sens. Vous vous demandez comment intégrer ceci dans votre organisation? Lisez notre rapport "What Workers Want": bddy.me/35i6vG9
Hays Belgium (@haysbelgium) 's Twitter Profile Photo

Issue 19 of the new Hays Journal is out now. The latest edition focuses on the current trends surrounding the world of work, with expert insights from Headspace Inc., Manchester City Football Club, McKinsey & Company and more. Download the issue here: bddy.me/2IhmfSp

Issue 19 of the new Hays Journal is out now. The latest edition focuses on the current trends surrounding the world of work, with expert insights from Headspace Inc., Manchester City Football Club, McKinsey & Company and more. Download the issue here: bddy.me/2IhmfSp
Hays Belgium (@haysbelgium) 's Twitter Profile Photo

In this new #HaysJournal article, Dr Megan Jones Bell, Chief Strategy and Science Officer at #Headspace Inc., discusses how the #COVID-19 pandemic could lead to organisations better tailoring the #mentalhealth support they offer: bddy.me/37rJ5Pw

In this new #HaysJournal article, Dr Megan Jones Bell, Chief Strategy and Science Officer at #Headspace Inc., discusses how the #COVID-19 pandemic could lead to organisations better tailoring the #mentalhealth support they offer: bddy.me/37rJ5Pw
Hays Belgium (@haysbelgium) 's Twitter Profile Photo

Season's greetings from Hays! May your holidays be full of joy and laughter with your loved ones. We wish you good health during this wonderful time!💙

Hays Belgium (@haysbelgium) 's Twitter Profile Photo

#BlueMonday is the most #depressing day of the year. And yes, this is a #marketing trend but these days there's unfortunately still a lot of #negativity around your work and private life! 💙 With #Hays we would like to help you beat the negative vibes: bit.ly/3oVxLTu

#BlueMonday is the most #depressing day of the year. And yes, this is a #marketing trend but these days there's unfortunately still a lot of #negativity around your work and private life! 💙 With #Hays we would like to help you beat the negative vibes: bit.ly/3oVxLTu
Hays Belgium (@haysbelgium) 's Twitter Profile Photo

From all of us at Hays Belgium, we would like to wish you a very Merry Christmas, and we hope you enjoy this festive season! We hope that you put time aside to reflect on the extraordinary year we all had. We are looking forward to the new year with a continued drive for success.

From all of us at Hays Belgium, we would like to wish you a very Merry Christmas, and we hope you enjoy this festive season! We hope that you put time aside to reflect on the extraordinary year we all had. We are looking forward to the new year with a continued drive for success.