Haklı Talebimiz Karşılık Buldu! Kamu çalışanlarının çocuklarının güvenle bakılacağı, ailelerin iş-yaşam dengesini koruyabileceği bir adım atıldı. Cumhurbaşkanı Yardımcısı Sayın Cevdet Yılmaz, kamu kurumlarında kreş sayısının artırılması, 7/24 esasına göre hizmet veren

📍 TOPLU SÖZLEŞME NÖBETİNDE 5. GÜN: SESSİZLİĞE KARŞI SİMGESEL BİR ÇAĞRI! Devlet Memurları Konfederasyonu olarak, taleplerimizi yıllardır duymayanlara belki bu kez ulaşır umuduyla dumanla seslendik. Bu eylem; görmezden gelinen bir emeğin, ötelenen bir adaletin, yok sayılan bir

Genç Sağlık-Sen Heyetinden İl Sağlık Müdürümüze Ziyaret. kayseriism.saglik.gov.tr/TR-356412/genc… Mehmet ERŞAN @ksmgovtr gsskayseri38 Genç Sağlık Sendikası

Valimiz Sayın Gökmen Çiçek, Genç Sağlık-Sen Genel Başkan Yardımcıları Arif Camgöz, Fatih Çekirge, Genç Sağlık-Sen Kayseri İl Başkanı Hakan Dikilitaş ve beraberindeki heyeti makamında kabul etti.

Meslektaşlarımız Kayseri Şehir Hastanesi Yoğun Bakımda Sorun Yaşıyoruz Dedi! Genç Sağlık Sendikası Yönetimi Hiç Vakit kaybetmeden oraya gitti. Önce meslektaşlarımızı dinledi. Sonra Başhekimi ziyaret edip durumla ilgili bilgi aldı. Akabinde İl Sağlık Müdürümüzü ve Sayın

GEÇİNME DEĞİL, TÜKENME TEKLİFİ! Kamu emekçilerimize sunulan zam teklifi: 2026 yılı 1. Dönem için %10, 2. Dönem için %6 2027 1. Dönem için %4 ve 2. Dönem için %4 oldu. Bu, rakamlar piyasa koşullarına göre gerçekçi değildir. Çünkü bugün pazara, kiraya, faturaya yansıyan artışlar,

Osman Kaya: Bu Rakamlar Piyasa Gerçeklerinden Uzak memur.link/4290

YOKSULLUĞU DAYATAN TEKLİFE HAYIR! 2026 yılı ilk altı ay için %10, ikinci altı ay için %6; 2027 yılı ilk altı ay için %4, ikinci altı ay için %4… Bu, enflasyon karşısında memurun gelirini koruyan bir toplu sözleşme teklifi değil; erimeyi projelendiren bir senettir. Lafta

Emekçinin hakkı yok sayılıyor. Geçim derdi yaşarken çocuğuna alamadığı hersey için gözyaşı dökerken bu zam oranları kabul edilemez‼️ #ZAManımızKalmadı

Biz hakkımızı talep ediyoruz, verdiğimiz emeğinin karşılığı bu oranlar mi sizce ? Haftasonu bayramı hiçbir alanı kalmamış memura birde bu zam oranı gerçek mi ? #ZAManımızKalmadı

#ZAManımızKalmadı

#ZAManımızKalmadı

#ZAManımızKalmadı

#ZAManımızKalmadı

Aksaray İl Sağlık Müdürlüğü tarafından, sendikamızın dört temsilcisine yönelik olarak uygulanması planlanan haksız ve mesnetsiz disiplin cezalarına karşı sessiz kalmıyoruz. Sendikal faaliyet, Anayasa ve uluslararası sözleşmeler ile güvence altına alınmış temel bir haktır. Bu

Memur sayısı azaltılmalı diyen kitleye soruyorum. 👉🏻Hududun zirvesinde ülkeyi koruyan asker sayısı mı azaltılmalı? 👉🏻Şehrin içerisinde asayişi sağlayan polis sayısı mı azaltılmalı? 👉🏻Ameliyat yapan Doktor sayısı, derdinize derman olan Hemşire sayısı mı azaltılmalı? 👉🏻Size

MEMURLAR BAKANLIK ÖNÜNDE TAŞ KAYNATTI Ankara’da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde toplanan Devlet Memurları Konfederasyonu, kamu işveren heyetinin toplu sözleşme sürecinde sunduğu son zam teklifine tepki gösterdi. Haberin Devamı...⤵️⤵️ memurlar.net/haber/1143959/…

Aynı film, aynı senaryo! Bir kerede şaşırtın. Her defasında yüksek yüksek beklentiler oluşturup sonrasında beklentilerimizi alamadık diye hakem kuruluna gidiyorsunuz. Sonra biz imzalamadık, hakem karar verdi diyorsunuz. Memurun sorunlarını kamuoyuna, hükümete ve siyasete

30 Ağustos; bağımsızlık yolunda milletimizin yeniden doğuşu, esareti kabul etmeyen onurlu duruşunun simgesidir. Gazi Mustafa Kemal Atatürk ve kahraman silah arkadaşlarının, milletimizin inancı ve azmiyle yazdığı bu destanı gururla hatırlıyoruz. Bu toprakları vatan yapan tüm

Sağlık lisansiyerlerinin 'TEŞVİK EK ÖDEME' katsayısı arttrılmalı ve Sağlık Bakanlığı atamalarında lisansiyerlere ayrılan kadro sayısı yükseltilmelidir. Genç Sağlık Sendikası olarak, sağlık lisansiyerlerinin teşvik ek ödeme katsayısının 0,42’ye yükseltilmesini yeterli