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📝新規記事公開📝 終身雇用が揺らぐ現代で「真の安定」を築くためのキャリア戦略について、 新卒5年目で執行役員に就任した釘宮氏と #Goodfind 講師が対談しました! 🔽新卒でベンチャーはリスク?大手は安定?Goodfind講師×人事責任者に聞いてみた🔽 college.goodfind.jp/articles/legrp… #27卒

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/ 🤔サマーインターン後って何をすればいい? \ そんな疑問にお答えします💡 これからの時期の過ごし方で、本選考や意思決定に大きく差が出るかもしれません 🔽漠然とインターンを終えないために 夏を制する就活虎の巻2🔽 college.goodfind.jp/articles/prepa… #27卒 #Goodfind

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◤京大卒業生のリアルな就活事情を調査💡◢ 京大OBOG50人にアンケートを実施し、就活の始め方や企業選びの軸、その後のキャリアなどを伺いました! 🔽京大卒業生50人アンケート!就活・転職・キャリアのリアル🔽 college.goodfind.jp/articles/surve… #27卒 #Goodfind

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◤キャリアに悩む方へ。最短距離だけが正解ではない◢ コンサル、MBA留学、3度の起業など、好奇心を原動力にキャリアを切り拓いてきたHacobu代表にお話を伺いました 🔽コンサル出身経営者が3度目の起業で見つけた使命。データで挑む社会課題解決🔽 college.goodfind.jp/articles/hacob… #27卒 #Goodfind

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/ 織田 Oda(織田一彰)「コンサルの武器」 が解説 グローバル化を生き抜くキャリア術 \ 「日本で働くとしても、自分のスキルや市場価値をグローバルの中で考える必要がある」理由は? グローバル化が及ぼす日本人の賃金やキャリアの変化、今求められるスキル、成功者の特徴とは? 🔽記事を読む college.goodfind.jp/articles/oda-g…

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// 🗣️面接に自信、ありますか? \\ ✅志望動機の説得力が弱い ✅自己PRで強みが伝わっていない ✅会社との相性が良くない 解決方法を記事でチェック! college.goodfind.jp/articles/shuka… #26卒 #27卒  #Goodfind

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/ 多様性や個性を大切にする企業における、 障がいのある社員のリアルな働き方・キャリア \ ▶障がいを理由に仕事を縛りたくない。なぜ制限を設けずキャリアを追求できるのか college.goodfind.jp/articles/jt-di… #27卒 #Goodfind

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📝新規記事📝 三井物産で活躍する社員に聞く、商社のキャリアのリアル 「 #総合商社 に興味があるものの、実際の仕事やキャリアが想像できない」

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📝新規記事📝 なぜ事業家を目指すのか?業界を変える事業づくりとは? 今回はSpeeeの内定者、新卒4年目のマネージャー、10年目で2つの事業の事業責任者の3人に、就活や現在の仕事についてインタビュー。三者三様の経験から見えてきたのは、事業開発の奥深さでした。

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◤Goodfindが行く!OBOG訪問◢ いろんな会社にOBOG訪問したいけど、時間もコネもない…そんな方の代わりに、 #Goodfind がOBOG訪問に行ってきました! DBJの「経営人材」としてのキャリア、成長環境を知りたい方必読です。 🔽DBJで5年目を迎えるおふたりを訪問🔽 college.goodfind.jp/articles/dbj-s… #27卒

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◤サマーインターンが終わって、就活のモチベーションが下がっていませんか?◢ 実は、秋は就活の大きな転換期。 この時期に差をつけるための具体的なアクションを、#Goodfind のキャリアアドバイザーが解説します。 🔽秋に動いた者が本選考を制す。秋にやること虎の巻🔽 college.goodfind.jp/articles/shuka…

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💡戦略ファームで産業をプロデュース💡 ドリームインキュベータの最大の特長「ビジネスプロデュース」とは?俯瞰的視点を持って社内外を巻き込むコンサルティングと、そのやりがいに迫ります。 factlogic.jp/consulting-way… #27卒

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