Gonzalo Gómez (@gonzalogomezbe) 's Twitter Profile
Gonzalo Gómez

@gonzalogomezbe

Socio Fundador y CEO de legacy & Management Consulting Group.

ID: 558278658

linkhttp://www.lymgroup.com calendar_today20-04-2012 00:55:08

518 Tweet

1,1K Takipçi

459 Takip Edilen

Gonzalo Gómez (@gonzalogomezbe) 's Twitter Profile Photo

Esta semana en la revista #GestionYNegocios un tema importante para la #empresafamiliar y/o #empresadesocios sobre #GobiernoCorporativo ¿Y si el gerente general no manda?: el espejismo del liderazgo compartido gestionynegocios.co/y-si-el-gerent…

Gonzalo Gómez (@gonzalogomezbe) 's Twitter Profile Photo

Esta semana en revista #GestionYNegocios la profesionalización de la #empresafamiliar y su problema clásico, hasta cuándo? ¡Profesionalizar la empresa! …¿hasta que hay problemas? gestionynegocios.co/profesionaliza…

Gonzalo Gómez (@gonzalogomezbe) 's Twitter Profile Photo

Esta semana en la revista #GestionYNegocios la primera de las trampas familiares #EmpresaFamiliar compártelo. La arrogancia del éxito: cómo el ego colectivo bloquea el gobierno corporativo gestionynegocios.co/la-arrogancia-…

Gonzalo Gómez (@gonzalogomezbe) 's Twitter Profile Photo

Esta semana en revista #GestionYNegocios un tema muy importante #empresafamiliar , será un tema demasiado formal?, compártelo. ¿Gobierno familiar en las familias empresarias: necesidad o exceso de formalidad? gestionynegocios.co/gobierno-famil…

Gonzalo Gómez (@gonzalogomezbe) 's Twitter Profile Photo

Esta semana en revista #GestionYNegocios un tema en las familias empresarias #empresafamiliar y el concepto de propiedad individual y los mecanismos de salida, compártelo. ¿Salir es traicionar? La trampa emocional de no permitir la venta de acciones gestionynegocios.co/salir-es-traic…

Gonzalo Gómez (@gonzalogomezbe) 's Twitter Profile Photo

Esta semana en la revista #GestionYNegocios un tema para la #empresafamiliar y la gestión de sus dividendos, compártelo. El dividendo como analgésico de la desconfianza gestionynegocios.co/el-dividendo-c…

Gonzalo Gómez (@gonzalogomezbe) 's Twitter Profile Photo

Esta semana en la revista #GestionYNegocios un tema fundamental en las familias empresarias #Empresafamiliar y la forma de evolucionar con su #Legado, sanar las heridas. Heridas viejas, pactos nuevos: la importancia de sanar antes de normar gestionynegocios.co/heridas-viejas…

Gonzalo Gómez (@gonzalogomezbe) 's Twitter Profile Photo

Esta semana en revista #GestionYNegocios un tema de #GobiernoCorporativo en epocas de crisis, compártel: Cuando la junta se pone a prueba: decisiones que definen el legado en tiempos de crisis gestionynegocios.co/cuando-la-junt…

Gonzalo Gómez (@gonzalogomezbe) 's Twitter Profile Photo

Esta semana en la revista #GestionYNegocios un tema para la #empresafamiliar con temas de #sucesion , compártelo. Del fundador al sistema: El arte de soltar sin perder el alma gestionynegocios.co/del-fundador-a…

Gonzalo Gómez (@gonzalogomezbe) 's Twitter Profile Photo

Esta semana en revista #GestionYNegocios un tema fundamental para el manejo del patrimonio familiar en la #EmpresaFamiliar , los fideicomisos patrimoniales, compártelo. Trust y FIP: el gobierno invisible del patrimonio familiar gestionynegocios.co/trust-y-fip-el…

Gonzalo Gómez (@gonzalogomezbe) 's Twitter Profile Photo

Hola esta semana en la revista #GestionYNegocios una delas #trampasfamiliares en #empresafamiliar más común y que acaba hasta con el #Legado más fuerte. Cuando todos ganan igual, aunque no aporten igual: El error que destruye familias empresarias gestionynegocios.co/cuando-todos-g…

Gonzalo Gómez (@gonzalogomezbe) 's Twitter Profile Photo

Esta semana en revista #GestionYNegocios la union de las siguientes generaciones como respuesta a sus predecesores, en la #empresafamiliar, compártelo. La generación que quiere unir lo que sus padres dividieron gestionynegocios.co/la-generacion-…

Gonzalo Gómez (@gonzalogomezbe) 's Twitter Profile Photo

Esta semana en #GestionYNegocios un tema para la #empresafamiliar , la unidad que viene de las generaciones siguientes, compártelo. El sueño dinástico y la realidad de las ramas: la verdad detrás de la propiedad familiar gestionynegocios.co/el-sueno-dinas…

Gonzalo Gómez (@gonzalogomezbe) 's Twitter Profile Photo

Esta semana en revista #GestionYNegocios la #profesionalizar la #EmpresaFamiliar , compártelo. Profesionalizar sin perder el control: El miedo que frena a los socios gestionynegocios.co/profesionaliza…

Gonzalo Gómez (@gonzalogomezbe) 's Twitter Profile Photo

Esta semana de fin de año en la revista #GestionYNegocios. Los 12 deseos de los empresarios para el 2026: Entre la realidad que dejó el 2025 y la esperanza por un mejor rumbo gestionynegocios.co/los-12-deseos-…

Gonzalo Gómez (@gonzalogomezbe) 's Twitter Profile Photo

Esta semana en revista #GestionYNegocios un tema de ajustar presupuestos para nuestras #empresafamiliar , .Subir por decreto, ajustar en silencio: El verdadero costo de las decisiones unilaterales gestionynegocios.co/subir-por-decr…

Gonzalo Gómez (@gonzalogomezbe) 's Twitter Profile Photo

Esta semana en revista #GestionYNegocios un tema de #GobiernoCorporativo en la #empresafamiliar cuando la #JuntaDirectiva no funciona, compártelo. ¿Quién evalúa a la junta cuando las cosas salen mal? gestionynegocios.co/quien-evalua-a…

Gonzalo Gómez (@gonzalogomezbe) 's Twitter Profile Photo

Esta semana en la revista #GestionYNegocios un análisis de riesgos para la #EmpresFamiliar, compártelo. “El mayor riesgo de una familia empresaria no es el mercado: es la concentración” gestionynegocios.co/el-mayor-riesg…

Gonzalo Gómez (@gonzalogomezbe) 's Twitter Profile Photo

Esta semana en revista #GestionYNegocios un tema fundamental en la #EmpresaFamiliar, las compensaciones de los socios, casi siempre por ausencia de un buen #GobiernoCorporativo.El salario de los socios: cuando el dinero revela el verdadero problema gestionynegocios.co/el-salario-de-…

Gonzalo Gómez (@gonzalogomezbe) 's Twitter Profile Photo

Esta semana en la revista #GestionYNegocios un tema de #GobiernoCorporativo en especial en la #empresafamiliar, compártelo. “El problema no es la junta directiva: Es la falta de independencia y carácter de sus miembros” gestionynegocios.co/el-problema-no…